OUG 48/2022, ce a apărut vineri în Monitorul oficial nr. 377, prevede că diferenţele de drepturi salariale neacordate profesorilor din învățământul de stat, fie că vorbim de cel preuniversitar sau cel universitar, pentru perioada 1 iulie 2017 - 31 august 2021 vor fi plătite eșalonat, după cum urmează:

• în primul an calendaristic de la data intrării în vigoare a măsurii se plăteşte 5% din valoarea diferenţelor salariale;
• în al doilea an calendaristic - 10%;
• în al treilea an calendaristic - 25%;
• în al patrulea an calendaristic - 25%;
• în fine, în al cincilea an calendaristic - 35%.

Potrivit ordonanței, diferenţele salariale a căror plată se face eşalonat se actualizează cu indicele de inflaţie publicat în luna în care se face plata față de luna pentru care se calculează, pe baza datelor comunicate de Institutul Naţional de Statistică.

Plata sumelor restante se va face într-o singură tranșă anuală, până la data de 30 iunie, iar pentru acest an, plata trebuie făcută în cel mult trei luni de la intrarea în vigoare a ordonanței, adică până pe 14 iulie.

Regulile sunt valabile și pentru profesorii din învăţământul preuniversitar și universitar de stat încadraţi la plata cu ora.

Plata diferențelor de drepturi salariale amintite, ce au fost stabilite prin hotărâri judecătorești rămase definitive, se face potrivit dispozițiilor instanței.

Diferențele salariale au apărut din aplicarea:

• Hotărârii Guvernului nr. 38/2017 pentru aplicarea prevederilor art. 34 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, pentru perioada 1 iulie 2017 - 31 august 2021;
• Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru perioada 1 ianuarie 2019 - 31 mai 2021.