Forum Discuţii juridice Funcţionarii publici şi ... Nedumerire referitoare la personalul contractual
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1483 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Funcţionarii publici şi ... Nedumerire referitoare la personalul contractual
Pune o întrebare 52 întrebări azi, 50 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Nedumerire referitoare la personalul contractual

Bună ziua, am o nedumerire referitoare la personalul contractual.
În instituția unde lucrez (administrație publică centrala), în cazul în care se organizează un examen de promovare în grad, condițiile de vechime în specialitate au fost considerate aceleași ca în cazul funcționarilor publici exemplificate la art. 468 din Codul Administrativ, exemplu: expert/consilier juridic gradul I - minim 5 ani vechime în specialitate, expert/consilier juridic gradul IA minim 7 ani vechime în specialitate.
Având în vedere că în Codul Muncii nu am gasit nimic explicit, este corectă această paralelă cu Codul Administrativ?
Răspunde Citează
2 mesaje
111 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 05:42, 23 Octombrie 2025
Vezi răspuns
Contactează
HG nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
art. 14
(1) Ocuparea unui post vacant sau temporar vacant corespunzător unei funcții contractuale se face prin concurs sau examen la care poate participa orice persoană care îndeplinește condițiile generale și condițiile specifice stabilite prin fișa postului pentru ocuparea respectivei funcții contractuale.
..

art. 16
Condițiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc, pe baza fișei postului, la propunerea conducătorilor structurilor în care se află funcția vacantă sau temporar vacantă, după caz, conform statului de funcții.

In speta, condițiile de vechime în specialitate pot considerate aceleași ca si în cazul funcționarilor publici.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Transformare post grad superior danapantea danapantea Buna ziua. Speta noastra: personal contractual grad II, vechime ceruta la concurs minim 2 ani in specialitatea studiilor. Intre timp am aflat ca in cazul ... (vezi toată discuția)
Avansare in treapta functionar public functionar public In momentul in care un functionar public indeplineste conditia de vechime pt. avansare(sau promovare), institutia este sau nu obligata sa-l avanseze? Motivatia ... (vezi toată discuția)
Exercitarea cu caracter temporar a unei functii de conducere redirina redirina Buna ziua. Sunt consilier asistent ( deocamdata, examenul de promovare in grad principal il dau deabia luni) cu o vechime de 5 ani si studii superioare, ... (vezi toată discuția)