Buna ziua, angajatorul vrea sa ne faca o testare psihologica angajatilor de la birou.
Noi am fost deja testati psihologic la testarea anuala de medicina muncii.Ne poate obliga? Pe Baza carei legislatii se poate face testarea suplimentara a angajatilor?
Multumesc!
Motivul il puteti afla direct de la angajator. Poate fi vorba de informatii pe care le detine angajatorul din concluziile materialului intocmit de medicul specialist de medicina muncii, la finalul controlului medical periodic, de evenimente (disciplinare in special, dar si de alta natura) petrecute in firma, de riscuri profesionale noi, identificate si evaluate in firma. Sindicatul/ reprezentantii salariatilor se pot informa la angajator.
Angajatorul poate emite decizie in acest sens, obligatorie pentru lucratori.
Analize medicale scoala
agud
Sunt profesor, iar la inceputul fiecarui an scolar trebuie sa fac niste examene medicale(test psihologic, ex. clinic, ex. radiologic pulmonar) pt. obtinerea ... (vezi toată discuția)
Director nou
mihaelamir
ce sa fac cu un cadru didactic care refuza sa mearga sa faca consliere
testul psihologic i-a iesit cu recomandari
si are un comportamant care lasa mult de ... (vezi toată discuția)