Gandirea pozitiva nu este suficienta pentru a reusi in viata profesionala (sau personala). Sunt si alte elemente care ne ajuta in acest sens, precum puterea constientizarii diferentelor intre ceea ce vrem si ceea ce putem sau harnicia si consecventa. Sa nu uitam si norocul, aportul lui poate fi semnificativ cateodata. Cei de la PortalHR ne vorbesc astazi despre cateva idei care nu ne ajuta prea mult in cariera.
Newsletter avocatnet.ro: „Viitorul digital" și „10 de azi" Primești gratuit suplimentul de weekend despre impactul tehnologiei și cum să folosești AI, plus sinteza „10 de Azi" (L-V) cu cele mai importante știri și noutăți legislative. Rămâi informat, zi de zi și weekend de weekend!
De-a lungul timpului, au existat situatii in care angajatii, din cauza unor idei care nu i-a ajutat prea mult, au ajuns sa-si distruga singur viata profesionala.
Iata cele 5 idei nocive despre cariera:
1. Valoarea mea este direct proportionala cu ceea ce cred altii despre mine.
2. Trecutul meu profesional imi prezice viitorul.
3. Destinul meu (profesional si/sau personal) nu e ceva ce pot controla.
4. Emotiile mele descriu in mod obiectiv realitatea.
5. Obiectivul meu este sa fiu perfect(a) sau sa fac ceva perfect.
In plan profesional, acest gen de credinte sunt vizibile in experiente/situatii/credinte de genul:
Ca sa ma simt bine, am nevoie sa ma placa toata lumea la locul de munca.
Daca am fost dat afara o data e putin probabil sa mai reusesc ceva in cariera.
Sunt refuzat la interviuri din cauza ca altii au pile/relatii si mie nu mi se ofera o sansa.
Orice feedback pe care il primesc este o critica si ascunde o amenintare.
In cariera poti spune ca ai realizat ceva doar daca esti cel mai bun din zona ta profesionala.
Evident, exemplele de mai sus pot avea diferite variatiuni, dar tema este, din pacate, aceeasi: un model de gandire pagubos care ne “ajuta” cu consecventa sa o luam pe caile gresite.
Ce parere aveti? Vi s-a intamplat vreodata sa ganditi asa sau sa vedeti la cei din jur acest gen de abordare/atitudine?
Articol aparut initial pe portalhr.ro. Puteti citi articolul original aici.
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Conform legislației în vigoare, este strict interzisă copierea, reproducerea, redistribuirea, republicarea sau orice altă formă de reutilizare a acestui conținut, integral sau parțial, fără consimțământul scris al avocatnet.ro. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage răspunderea civilă, contravențională sau penală.
avocatnet.ro 
Coici
Comentarii articol (3)