EDITORIAL
Noi ne include pe toți
Inteligo.ro ,
M-am tot gândit și încep să cred că, de multe ori, folosirea cuvantului „noi" atunci când vorbim despre comportamentele deviante din afaceri ori societate e cel puțin păguboasă. „Noi” ne include pe toți chiar dacă, în realitate, mulți dintre noi refuzăm astfel de comportamente.
Articolul continuă mai jos
Am observat, însă, că atunci când vorbim despre „ei", tendința pe care o are interlocutorul este să fie cu mult mai dur cu „ei", plasându-se întotdeauna în tabăra „noastră”. Așa că, de la o vreme, folosesc ideea de „noi" tocmai pentru a puncta un lucru esențial. Într-o societate ori într-o afacere, toți suntem „noi". De fapta și acțiunea noastră depinde societatea în sine, iar nepăsarea ori ignoranța pot fi puse pe aceeași treaptă cu agresivitatea de orice fel.
Atunci când vrem să îndreptăm ceva, trebuie să ne asumăm cu toții acest deziderat. Altfel, dacă așteptăm ca doar „ei" să se îndrepte din senin și fără presiunea celorlalți, probabil că vom aștepta mult și bine.
Nu crezi?
***
Săptămâna viitoare vom reveni cu subiecte noi de dezbătut. Până atunci, te așteptăm cu comentarii la subiectul de azi :) Între timp, ți-am pregătit și o listă cu recomandări de învățat | citit | ascultat.
Lumea Inteligo. Săptămânal, poți primi gratuit, în emailul tău, newsletter-ul Lumea Inteligo. Pentru oameni care vor să evolueze. Dezbatem subiecte legate de noi, oamenii, și de mecanismele care ne ajută să evoluăm constant în viață și carieră. În plus, vei regăsi recomandări de lectură, podcasturi și multe altele.
Abonează-te gratuit aici.
Context articol:
Articol recomandat pentru departamentele
Resurse Umane (HR), Managementul Riscului & Control Intern, Managementul Calității (QA/QC), Responsabilitate Socială & Sustenabilitate (CSR/ESG), Relații cu Investitorii & Guvernanță Corporativă, Strategie & Planificare Corporativă
Citește mai mult despre lumea inteligo, cursuri inteligo, dezbaterea saptamanii

Comentarii articol (0)