avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 903 soluții astăzi
Acasă Subiect: delegare 120 de zile
Subiect: delegare 120 de zile
ACCES PREMIUM

Specialist: Clauza de mobilitate nu e o alternativă pentru delegările de peste 120 de zile

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
8 Mai 2025 | 648 | Timp de citire: 2 min.

Clasificarea corectă a unei situații ca fiind delegare sau mobilitate trebuie făcută prin analiză de la caz la caz, în funcție de natura activității prestate, de fișa postului și de ceea ce se întâmplă faptic cu salariatul respectiv. Chiar dacă un angajat este trimis în interesul angajatorului pe perioade care depășesc 120 de zile într-un an, asta nu înseamnă automat că vorbim de un angajat mobil. Citește articolul