ACCES GRATUIT
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a transmis un comunicat în care clarifică modul în care se valorifică perioadele în care o persoană a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului. Concret, în funcție de perioada în care s-a aflat în concediu, aceste perioade pot fi sau nu luate în considerare la stabilirea stagiului de cotizare. În plus, femeile care au născut și crescut copii pot beneficia de reduceri ale vârstei de pensionare, care se pot cumula cu alte reduceri, dar nu pot depăși 11 ani.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Persoanele care au lucrat în mai multe țări pot beneficia de pensie internațională din fiecare stat în care au contribuit la sistemul de asigurări sociale, grație reglementărilor stabilite de Regulamentul (CE) nr. 883/2004, care asigură coordonarea sistemelor de securitate socială din Uniunea Europeană (UE) și alte state.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Deoarece, de la 1 septembrie, noua lege a pensiilor a înlocuit-o pe cea anterioară, iar noua legislație nu mai reglementează posibilitatea reducerii vârstei de pensionare cu doi ani pentru cei ce au locuit trei decenii în localități ori zone poluate, mai mulți parlamentari propun, prin intermediul unui proiect legislativ adoptat tacit la Senat, ca această pensionare anticipată să apară din nou, respectiv ca abrogarea prevederilor legate de această posibilitate să fie anulată.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Egalitate de tratament
Noua lege a pensiilor, intrată în vigoare la începutul lunii trecute, aduce o veste bună pentru mamele care au crescut copii, fie ei biologici sau adoptați. Legea recunoaște, în premieră, în mod egal, atât maternitatea biologică, cât și actul adopției, oferind mamelor care au înfiat un copil și care îndeplinesc anumite condiții posibilitatea de a ieși mai devreme la pensie. Citește articolul
ACCES PREMIUM
Dacă nu aleg să continue activitatea dincolo de momentul când ar avea dreptul să se pensioneze pentru limită de vârstă, angajații se pot duce să depună cererile de pensionare și toate documentele cerute de lege în termen de 30 de zile de la data îndeplinirii condițiilor pentru pensionare. Deși angajatorii știu, orientativ, cam care ar fi momentul de la care un angajat sau altul se poate pensiona, iar angajații oricum trebuie să le ceară o adeverință din care rezultă că nu au depus cereri pentru continuarea raporturilor de muncă peste vârsta de pensionare, reglementările și succesiunea unor „evenimente” sunt, chiar și în contextul noii legi a pensiilor, la fel de greu de urmărit de către angajatori ca până acum.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Vechea legislație din domeniul pensiilor, înlocuită la 1 septembrie, dădea posibilitatea persoanelor ce au locuit trei decenii în localități ori zone poluate să beneficieze de reducerea vârstei standard de pensionare cu doi ani. Însă această posibilitate a dispărut mai nou, odată cu intrarea în vigoare, la 1 septembrie, a noii legi din domeniu. Totuși, reducerea vârstei de pensionare pentru cei ce au locuit în zone poluate ar putea fi reintrodusă, în Parlament fiind în dezbatere mai multe propuneri în acest sens.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Propunere legislativă
O propunere legislativă privind modificarea legii privind sistemul public de pensii a fost înregistrată recent spre dezbaterea Senatului. Documentul adaugă lucrătorii din domeniul prospecțiunilor și explorărilor geologice la categoria de muncă care beneficiază de reducerea vârstei de pensionare, considerând că aceștia au lucrat în condiții similare cu minerii și că Legea 360/2023 - noua lege a pensiilor -a creat o inechitate între diverse categorii de pensionari. De asemenea, propunerea susține reintroducerea reducerii vârstei de pensionare pentru cei care au locuit în zone poluate, măsură care se regăsea în vechea legislație, invocând o speranță de viață mai mică pentru acești locuitori. Citește articolul
ACCES GRATUIT
Pensia pentru limită de vârstă poate fi obținută la atingerea vârstei standard de pensionare, cu condiția îndeplinirii stagiului minim de cotizare în sistemul public de pensii. Potrivit noii legi a pensiilor, aplicabilă de la 1 septembrie, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, dar, în cazul femeilor, creșterea vârstei standard de pensionare va avea loc treptat, până în 2035. Atingerea vârstei standard de pensionare depinde de data nașterii, astfel că îți spunem astăzi cine poate ieși la pensie pentru limită de vârstă în acest an, fie femeie sau bărbat.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Noua lege a pensiilor, în vigoare de la 1 septembrie
Vârsta standard de pensionare pentru femei crește de la 63 de ani, cât era potrivit legislației vechi, la 65 de ani, după cum stabilește noua lege a pensiilor, ce se aplică de la 1 septembrie. Astfel, vârsta standard de pensionare va fi de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. În cazul femeilor, creșterea vârstei standard de pensionare va avea loc treptat, până în 2035.
Citește articolul
ACCES GRATUIT
Punerea în aplicare a măsurii prin care personalul profesionist operativ de intervenție ar fi putut să se pensioneze la 57 de ani va fi suspendată din nou, până la finalul lui 2024, după cum reiese din OUG 115/2023, care conține o serie de măsuri fiscal-bugetare. Acest lucru înseamnă că este amânată din nou posibilitatea medicilor și asistenților medicali ce lucrează pe ambulanțe sau ambulanțierilor, cât și salvatorilor montani de a se pensiona mai rapid.
Citește articolul
avocatnet.ro explicăm legislația
Cristina Iacob 
avocatnet.ro 
Cristian Stanescu 
Simona Voiculescu 
Dragoș Niculescu 
