ACCES PREMIUM

Activitățile creative în raportul de muncă: Cui aparțin drepturile asupra desenelor, fotografiilor și programelor

Crearea de conținut original de către salariați – fie că este vorba despre desene, modele, fotografii sau programe pentru calculator – implică o serie de aspecte juridice care trebuie reglementate clar prin contract. Deși legea prevede anumite prezumții în favoarea angajatorului, acestea nu sunt suficiente pentru a garanta deținerea drepturilor patrimoniale. În lipsa unor clauze contractuale adecvate, angajatorul poate descoperi că nu are dreptul legal de a exploata economic creațiile realizate în cadrul raportului de muncă. O avocată ne-a explicat ce trebuie urmărit în contractul individual de muncă (CIM) și ce riscuri apar atunci când salariații folosesc inteligența artificială sau materiale licențiate în proiectele lor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Confirmare în instanță: Activitatea de videochat poate fi fiscalizată prin drepturi de autor, CIM-ul nu e obligatoriu

Relația dintre un studio de videochat și modelele sale nu poate fi una de muncă din cauza specificului activității, soluția legală fiind reprezentată de încheierea unor contracte de cedare a drepturilor de autor. Soluția identificată a fost confirmată de instanță, după ce un dosar de evaziune fiscală și spălare de bani a fost clasat la începutul acestui an în cazul unui proprietar a mai multor studiouri de tip videochat din România. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Perioadele în care câștigi bani din drepturi de autor sunt incluse în vechimea în muncă?

Sunt veniturile obținute în baza unui contract de drepturi de autor, pentru care s-a cotizat la sistemul de pensii, luate în calcul la stabilirea vechimii în muncă? Aceasta este întrebarea pe care am primit-o de la un cititor şi la care răspund detaliat în cele ce urmează.  Citește articolul