ACCES GRATUIT

Reminder Majorarea salariului minim, a punctului de pensie și a alocațiilor pentru copii, printre cele mai importante noutăți ce vizează cetățenii și ce se aplică de mâine

Ca-n fiecare an, și-n 2021, legislația din mai toate domeniile a suferit o serie de modificări, unele dintre ele vizând firmele, iar altele cetățenii. În acest context, prezentăm astăzi ce măsuri care vizează cetățenii se aplică chiar de mâine. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Specialistul răspunde

Tichetele de masă nu pot fi incluse în cuantumul salariului minim pe care angajatorul e obligat să-l acorde

La negocierea salariului, angajatorul îi propune viitorului său angajat salariul minim pe economie, dar o parte din acesta înseamnă bonuri de masă. Legislația îl contrazice însă pe angajator, care e obligat în primul rând să-l plătească pe viitorul angajat cu cel puțin salariul minim stabilit prin hotărâre de Guvern. O dată, avem prevederile referitoare la salariul de bază și, apoi, dacă am admite că angajatorul procedează corect, ar însemna chiar să trecem peste scopul pentru care se acordă tichetele de masă. Explicații: Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cinci tipuri de venituri urmează să crească de luna viitoare. Sunt vizați pensionarii, însoțitorii lor și copiii

Din septembrie 2020 urmează să crească mai multe tipuri de venituri pentru pensionari, însoțitorii anumitor persoane cu handicap și copii. Asta pentru că punctul de pensie urmează să crească de la 1 septembrie 2020 și pentru că alocațiile copiilor umează să se dubleze, dar nu dintr-o dată, ci în mai multe etape. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariul diferențiat pentru studii. Studiile superioare nu asigură întotdeauna un salariu mai bun

Angajații din România pot fi remunerați la locul de muncă în funcție de studiile pe care le au, însă numai în anumite condiții prevăzute de lege. Cu alte cuvinte, dacă un viitor angajat are studii superioare, acest lucru nu înseamnă că obligatoriu salariul său va fi mai mare. Diferențierea salarială intervine atunci când, pentru poziția ocupată, există condiția potrivit căreia angajatul trebuie să aibă studii superioare relevante domeniului în care lucrează. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Pe angajatorii români îi costă acum mai puțin să aducă salariați străini în țară

Angajatorii români descurajați de vechile condiții impuse de legislația română pentru angajarea străinilor ar putea să devină acum tot mai tentați să lucreze cu străini. Un act normativ intrat sâmbătă în vigoare prevede că lucrătorilor străini trebuie să li se asigure cel puțin salariul minim brut pe contractul de muncă cu normă întreagă. Cerința veche prevedea un minim de peste două ori mai mare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE: Salariul minim al lucratorilor detasati este reglementat de legea statului gazda

Din directiva privind detasarea lucratorilor rezulta fara ambiguitate ca salariul minim este reglementat, indiferent care este legea aplicabila raportului de munca, de legislatia statului membru gazda, a stabilit recent Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE), se mentioneaza intr-un comunicat al institutiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Salariul minim va creste in doua trepte in 2015. Regulile au fost publicate

Salariul de baza minim brut pe tara va fi majorat in 2015, dupa cum se precizeaza intr-un act normativ publicat joi in Monitorul Oficial. Conform documentului, din 1 ianuarie 2015 salariul minim va creste de la 900 lei la 975 lei, iar din 1 iulie 2015 va ajunge la 1.050 de lei. Acest lucru a fost anuntat de ministrul Muncii, Rovana Plumb, inca din luna octombrie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stirile saptamanii: Daca le-ai ratat, citeste-le acum!

Salariul minim brut ar putea creste in doua trepte in 2015 si tot anul viitor, firmele vor depune cu o declaratie mai putin la Fisc. De asemenea, in aceasta saptamana Codul fiscal a fost actualizat de ANAF. Despre aceste subiecte, precum si despre alte evenimente importante puteti citi in materialul urmator. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Toate noutatile legislative care se aplica de astazi

Luna iulie debuteaza cu o serie de majorari, printre care se numara cresteri de salarii, de preturi si amenzi mai mari. Totusi, luna aceasta nu va aduce doar scumpiri, ci si reducerea tarifelor in roaming si a celor la energia electrica. In plus, incepand de astazi intra in vigoare si unele modificari importante ale Codului fiscal. AvocatNet.ro va prezinta in sinteza urmatoare toate noutatile legislative importante. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Salariu minim brut pe tara 2012

In 27 decembrie 2011 a fost publicata in Monitorul Oficial o Hotarare de Guvern care stabileste salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata incepand cu 1 ianuarie 2012. Afla care este cuantumul acestuia! Citește articolul