Mentionarea locului adunarii este un element esential al convocatorului. Nu trebuie uitat ca scopul convocarii unei adunari generale a actionarilor este acela de a da posibilitatea actionarilor de a participa la gestiunea societatii comerciale, participare care cunoaste ca principala expresie posibilitatea de exercita dreptul la vot in cadrul adunarilor generale ale actionarilor (art. 101 din Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale - LSC). Citește articolul
Art. 149-153 din Codul Codul muncii reglementeaza concediile pentru formare profesionala. Acordarea acestor concedii se justifica doar in situatia in care cursurile de pregatire profesionala se desfasoara la initiativa salariatilor, nu si atunci cand ele au loc la solicitarea angajatorului. Citește articolul
Convocarea se materializeaza intr-un inscris numit convocator. Conditia sa de act scris rezulta din conditiile de publicitate prevazute de Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale (LSC) si anume publicarea in Monitorul Oficial si un ziar de circulatie, la sediul societatii, fie, in cazul in care este posibil conform prevederilor legale si statutare, prin scrisoare recomandata sau electronica cu semnatura electronica extinsa atasata (art.117). Citește articolul
Potrivit art. 39 alin. (2) lit. d) din Codul muncii[1], salariatul are obligatia de fidelitate fata de angajator in executarea atributiilor de serviciu. Citește articolul
Deja se poate deduce ca, desi, in general, adunarea generala se convoaca conform liberei aprecieri a organelor de conducere ale societatii comerciale, uneori exista o obligatie legala de a se proceda in acest sens. Citește articolul
Hotararea Curtii Europene a Drepturilor Omului in Cauza Daniel si Niculina impotriva Romaniei, din 27 ianuarie 2009, a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 343, din 22 mai 2009. Citește articolul
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 321, din 14 mai 2009, a fost publicata Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 6/2009 pentru examinarea recursului in interesul legii privind regimul juridic al cererilor privind lichidarea pretentiilor referitoare la cheltuielile de inmormantare, ce reprezinta sarcinile pasivului succesoral, si caracterul prescriptibil sau imprescriptibil al acestora. Citește articolul
Hotararea Curtii Europene a Drepturilor Omului in Cauza Bota impotriva Romaniei a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 337, din 20 mai 2009. Citește articolul
Cercetarea abaterii disciplinare constituie prima faza a actiunii disciplinare. Aceasta este o prerogativa a angajatorului; este singurul in masura sa constate savarsirea abaterilor disciplinare de catre salariatii sai si sa aplice sanctiunile corespunzatoare. Citește articolul
Prin decizia nr. 41, din 22 septembrie 2008, Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a admis recursul in interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe langa ICCJ, cu privire la calitatea procesuala pasiva a caselor de asigurari de sanatate, in litigiile avand ca obiect plata drepturilor salariale care iau nastere in urma incheierii unui contract de munca intre personalul medical si unitatea spitaliceasca in cadrul careia acesta isi desfasoara activitatea. Citește articolul