Legea care interzice complet fumatul în spaţiile publice închise a fost publicată astăzi în Monitorul Oficial, la doar câteva zile după confirmarea constituţionalităţii acesteia şi promulgarea prin decret prezidenţial. Potrivit documentului, începând din 17 martie, fumatul va fi interzis complet în toate spaţiile publice închise, inclusiv în baruri, discoteci şi restaurante, precum şi în spaţiile închise de la locul de muncă şi în locurile de joacă pentru copii. Citește articolul
In ciuda cunoscutelor riscuri medicale generate de fumat, precum si a recomandarilor si dispozitiilor forumurilor internationale in domeniul sanatatii, este evident ca acest viciu specific uman, a carui vechime este stabilita de istorici la peste 7.000 de ani si care afecteaza in prezent peste 1 miliard de oameni la nivel global, este adanc inradacinat in mostenirea noastra sociala, pe cale de consecinta imposibil de ignorat de catre orice administrator al unei activitati umane. In aceste conditii, ce obligatii au angajatorii? Citește articolul
Fumatul la locul de munca este o problema sensibila atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, cu atat mai mult cu cat legislatia este ambigua si lasa loc de interpretari. Pentru angajatii-fumatori este o chestiune de optiune si de libertate, pentru angajatii-nefumatori aceasta este o chestiune care le afecteaza sanatatea si un motiv de frustrare, fiindca fumatorii ar avea mai multe pauze doar pentru ca ceilalti au un viciu, iar compania vede, pe buna dreptate, in pauzele de fumat o scadere a productivitatii muncii. Citește articolul
In anul 2002, fumatul a fost interzis in toate spatiile publice inchise. Totusi, in anumite conditii, fumatul este permis chiar si in aceste locuri, cu respectarea anumitor conditii obligatorii. AvocatNet.ro explica astazi ce spun normele legale in aceasta privinta. Citește articolul