Comisia disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Comisia disciplinara

Utilizator 12:17, 15 Martie 2010

Buna ziua,

Ma numesc Oana Ciulei si pana la data de 12.03.2010 am fost angajata in Sibiu, la Mox Telecom SA ca si Director Tranzactii. In 4 martie am primit instiintarea ca va trebui sa ma prezint in fata unei comisii disciplinare ca urmare a referatului facut de sefa mea.

In 11.03.2010, m-am prezentat cu toate probele- in referat era acuzata ca as fi adus pagube financiare si de imagine firmei in Germania, deoarece pe teritoriul Romaniei suntem doar filiala - departament tehnic.

Desi toate problele au fost in favoarea mea, in data de 12.03.2010, am fost chemata in sedinta unde mi s-au pus la dispozitie 2 variante: fie demisionez din proprie initiativa ( si conform unui act aditional semnat la angajare, daca demisionam inainte de a face 3 ani de activitate in cadrul firmei ar fi trebuit sa dau inapoi 3 salarii nete) fie mi se desface contractul de munca disciplinar.

Am refuzat sa imi dau demisia, si am fost data afara disciplinar.

1: Pot ataca in instanta decizia data de firma?
2. Pot beneficia de somaj in cazul acesta?

Multumesc,

Oana Ciulei

Răspunde Citează

11 mesaje

1062 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:58, 15 Martie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Adeverinta pentru somaj Buna ziua am si eu o problema va rog sa ma ajutati daca se poate, anul trecut pe 5 decembrie mi s-a inchis cartea de munca si a trebuit sa astept pana pe 13 ca ... (vezi toată discuția)

Concediere / demisie Sunt angajata la o firma de un an si 3 luni. Situatia a inceput sa degenereze, astfel ca s-ar putea sa mi se puna in vedere sa demisionez (acest lucru il stiu ... (vezi toată discuția)

Cum pot beneficia de indemnizatie de somaj? Am si eu o intrebare sunt angajat la o firma de paza de un an de zile si pana acum eram 3 angajati in acel loc acum patronul a hotarat sa ramana doar 2 din ... (vezi toată discuția)

Corina Capotã Avocat · Answer 1 · 2010-03-15 12:49:03

Ciulei Oana a scris:

In cazul in care instanta de judecata va da un verdict pozitiv in favoarea mea voi
putea aplica pentru somaj?

Din moment ce contestatia la decizia de concediere va fi admisa, instanta constatand nelegalitatea acestei decizii, veti fi repusa in situatia anterioara concedierii, angajatorul va fi obligat la plata tuturor drepturilor de care ati fi beneficiat ca angajat de la data concedierii si pana la ramanerea definitiva si irevocabila a hotararii de admitere a contestatiei.
Raspunsul este da, in situatia in care dupa repunerea dv. in situatia anterioara concedierii, nu va veti da demisia sau nu veti inceta raporturile de munca cu acordul partilor, deoarece aceste situatii nu va dau dreptul la obtinerea indemnizatiei si a calitatii de somer. ;)

Ciulei Oana Utilizator · Answer 2 · 2010-03-15 13:38:00

Multumesc pentru raspunsuri.

Dar fiind faptul ca mi s-a inmanat decizia de concediere, ce se intampla cu cele 12 zile lucrate in cadrul firmei? Vor ramane enplatite?

Oana

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-03-15 14:22:21

Va trebui sa va plateasca drepturile la zi, inclusiv contravaloarea zilelor de CO neefectuate (cele pe 2009 - daca exista - si cele proportionale ptr activitatea din 2010)

Ciulei Oana Utilizator · Answer 4 · 2010-03-15 14:51:53

Multumesc,

Dar in cat timp? Va trebui sa astept pana luna viitoare cand in mod normal se dau salariile?

Eu am avut din concediul legal pe 2010 deja 6 zile- 5 in ianuarie si 1 in februarie.

Mi se vor retrage banii pe acestea?

Oana Ciulei

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 5 · 2010-03-15 14:58:54

Probabil ca veti primi banii la data platii salariilor.

Daca zilele de CO/2010 pe care le-ati efectuat deja sunt mai multe decat aveati dreptul ptr perioada lucrata, atunci diferenta se va opri pe stat.