ACCES PREMIUM

Reminder Dacă există mai multe contracte part time la aceeași persoană, angajatorii scapă de CAS și CASS majorate

Companiile trebuie să achite contribuții majorate la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru angajații care câștigă lunar sume aflate sub nivelul salariului minim brut, prevede un act normativ ce se aplică de azi. Concret, vorbim doar de salariații cu normă parțială. Totuși, există unele excepții, printre care cea mai importantă face referire la persoanele angajate cu mai multe contracte de muncă, a căror bază totală de calcul este cel puțin egală cu salariul minim brut. Inițial, excepția făcea referire la persoanele angajate atât cu un contract cu normă parțială, cât și cu un contract cu normă întreagă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Consiliul întreprinderilor: Majorarea CAS și CASS, o decizie luată fără a vedea ce efecte vor fi pentru IMM-uri

Măsura Guvernului de a crește contribuțiile sociale la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații cu normă parțială a fost luată fără să se facă Testul IMM, atrag atenția reprezentanții Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR). Concret, Testul IMM trebuie efectuat obligatoriu de către inițiatorii proiectelor de acte normative, pentru a vedea ce impact ar putea avea acestea asupra firmelor mici și mijlocii. Citește articolul