Subiect: seminarul cim galati septembrie 2009
ACCES GRATUIT
CIM - Ghid Practic - Galati - 19 septembrie 2009
Sanatatea si securitatea in munca. Protectia salariatilor si servicii medicale. Protectia maternitatii la locurile de munca
avocatnet.roAngajatorul are obligaþia sã asigure securitatea ºi sãnãtatea salariaþilor în toate aspectele legate de muncã. Obligaþiile salariaþilor nu pot aduce atingere responsabilitãþii angajatorului. Mãsurile privind securitatea ºi sãnãtatea în muncã nu pot sã determine, în nici un caz, obligaþii financiare pentru salariaþi. Citește articolul
ACCES GRATUIT
CIM - Ghid Practic - Galati - 19 septembrie 2009
Formarea profesionala a salariatilor. Forme de formare profesionala. Planul de formare profesionala
Formarea profesionalã trebuie realizatã atât în interesul firmei, în scopul îndeplinirii de cãtre salariat a obiectivelor postului, dar ºi în interesul acestuia, chiar dacã formarea nu are legãturã cu atribuþiile de serviciu, sau interesele firmei. Citește articolul
ACCES GRATUIT
CIM - Ghid Practic - Galati - 19 septembrie 2009
Cercetarea abaterii disciplinare. individualizarea si aplicarea sanctiunii
Cercetarea abaterii disciplinare constituie prima fazã a acþiunii disciplinare. Aceasta este o prerogativã a angajatorului; este singurul în mãsurã sã constate sãvârºirea abaterilor disciplinare de cãtre salariaþii sãi ºi sã aplice sancþiunile corespunzãtoare. Citește articolul
ACCES GRATUIT
CIM - Ghid Practic - Galati - 19 septembrie 2009
Munca cetãþenilor strãini în România. Activitatea cetãþenilor români în þãrile UE ºi a cetãþenilor din þãrile membre UE în România
Despre autorizatia de munca, despre angajarea in munca a cetatenilor straini si detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale, precum si despre activitatea cetatenilor romani detasati in tarile UE si SEE. Citește articolul
ACCES GRATUIT
CIM - Ghid Practic - Galati - 19 septembrie 2009
Timpul de munca si timpul de odihna. Munca continua. Obligatiile angajatorului
În legislaþia comunitarã europeanã, timpul de muncã a fost abordat din perspectiva protejãrii condiþiilor de securitate ºi de sãnãtate ale angajaþilor ºi nu numai din perspectiva clasicã a dreptului muncii. Citește articolul