avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1235 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Acasă Act normativ: LEGE nr 118 / 2019

Act normativ: LEGE nr 118 / 2019

ACCES PREMIUM
Adoptat de Senat

UPDATE În registrul agresorilor sexuali vor trebui trecute și datele angajatorilor. Interdicția de a lucra în anumite locuri a celor înscriși în registru, clarificată

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Director Editorial, avocatnet.ro
26 Februarie 2024 | 3203 | Timp de citire: 4 min.

Persoanele condamnate pentru infracțiuni sexuale și care sunt luate în evidență în Registrul agresorilor sexuali vor fi obligate să informeze organele de poliție despre angajatorul lor și să anunțe orice schimbare a locului de muncă, potrivit unei propuneri legislative care a fost adoptată azi la Senat, primă Cameră sesizată. Totodată, propunerea clarifică interdicția de angaja în anumite locuri (la stat și la privat) persoanele din registru sau de a încheia contracte de voluntariat cu acestea. Inițiatorii propunerii legislative spun că în puținii ani de funcționare a Legii 118/2019, s-a observat că angajatorii vizați de lege încă nu sunt conștienți de riscuri și că nu există un mecanism eficient prin care să fie informați despre infracțiunile angajaților existenți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cazierul judiciar și certificatul de integritate comportamentală: Solicitarea acestor acte în afara domeniilor prevăzute de lege poate aduce amenzi angajatorilor

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
3 Noiembrie 2021 | 1 | 7807 | Timp de citire: 2 min.

Unele companii pot considera că prin primirea unui cazier judiciar sau a unui certificat de integritate comportamentală de la viitorul salariat se asigură de integritatea acestuia. Însă, dacă solicită vreunul din aceste documente fără a avea o justificare legală, angajatorii riscă să primească amenzi importante legate de protecția datelor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Certificatul de integritate comportamentală se poate cere deja. În ce domenii e obligatoriu la angajare

Dragoș Niculescu în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor coordonator, avocatnet.ro
5 Iulie 2021 | 3 | 9045 | Timp de citire: 2 min.

Din vara anului trecut, după apariția Registrului agresorilor sexuali, cei ce lucrează în sistemul de învățământ, de sănătate sau de protecție socială au obligația de a prezenta angajatorului un certificat de integritate comportamentală, document care să ateste faptul că nu au fost condamnați pentru fapte penale de natură sexuală. De câteva zile, Registrul agresorilor sexuali este funcțional, ceea ce înseamnă că cei interesați pot solicita și primi certificate de integritate comportamentală, nu doar adeverințe în acest sens. Modelele oficiale ale documentelor ce sunt folosite de-acum în legătură cu Registrul național al faptelor de natură sexuală, inclusiv al certificatului de integritate comportamentală, au apărut în 2020 și pot fi descărcate din acest articol. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Registrul agresorilor sexuali e funcțional. De-acum se pot cere certificate de integritate comportamentală

Dragoș Niculescu în Justițiabil in România
Redactor coordonator, avocatnet.ro
2 Iulie 2021 | 10 | 18921 | Timp de citire: 2 min.

Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor este funcțional, potrivit unui comunicat de joi al Poliției Române. Asta înseamnă că, de-acum, cei interesați pot solicita și primi certificate de integritate comportamentală, nu doar adeverințe în acest sens. Inițial, termenul de operaționalizare a registrului era stabilit pentru finalul lui 2020. Registrul este organizat de Ministerul Afacerilor Interne și ținut de unitățile de poliție, fiind separat de cazierul judiciar. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce măsură poate o firmă să ceară unui (viitor) angajat un certificat de integritate comportamentală?

Simona Voiculescu în Resurse umane
Director Editorial, avocatnet.ro
20 Februarie 2020 | 5670 | Timp de citire: 2 min.

Certificatul de integritate comportamentală a apărut în legislația noastră odată cu înființarea Registrului național cu persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, iar documentul a fost oficializat zilele trecute. Numai anumiți angajatori au obligația să le ceară angajaților astfel de certificate. Dar posibilitatea de a le cere documentul o au celelalte entități? Citește articolul

ACCES GRATUIT

La angajare, unele persoane vor trebui să aducă un document nou. Ce este certificatul de integritate comportamentală?

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
22 Iulie 2019 | 1 | 23290 | Timp de citire: 2 min.

Cei care lucrează în sistemul de învățământ, de sănătate sau de protecție socială vor fi nevoiți să prezinte un certificat de integritate comportamentală care să ateste faptul că nu au fost condamnați pentru fapte penale de natură sexuală. Această precizare se regăsește într-o lege care a intrat în vigoare la finele lunii iunie și care prevede ca toate infracțiunile sexuale să fie înscrise într-un registru național. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Pedofilii, proxeneții și violatorii vor fi înscriși într-un registru național. Măsura, oficializată recent

Dragoș Niculescu în Justițiabil in România
Redactor coordonator, avocatnet.ro
27 Iunie 2019 | 21 | 23684 | Timp de citire: 2 min.

Toate faptele penale de natură sexuală, indiferent de gravitatea lor, se vor înscrie într-un registru dedicat, organizat de Ministerul Afacerilor Interne (MAI) și numit Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de hărțuire sau asupra minorilor. Măsura organizării acestui registru apare într-un proiect de act normativ ce a primit azi semnătura președintelui țării și care are ca scop prevenirea și combaterea infracțiunilor de natură sexuală. Citește articolul