Media Intră în comunitate
avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 563 soluții astăzi
Acasă Subiect: majorare cas si cass
Subiect: majorare cas si cass
ACCES PREMIUM

Reminder De luna asta, contribuțiile la contractele part time se plătesc și efectiv raportat la venituri

Alexandru Boiciuc în Contabil și fiscal
Redactor-șef, avocatnet.ro
25 Februarie 2020 | 4 | 8740

Eliminarea plății majorate a contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații part time a fost stabilită la finele anului trecut și a intrat în vigoare începând cu veniturile aferente lunii ianuarie a acestui an. Practic, asta înseamnă că ultima plată majorată a acestor contribuții s-a făcut în ianuarie, iar de luna asta se revine la plata proporțională cu veniturile. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Bine de știut la început de an

Taxare part time 2020: Ce s-a schimbat la începutul acestui an și de când se aplică noul regim fiscal

Anul precedent s-a terminat cu o veste bună pentru mulți contribuabili: eliminarea suprataxării contractelor part time. Odată cu abrogarea acesteia, se revine, practic, la sistemul de dinainte de august 2017, în care impozitarea și aplicarea contribuțiilor sociale se face proporțional cu dimensiunea venitului pentru norma fracționată de muncă. Angajatorii mai aplică însă regimul suprataxării și în această lună, pentru veniturile aferente lunii decembrie 2019. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Din ianuarie 2020 se elimină plata majorată a CAS și CASS pentru salariații part time

Legea ce prevede că angajatorii vor scăpa de plata majorată a contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații part time sau cu plata în acord a fost publicată luni în Monitorul Oficial. În momentul de față, firmele trebuie să achite, pentru acești salariați, CAS și CASS la nivelul unui salariu minim brut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

De ce renunțarea la suprataxarea contractelor part time este o măsură inspirată

Eliminarea supraimpozitării contractelor cu normă redusă de muncă (part-time), care va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2020, reprezintă o revenire la normalitate după mai bine de doi ani în care acestea au fost, succesiv, afectate de măsurile fiscale pe care le-am putea evalua ca fiind disproporționate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Autoritățile sunt darnice pe final de an: De la majorări de salarii și alocații la eliminări de taxe

Instalarea noului Guvern condus de Ludovic Orban și revenirea la muncă a parlamentarilor după alegerile prezidențiale sunt simțite din plin în aceste zile. Deși se discută constant despre veniturile mici la bugetul de stat și cheltuielile mari preconizate cel puțin pentru anul 2020, autoritățile nu se sfiesc să adopte majorări de salarii, eliminări de taxe și nu numai. Iată doar câteva dintre aceste măsuri adoptate deja sau care se află în pregătire. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Contribuțiile sociale la munca part time se pot raporta uneori și la salariul minim diferențiat

Simona Voiculescu în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
8 Ianuarie 2019 | 1 | 17644

La stabilirea contribuțiilor sociale pentru salariile din contractele cu timp parțial se ține seama de salariul minim brut prevăzută pentru categoria de persoane pentru care se datorează contribuția, după cum prevede o recentă modificare a legislației fiscale. De la caz la caz, asta înseamnă fie raportarea la salariului minim de 2.080 de lei, fie la salariul minim diferențiat pentru studii superioare de 2.350 de lei sau chiar la salariul minim de 3.000 de lei din construcții. În aceste din urmă situații, angajatorii vor înregistra costuri mai ridicate, din moment ce ei suportă o parte bună din contribuțiile pentru acești salariați cu normă parțială. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Deputații au decis: Angajatorii nu vor scăpa de plata majorată a CAS și CASS pentru salariații part time

Ordonanța de Guvern care obligă angajatorii să achite mai mult pentru contribuțiile la pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații cu normă parțială sau cu plata în acord a fost respinsă de Senat acum un an, dar Camera Deputaților a aprobat-o azi, astfel că obligația se va păstra. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Dacă lucrezi part time la mai mulți angajatori, mai poți depune declarații la fiecare doar până la sfârșitul zilei

Dacă au mai multe contracte de muncă, salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până diseară, la fiecare angajator, o declarație pe propria răspundere că au obținut în iunie 2018, în total, cel puțin 1.900 de lei brut. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Dacă lucrezi part time la mai mulți angajatori, până azi trebuie să depui declarații la fiecare

Dacă au mai multe contracte de muncă, salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până azi, la fiecare angajator, o declarație pe propria răspundere că au obținut în mai 2018, în total, cel puțin 1.900 de lei brut. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ești salariat part time și lucrezi la mai mulți angajatori? Până mâine trebuie să depui declarații la fiecare

Dacă au mai multe contracte de muncă, salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până sâmbătă, la fiecare angajator, o declarație pe propria răspundere că au obținut în aprilie 2018, în total, cel puțin 1.900 de lei brut. Citește articolul