- reducerea varstei standard de pensionare cu 15 ani, pentru persoanele cu handicap grav [gradul I], daca au realizat cel putin o treime din stagiul complet de cotizare [vezi tabelul cu pensionarea pentru limita de varsta];
-reducerea varstei standard de pensionare cu 10 ani, pentru persoanele cu handicap accentuat [gradul II], daca au realizat cel putin doua treimi din stagiul complet de cotizare [tabelul cu pensionarea pentru limita de varsta];
-reducerea varstei standard de pensionare tot cu 10 ani, pentru persoanele cu handicap mediu [gradul III], daca au realizat stagiul complet de cotizare.
Asiguratii nevazatori beneficiaza de pensie pentru limita de varsta – indiferent de varsta – daca au realizat cel putin o treime din stagiul complet de cotizare prevazut de lege [art.47,al.1,lit.a,b si c si al.2.din Legea 19/2000.].
Pentru stabilirea calitatii de handicapat si a gradului de handicap, persoanele interesate se vor prezenta cu acte medicale [din care sa reiasa ca au fost internati intr-o unitate spitaliceasca anterior incadrarii in munca] la comisiile de expertiza a persoanelor cu handicap.
Comisia va decide daca boala respectiva se incadreaza in categoria afectiunilor pentru persoanele cu handicap si apoi va stabili gradul de invaliditate, la data prezentarii la comisie.
Cu decizia emisa de acesta comisie, persoana cu handicap se prezinta la Oficiul de pensii din judetul respectiv.
ACCES GRATUIT
avocatnet.ro
Timp de citire: 1 min.
Varsta standard de pensionare pentru persoanele cu handicap
Salvează articol Îl poți citi, ulterior, când ai timp.
Timp de citire: 1 min.
Persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare in conditii de handicat preexistent calitatii de asigurat, beneficiaza de reducerea stagiului de cotizare si a varstelor standard de pensionare in functie de gradul de handicap, astfel:
Articolul continuă mai jos
Evenimente avocatnet.ro
Ora 11:00, 4 Decembrie 2025
Biriș Goran SPARL
Evaluarea performanței angajaților și concedierea pentru necorespundere profesională
Vreau să particip
Biriș Goran SPARL
Evaluarea performanței angajaților și concedierea pentru necorespundere profesională
Vreau să particip
Ora 11:00, 10 Decembrie 2025
NIS 2: Când descoperi că regulile se aplică și companiei tale
Vreau să particip
NIS 2: Când descoperi că regulile se aplică și companiei tale
Vreau să particip
Ora 11:00, 16 Decembrie 2025
Q&A LIVE: Impozit pe profit și microîntreprinderi - Întrebări și răspunsuri practice cu Mirela Păunescu
Vreau să particip
Q&A LIVE: Impozit pe profit și microîntreprinderi - Întrebări și răspunsuri practice cu Mirela Păunescu
Vreau să particip
--
Notă privind drepturile de autor
Conținutul acestui articol este protejat de legislația română. Copierea, reproducerea, distribuirea sau utilizarea lui în scop comercial – inclusiv pentru antrenarea, dezvoltarea ori operarea sistemelor de inteligență artificială – este interzisă. Deținerea unui abonament Premium nu conferă dreptul de a copia sau reutiliza conținutul. Încălcarea acestor reguli poate atrage sancțiuni civile sau penale. Întrebări și clarificări: office@avocatnet.ro
Notă privind drepturile de autor
Conținutul acestui articol este protejat de legislația română. Copierea, reproducerea, distribuirea sau utilizarea lui în scop comercial – inclusiv pentru antrenarea, dezvoltarea ori operarea sistemelor de inteligență artificială – este interzisă. Deținerea unui abonament Premium nu conferă dreptul de a copia sau reutiliza conținutul. Încălcarea acestor reguli poate atrage sancțiuni civile sau penale. Întrebări și clarificări: office@avocatnet.ro

Comentarii articol (15)