daca tot s-a atins subiectul acesta imi poate spune si mie cineva care- perioada minima ca si angajat/a ptr a putea beneficia de concediu postnatal respectiv indemnizatia de maternitate. :-/
Indemnizatia de concediu de maternitate ( prenatal si lauzie) se calculeaza cu 85% din media salariilor brute realizate in ultimele 6 luni , pentru care s-a achitat fondul de concedii si indemnizatii ( acel 0.75% pe fondul de salarii, care incepand cu ian.2007 este 0.85%).
Concediul de risc maternal este cu totul altceva.Acesta se acorda conform OUG 96/2003 privind protectia maternitatii, in cazul in care medicul de medicina muncii care a evaluat locul de munca confirma riscul maternal. Iar indemnizatia de concediu de risc maternal se calculeaza cu 75% din media salariilor brute realizate in ultimele 6 luni.