avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 458 soluții astăzi
Forum Discuţii contabile şi ... Fiscalitate - Salarii Concediul de odihna
Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Concediul de odihna

Buna ziua !!!

Va rog sa ma ajutati cu informatii..............va multumesc.

Sora mea este programator de peste 2 ani la o firma. Si-a dat demisia deoarece se va angaja pe un alt post la o alta firma. Preavizul s-a incheiat in data de 26.03.2010 inclusiv.

Si-a luat 5 zile de concediu in perioada preavizului si firma va trebui sa ii mai plateasca 2 zile de concediu pe care nu le-a efectuat. Nu a primit niciodata o prima de concediu.


Intrebarea este : cum se calculeaza aceste 2 zile de concediu neefectuat ? - deoarece vrea sa stie cati bani o sa primeasca.


Si in acesti 2 ani a primit de la stat un impozit de 16 % ptr postul de programator conform diplomei de absolvire.

A doua intrebare este : acest impozit se aplica si la cele 2 zile de concediu care trebuie sa i le plateasca ? Poate primi impozitul chiar daca nu a lucrat luna completa ?


Astept raspunsul dumneavoastra. Multumesc
Cel mai recent răspuns: maria3000 , utilizator 15:27, 24 Mai 2011
:vishenka: Va multumesc din suflet pentru explicatie, ajutor si RABDARE!!!!!!!!!!
Multumesc tuturor!!!!!
Cu deosebit respect,
Maria3000

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul concediu de odihna angelica82 angelica82 Buna seara, Sunt angajata la aceasta firma , din 04-07-2013. In luna decembrie incepand cu data de 23 pana in data de 31, am fost instiintata ca trebuie ... (vezi toată discuția)
Co neefectuat anda_bebeko anda_bebeko buna ziua, de la data de 13 mai 2011 sunt angajata la angajatorul X cu norma intreaga, cu salariul brut 880 lei, iar din 17 iulie 2012 contractul s-a ... (vezi toată discuția)
Calcul zile de concediu - dliema!!! ContSters106545 ContSters106545 Buna dimineata, In data de 14 Aprilie 2010 mi-am dat demisia de la locul actual de munca si am intrat in preaviz. De la inceputul anului, mi-am luat 2 ... (vezi toată discuția)