Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... neconcurenta
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 471 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... neconcurenta
Pune o întrebare 5 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

neconcurenta

daca am lucrat la o firma care facea softuri, si vreau sa plec la unul din clienti, pot fi actionata in justitie pe motiv ca pot diculga secrete de servici?
14 mesaje
1915 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: sasha , utilizator 05:21, 1 Ianuarie 2007
Vezi răspuns
bine dar eu l-am semnat doar pe cel pe perioada determinata. si a fost prelungit pe per nedeterminata. putea sa adauge modificari fara ca eu sa le semnez si totusi sa fie valabile? nu am nici o sansa?
Contactează
Solicita la resurse umane o copie dupa CIM si actele aditionale, precum si dupa fisa postului si vezi ce ai semnat.
Durata CIM se poate modifica doar printr-un act aditional, care fara semnatura uneia dintre parti nu are nici o valoare, ptr. ca presupune acordul partilor.
Pentru inregistrarea CIM (la ITM), angajatorul prezinta 3 exemplare din contract, unul dintre ele, dupa inregistrare, trebuie dat salariatului, daca nu-l ai, solicita o copie de la angajator sau ITM.
actul aditional privind neconcurenta in cate exemplare se incheie ? 2?unde se inregistreaza acest act aditional?ce se intampla dac act aditional este semnat de angajat/salariat dar nu este inregistrat nicaieri?
Ca si CIM, in 3 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare dintre parti + un exemplar care ramane la ITM.
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2 3
Pagina 3

Alte discuții în legătură

Efectele clauzei de confidentialitate/neconcurenta in cazul demisiei andrei_o andrei_o Sunt reprezentant vanzari in cadrul unei firme. Acum 2 ani am semnat un act aditional la CIM cu o clauza care preciza ca pe perioada derularii contractului nu ... (vezi toată discuția)
Obligatia de a ramane la un loc de munca 6 luni cris2279 cris2279 Buna ziua, Am o intrebare: este legal ca un salariat sa fie obligat sa ramana la locul de munca unde a fost angajat (dupa trainig-ul efectuat) timp de 6 luni? ... (vezi toată discuția)
Clauze aditionale la contractul de munca angel_3ro angel_3ro buna ziua, vreau sa va cer si eu sfatul daca se poate. sunt pusa in fata semnarii unui contract aditional la contractul de munca, in care se specifica cateva ... (vezi toată discuția)