ACCES GRATUIT

Egalitate de tratament

Mamele care au copii adoptați pot beneficia și ele de reducerea vârstei de pensionare, conform noii legi a pensiilor

Noua lege a pensiilor, intrată în vigoare la începutul lunii trecute, aduce o veste bună pentru mamele care au crescut copii, fie ei biologici sau adoptați. Legea recunoaște, în premieră, în mod egal, atât maternitatea biologică, cât și actul adopției, oferind mamelor care au înfiat un copil și care îndeplinesc anumite condiții posibilitatea de a ieși mai devreme la pensie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

CNPP: Cum se face trecerea la pensie pentru limită de vârstă în cazul pensiilor de invaliditate și anticipate ori anticipate parțiale stabilite în baza legii vechi

Pensiile sunt reglementate, de la începutul lunii, printr-o nouă lege, care a schimbat modul de calcul al pensiilor și a eliminat pensia anticipată fără penalizări, printre altele. Pentru a răspunde unor întrebări primite în ultima perioadă, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) face o serie de precizări în legătură cu trecerea la pensie de vârstă în cazul pensiilor de invaliditate și anticipate ori anticipate parțiale ce au fost stabilite potrivit legislației vechi. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reducerea vârstei de pensionare pentru mame se poate cumula cu altele, dar cea totală nu poate depăși 11 ani. Ce acte trebuie să depună mamele care vor să se pensioneze

De la 1 septembrie avem o nouă legislație a pensiilor, care permite femeilor care au născut și crescut copii să beneficieze de reducerea vârstei de pensionare. Această reducere se poate cumula cu altele, de pildă, cea pentru munca în condiții speciale sau deosebite, dar reducerea totală nu poate fi mai mare de 11 ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Precizări CNPP: Cum se pot cumula acum pensiile cu alte venituri

Noua lege a pensiilor a intrat în vigoare la începutul lunii și a adus mai multe noutăți, inclusiv un nou mod de calcul al pensiilor. Astfel, acum, după ce gradele de invaliditate au fost redefinite, pensionarii de invaliditate pot cumula pensia cu alte venituri, indiferent de gradul la care sunt încadrați. În acest context, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a făcut recent o serie de precizări legate de cumulul pensiilor cu alte venituri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noua lege a pensiilor, în vigoare de la 1 septembrie

Au fost oficializate noile formulare-tip utilizate în activitatea de expertiză medicală a capacității de muncă

Printr-un ordin recent publicat al Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) au fost stabilite, în contextul noii legi a pensiilor, modelele formularelor ce vor fi utilizate în activitatea de expertiză medicală a capacității de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Propunere de modificare a noii legi a pensiilor

Adeverințele necesare pensionarilor pentru recalcularea pensiilor ar putea să coste mai puțin și, în anumite situații, să fie obținute gratuit

În funcție de valoarea pensiei, pensionarii ar putea beneficia de reducerea la jumătate sau chiar eliminarea costurilor legate de obținerea adeverințelor care le dovedesc veniturile lunare din perioada activă, potrivit unui proiect legislativ ce se află în dezbaterea senatorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noua lege a pensiilor, în vigoare de la 1 septembrie

Reminder Categoriile de salariați care se pot pensiona mai repede din activitate, revizuite prin noua lege a pensiilor

Prevederile privind locurile de muncă în condiţii deosebite sau speciale, care permit salariaților să iasă la pensie mai devreme, au fost modificate de la 1 septembrie, odată cu intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor. Printre altele, s-a stabilit clar că lucrul în morgi este încadrat în condiții deosebite de muncă, au fost eliminate din încadrarea în condiţii speciale unele profesii din activitatea artistică, iar lista unităților care îndeplinesc criteriile necesare pentru încadrarea în condiţii speciale de lucru s-a redus drastic. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder Ce reguli se aplică acum în cazul pensiei anticipate, potrivit noii legi a pensiilor

Potrivit noii legi a pensiilor, prin care acest domeniu este reglementat începând de la 1 septembrie, pensia anticipată poate fi cerută tot cu cel mult cinci ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, ca până acum, dar doar celor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și celor care au depășit acest stagiu cu până la cinci ani. În plus, pentru că pensia anticipată fără penalizări a dispărut, valoarea pensiei anticipate se reduce pentru fiecare lună de anticipare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

O altă modificare propusă la noua lege a pensiilor: Indexarea anuală cu rata inflației a pensiilor rămase la nivelul din august ca urmare a recalculărilor ce au determinat diminuări

Noua lege a pensiilor prevede că, în cazul recalculării pensiilor, pensionarii nu vor primi un cuantum mai mic decât cel aflat în plată anterior, protejându-i astfel de eventualele scăderi. Totuși, parlamentarii au exprimat îngrijorări legate de impactul inflației asupra pensiilor care au rămas la nivelul din august pentru că recalculările rezultaseră în pensii diminuate, propunând o indexare anuală a acestor pensii menținute prin efectul legii la valoarea din august, pentru menținerea puterii de cumpărare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Încetarea de drept a CIM-ului în cazul pensionării. Nici noua lege nu le face viața mai ușoară angajatorilor care au dificultăți în a identifica momentul încetării contractelor

Dacă nu aleg să continue activitatea dincolo de momentul când ar avea dreptul să se pensioneze pentru limită de vârstă, angajații se pot duce să depună cererile de pensionare și toate documentele cerute de lege în termen de 30 de zile de la data îndeplinirii condițiilor pentru pensionare. Deși angajatorii știu, orientativ, cam care ar fi momentul de la care un angajat sau altul se poate pensiona, iar angajații oricum trebuie să le ceară o adeverință din care rezultă că nu au depus cereri pentru continuarea raporturilor de muncă peste vârsta de pensionare, reglementările și succesiunea unor „evenimente” sunt, chiar și în contextul noii legi a pensiilor, la fel de greu de urmărit de către angajatori ca până acum. Citește articolul