Începând din toamnă, potrivit noii legi a pensiilor, pensionarii care trăiesc în afara granițelor trebuie să trimită, către casele teritoriale de pensii, de două ori pe an documentul care dovedește că sunt în viață, numit certificat de viață. Transmiterea documentului către autoritățile din țară se poate face prin mai multe metode, existând inclusiv variante electronice, care nu implică costuri. Citește articolul
După cum stabilește noua lege a pensiilor, care se va aplica de la 1 septembrie, certificatul de viață, documentul care atestă că un pensionar stabilit în străinătate este în viață, va trebui trimis semestrial, nu doar o dată pe an, până la finalul anului, așa cum e acum. Mai exact, certificatul de viață va trebui trimis până la final de martie și de septembrie. Astfel, în acest an, certificatul de viață va trebui trimis autorităților din țara noastră pe parcursul lunii septembrie. Citește articolul
La începutul lui septembrie intră în vigoare noua lege a pensiilor, care va modifica modul în care se calculează acestea, punctul de pensie urmând să fie înlocuit cu punctul de referință. În același timp, pensiile calculate până la intrarea în vigoare a noii legi vor fi recalculate. De aceea, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a făcut recent o serie de precizări în legătură cu veniturile care se iau în calcul la stabilirea sau recalcularea pensiilor și în legătură cu cele ce trebuie dovedite prin adeverințe. Citește articolul
Certificatul de viață, document care atestă că beneficiarul unei pensii stabilit în străinătate este în viață, va trebui trimis de două ori pe an, și anume semestrial, în martie și septembrie, către casele teritoriale de pensii, potrivit noii legi a pensiilor, ce se aplică din toamnă. Pentru că termenul de aplicare a noii reglementări se apropie, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a stabilit, printr-un ordin apărut marți, modelul certificatului de viață. În prezent, certificatul de viață trebuie transmis autorităților doar o dată pe an. Citește articolul
Modul actual de calcul al pensiilor se va modifica din septembrie, punctul de pensie urmând să fie înlocuit cu punctul de referință, după cum stabilește noua lege din domeniu. Totodată, pensiile stabilite în baza legislației anterioare se vor recalcula. În acest context, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a publicat recent listele veniturilor care vor fi luate în calcul la recalcularea sau la stabilirea, începând din septembrie, a pensiilor. Citește articolul
Mecanismul de calcul al pensiilor se va modifica din acest an, potrivit noii legi din domeniu. Ca urmare, toate pensiile stabilite pe baza legislației anterioare se vor recalcula din toamnă. După ce Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a stabilit în mai modelele deciziilor privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii, printr-o ordonanță apărută sâmbătă s-a stabilit modul în care se vor distribui aceste documente pensionarilor. Mai exact, Poșta Română se va ocupa de distribuirea deciziilor de recalculare a pensiilor. Citește articolul
Pentru că în spațiul public au apărut mai multe discuții despre deciziile pe care le primesc unii pensionari în această perioadă, care ar viza, de fapt, reducerea pensiilor, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) subliniază faptul că acele decizii nu au legătură cu recalcularea pensiilor în baza noii legi, ci sunt decizii de revizuire, acțiune care are loc atunci când sunt constatate greșeli apărute la calcule și care pot stabili atât creșterea valorii pensiei, cât și scăderea ei. Citește articolul
Potrivit noii legi a pensiilor, veniturile celor retrași din activitate se vor majora anual, la 1 ianuarie, lucru subliniat recent și de ministrul muncii. Oficialul a mai spus și că, în cazul veniturilor obținute după 2001, pensionarii nu trebuie să prezinte niciun document pentru recalcularea pensiilor. Citește articolul
Noua lege a pensiilor și normele sale de aplicare stabilesc că angajații pot amâna momentul pensionării și pot continua același raport de muncă/de serviciu până la vârsta de 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului. Normele legii prevăd chiar necesitatea de a aduce, la deschiderea dreptului la pensie, începând de anul acesta, un document de la angajator din care să reiasă că nu se dorește continuarea raportului. Ce se întâmplă însă după 70 de ani? Și-a dorit legiuitorul să le limiteze dreptul la muncă angajaților și funcționarilor publici? Cel mai probabil, nu - singura limitare ar putea fi doar inaptitudinea de a mai lucra după această vârstă. Citește articolul
Unul dintre aspectele intens discutate în ceea ce privește noua lege a pensiilor vizează lista perioadelor asimilate stagiului de cotizare la pensie - în noua lege, în vigoare din septembrie anul acesta, perioada de acordare a pensiei de invaliditate nu mai e considerată asimilată. Motivul ar putea fi acela că aceeași nouă lege a pensiilor le oferă posibilitatea celor a căror capacitate de muncă nu a fost integral afectată, să presteze activități - adică să obțină, pe lângă pensia de invaliditate, niște venituri pentru care e foarte posibil ca legea fiscală să oblige la plata contribuției la pensii. Cu alte cuvinte, pe viitor, cei cu pensie de invaliditate ar putea să ajungă să plătească contribuții pentru celelalte venituri obținute, ceea ce face incompatibilă considerarea ca perioadă asimilată, adică necontributivă. Citește articolul