ACCES GRATUIT

UPDATE Modul în care direcțiile de asistență socială și serviciile sociale locale colaborează s-a modificat oficial, astfel încât activitățile de prevenire a separării copilului de familie să fie mai eficiente

În 2023 au fost stabilite o serie de reguli pentru organizarea activității de prevenire a separării copilului de familie. Acum s-a stabilit, printr-o hotărâre apărută marți, actualizarea metodologiei de lucru privind colaborarea dintre direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului şi serviciile publice de asistenţă socială, astfel încât activitățile de prevenire a separării copilului de familie, inclusiv în cazul părinților plecați la muncă în străinătate, să fie mai eficiente. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Legea pentru înființarea "Observatorului copilului", oficializată. La ce va ajuta platforma gândită de Ministerul Familiei

Pentru a reduce numărul copiilor care intră în sistemul de protecție specială a statului, precum și pentru a sprijini familiile vulnerabile în vederea evitării separării acestora de copii, din cauza sărăciei, a șomajului sau a problemelor de sănătate ale copilului, Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității Sociale a pus pe hârtie vara trecută intenția de a crea un cadru normativ care să pună bazele unei platforme („Observatorul copilului”) prin intermediul căreia vor fi înregistrați și monitorizați copiii aflați în risc de separare de familie. Legea ce conține acest cadru a fost publicată miercuri în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stresul la serviciu: Principalele surse de stres pentru salariați, ce țin de activitatea de la birou

Stresul este una dintre problemele grave de sănătate cu care se pot confrunta salariații la serviciu, conform unui ghid al Agenției Europene pentru Securitate și Sănătate în Muncă (AESSM). Stresul poate avea efecte nefaste nu doar asupra angajaților, ci și asupra activității companiilor. Din acest motiv, redacția noastră desfășoară zilele astea o campanie informativă legată de combaterea stresului la locul de muncă, ce poate fi utilă oricărui angajator. Înainte de toate, trebuie identificate cauzele interne și externe ale stresului. Citește articolul