Angajatorii sunt obligati sa elaboreze instructiuni proprii de securitate a muncii, pentru aplicarea reglementarilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca (SSM), amenzile pentru incalcarea acestor reguli ajungand si la 8.000 de lei. Mai mult decat atat, lipsa instructiunilor SSM sau intocmirea lor intr-un mod neclar sau incomplet sunt cauzele producerii unor evenimente nedorite la locul de munca. Iata care este cadrul legal care ar trebui sa se regaseasca in continutul unei instructiuni SSM, pentru ca lucratorii sa fie informati si instruiti corespunzator. Citește articolul