avocatnet.ro 
ACTUALIZARE (01.09.2024): Măsura ce ar fi permis personalului din serviciile de ambulanță să iasă la pensie mai repede a fost eliminată, de la 1 septembrie 2024, din Legea 5/2021, conform art. 168 (1) din Legea 360/2023.
__________
În OUG 115/2023, apărută recent, se menționează, printre alte măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice și pentru consolidare fiscală, suspendarea până la data de 1 ianuarie 2025 a prevederilor Legii 5/2021 privind Statutul personalului profesionist operativ de intervenţie privind posibilitatea de pensionare a acestui tip de personal la 57 de ani.
Aceasta este a treia amânare a punerii în aplicare a acestei legi, în condițiile în care, prin OUG 168/2022, a fost suspendată până la 1 ianuarie 2024, iar prin OUG 69/2021, a mai fost suspendată pentru intervalul 30 iunie 2021 - 31 decembrie 2022.
Apărută în prima jumătate a lunii ianuarie 2021, Legea 5/2021 stabilește, în primul rând, că oricine face parte din personalul profesionist operativ beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare, fără penalizare, dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiţii:
- are vârsta minimă de 57 de ani (în mod normal, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani);
- are un stagiu de cotizare de cel puţin 30 de ani, din care cel puţin 20 de ani de activitate ca personal profesionist operativ.
Așadar, se suspendă încă o dată posibilitatea de pensionare a personalului profesionist operativ de intervenţie la 57 de ani.
Potrivit expunerii de motive care a însoțit OUG-ul prin care s-a stabilit prima suspendare, până în 2024, Legea 5/2021 ar fi dat posibilitatea pensionării a:
- 31,12% dintre medicii din urgență;
- 12,68% dintre asistenții medicali;
- 45,42% dintre ambulanțieri;
- 9,96% dintre șoferii de ambulanță;
- 34,02% dintre operatorii registratori de urgență.
dana manea
Comentarii articol (6)