ACCES GRATUIT

Poveste de iunie cu zâne, prinți și prințese

Articolul prezintă o poveste pozitivă despre implicare comunitară și voluntariat. Departamentul de Relații Publice și Afaceri Corporative ar fi interesat să folosească astfel de exemple pentru a construi o imagine bună a companiei în public și pentru a comunica valorile și angajamentul social al acesteia.

Luna iunie este, în mod cert, o lună specială! O știu toți copiii și o știm și noi, cei mari. Și cum poti să petreci mai frumos prima săptămână din altfel decât aducând bucurii copiilor care au mai mare nevoie!? Drept urmare, eu, Alina și Alexandra ne-am luat bocelcuța în spinare și am plecat la drum. Dar nu oriunde, ci înspre secția de oncologie pediatrică de la Marie Curie. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Brandul de angajator și brandul de meserie

Articolul vorbește despre cum sunt percepute anumite meserii în societate și cât de important este să le îmbunătățim imaginea, ceea ce ține de munca departamentului de Relații Publice, care se ocupă de reputația companiei și a domeniilor de activitate.

De curând am fost la un eveniment care promitea multe. Contrar așteptărilor, am asistat la unele dintre cele mai ridicole momente, înșirate unul după altul, care mai de care mai penibil, grotesc sau ilar. Nu doar prezentatorii au fost foarte slabi (în termeni de prezență scenică), dar și prezentările au fost de-a dreptul mediocre. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Monitorul Oficial, Partea I, nr. 422, 423, 424, 425, 426 - 8 iunie 2017

Înțelegerea modificărilor legislative și a deciziilor importante ajută la o comunicare corectă și la menținerea unei bune relații cu publicul și autoritățile, mai ales când acestea vizează aspecte de interes public.

În Monitorul Oficial, Partea I, nr. 422, 423, 424, 425 și 426 din 8 iunie 2017 s-au publicat: Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oricine poate cere despăgubiri de la companiile care încalcă legislația concurenței

O încălcare a legilor concurenței și acțiunile în despăgubire pot afecta grav reputația companiei. Departamentul de Relații Publice trebuie să fie informat pentru a gestiona comunicarea externă și imaginea publică a firmei în astfel de situații.

Persoanele fizice și juridice prejudiciate prin încălcarea de către companii a legislației concurenței pot să ceară despăgubiri în instanță, conform unui act normativ publicat azi în Monitorul Oficial. Acestea au la dispoziție cinci ani pentru a cere despăgubirile, iar în cursul proceselor vor putea cere divulgarea anumitor informații sensibile ale companiilor. Chiar dacă va fi vorba de secrete de afaceri sau alte tipuri de informații confidențiale, acestea vor fi protejate astfel încât să nu se limiteze dreptul la despăgubiri al reclamanților. Cei care se opun aducerii probelor cerute de instanță vor putea primi amenzi de până la 5.000 de lei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Munca la negru în Italia: Cum se poate raporta și ce riscuri implică această acțiune

Departamentul este interesat de modul în care nerespectarea legilor muncii poate afecta imaginea publică a companiei și ce riscuri de reputație există în cazul unor acuzații sau sancțiuni.

În Italia, ca în multe alte țări europene, există fenomenul muncii la negru, fenomen care îi afectează nu numai pe cetățenii italieni, ci și pe cetățenii proveniți din alte țări membre ale Uniunii Europene, inclusiv pe români. În cazul în care o persoană descoperă un caz de muncă la negru sau este afectată direct de acest fenomen, ea poate depune o plângere la autoritățile italiene. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Cum pot cere bani de chirie și utilități șomerii care se angajează în alt oraș. Prevederile, în sfârșit aplicabile

Departamentul de Relații Publice poate folosi informațiile despre acest ajutor de stat pentru a comunica modul în care compania contribuie la piața muncii și sprijină integrarea angajaților noi veniți din alte orașe.

Șomerii care își găsesc de lucru într-o altă localitate au dreptul să ceară de la stat bani pentru plata chiriei și a utilităților, conform legislației șomajului. Totuși, pentru ca acest lucru să fie posibil, era nevoie și de introducerea unor reguli procedurale. Acestea din urmă au apărut recent în Monitorul Oficial și deja se aplică. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ziua copilului 2017

Ce drepturi au copiii cu handicap în România?

Ajută la comunicarea publică a angajamentului companiei față de incluziune și nediscriminare, contribuind la construirea unei reputații pozitive și la gestionarea relațiilor cu publicul și alte părți interesate.

La nivel teoretic, există numeroase beneficii pentru copiii cu handicap din România. Nu știm însă dacă sunt suficiente sau nu. Ca bani, aceștia primesc o alocație ceva mai mare decât ceilalți copii și unele sume de bani suplimentare, în funcție de gradul de handicap în care sunt încadrați. Dreptul la educație se realizează, cel puțin pe hârtie, în școli speciale sau în școlile de masă, dar și acasă, aceștia având posibilitatea legală să facă școală la domiciliu. Ei pot intra gratuit la muzee, spectacole și pot avea un câine însoțitor, dacă e cazul, care are voie să intre în toate locurile publice și în mijloacele de transport. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Opinie De ce nu se vor înghesui șomerii să ceară decontarea banilor de chirie de la stat

Acest departament urmărește politicile guvernamentale, modul în care acestea sunt percepute public (mai ales când sunt criticate pentru birocrație) și impactul lor asupra mediului de afaceri și a pieței muncii, pentru a informa comunicarea externă și relațiile cu autoritățile.

Încă de la începutul acestui an, Guvernul a stabilit ca șomerii care se angajează departe de casă (însemnând minimum 50 km) să primească de la stat, la cerere, o sumă lunară de maximum 900 de lei care să le acopere cheltuielile cu noua locuință (primă de relocare). Șomerii trebuie să semneze un contract de muncă cu normă întreagă pentru cel puțin un an de zile, să se mute efectiv în localitatea unde se află locul de muncă și să nu aibă mai mult de 5.000 de lei venit lunar net (împreună sau și cu soția, eventual copiii). Numai că a cere dreptul la acești bani e o mare bătaie de cap. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder 1 iunie, zi liberă. Ce compensații trebuie să primești dacă lucrezi astăzi

Gestionează comunicarea internă și externă a companiei privind drepturile angajaților și modul în care sunt respectate zilele libere legale, contribuind la o imagine pozitivă a angajatorului.

Salariații stau acasă astăzi, de Ziua copilului, acesta fiind primul an în care ei beneficiază de această zi liberă. În plus, de liber profită atât salariații care au copii, cât și ceilalți, fără deosebire. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ce scriu ziarele astăzi?

Preşedintele Klaus Iohannis începe duminică o vizită în SUA, iar în 9 iunie se va întâlni cu Donald Trump și de 1 iunie, RATB pune în circulație Tramvaiul Copiilor

Este important pentru a înțelege cum evoluează relațiile la nivel înalt (vizita Președintelui) și cum diverse organizații se implică în comunitate prin evenimente publice (Tramvaiul Copiilor), având impact asupra imaginii și comunicării unei companii.

AvocatNet.ro vă prezintă principalele subiecte apărute astăzi în presă: Citește articolul