Bună ziua,
Sunt în creștere copil, primesc indemnizatie, copilul are 1 an și 5luni. Îmi doresc sa ma angajez, dar sa nu pierd indemnizatia. Pot sa ma angajez la accesi firma fără sa imi fie suspendat contractul de munca după care beneficiez de indemnizatie? La actualul loc de munca contractul e suspendat pentru postul de manager, ma pot angaja pe postul de casier sau alta funcție pe profilul activitatii firmei de supermarket? Va mulțumesc
Pe durata CCC , se pot realiza, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu, al căror nivel net nu depășește de 8 ori cuantumul minim al indemnizației.
Indemnizația minima lunară pentru concediul de creștere a copilului, stabilită prin OUG 111/2010, este de 1.651 de lei.
In speta , 8 x 1.651 lei = 13.208 lei venit net/an calendaristic este cunatumul care se poate realiza in perioada CCC.