Ce pot face in cazul in care șeful mă obligă să îmi dau ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ce pot face in cazul in care șeful mă obligă să îmi dau ...

Utilizator 08:14, 10 Septembrie 2025

Ce pot face in cazul in care șeful mă obligă să îmi dau demisia?cautindu mi o grămadă de motive

Răspunde Citează

5 mesaje

46 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:02, 10 Septembrie 2025

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua, la serviciu mi-au pus în vedere sa îmi caut de ... Bună ziua, La serviciu mi-au pus în vedere sa îmi caut de lucru pe motiv ca am ținut legătura cu un fost coleg. Menționez ca nu a zis nimeni ca este ... (vezi toată discuția)

Te poate obliga institutia unde lucrezi sa iti dai demisia? Te poate obliga institutia unde lucrezi sa iti dai demisia? (vezi toată discuția)

Obligarea demisiei Ce poti face cand esti obligat sa demisionezi? (vezi toată discuția)

Avocat Lăzăruţiu Lucian Avocat · Answer 1 · 2025-09-10 09:36:49

Avocat 09:36, 10 Septembrie 2025

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Buna ziua

Raspunsul e simplu.
Nu va poate obliga.
Trebuie sa va desfaca el contractul de munca.

Răspunde Citează

aura19731991 Utilizator · Answer 2 · 2025-09-10 11:06:41

Utilizator 11:06, 10 Septembrie 2025

Mulțumesc.trebuie să aibă un motiv intemeiat pt desfacerea contractului de muncă.

Răspunde Citează

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2025-09-10 11:37:56

Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 11:37, 10 Septembrie 2025

Desfacerea contractului de munca poate fi contestata in instanta.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2025-09-10 14:02:21

Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

Puteti sesiuza ITM-ul local cu privire la demisia sugerata de catre angajator sau sesiza instanța judecătorească, solicitând anularea demisiei, dacă aceasta a fost provocată de angajator.