avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 802 soluții astăzi
Acasă Subiect: munca la negru
Subiect: munca la negru
ACCES PREMIUM

Controale angajatori: De la munca „la gri” și până la munca „la negru”, ce amenzi pot aplica la acest moment inspectorii

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
8 Octombrie 2021 | 0 | 1679 | Timp de citire: 5 min.

Acum că în Codul muncii a intrat și conceptul de muncă la gri, cu sancțiunea aferentă, am putea considera că legea acoperă cam toate situațiile de muncă prestată, în sens larg, „pe lângă contract”. Per total, amenzile nu pot depăși 200.000 de lei per angajator, dar aici vorbim doar de riscurile ce țin de legislația muncii. În discuție mai intră și taxele salariale pe care le impune din urmă Fiscul, precum și dobânzile aferente. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Proiect de memorandum

Microfirmele ar putea fi scutite de amenzi, însă nu și de sancțiunile pentru fapte grave

Anca Cernat în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
7 Septembrie 2021 | 0 | 774 | Timp de citire: 2 min.

Microfirmele ar putea fi scutite de amenzi, dar nu și de sancțiunile pentru fapte grave precum evaziunea fiscală sau munca la negru, potrivit unui proiect de memorandum pus luni în dezbatere publică la Ministerul Economiei. Ca să se aplice efectiv, măsura trebuie introdusă, însă, prin lege sau ordonanță, un simplu memorandum nefiind de ajuns. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Munca „la gri” sau subdeclarată poate fi sancționată, însă diminuarea sau eradicarea fenomenului presupune (mult) mai mult efort din partea legiuitorului

Dan Nastase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
7 Septembrie 2021 | 0 | 1129 | Timp de citire: 5 min.

Salutară intenția legiuitorului de a eradica munca „la gri” sau subdeclarată ori încercarea de a diminua efectele negative prin înăsprirea sancțiunilor și prin intensificarea acțiunilor de control, dar efectelor acestor acțiuni depind, în mare măsură, de alte acțiuni, cum ar fi conștientizarea riscurilor la care se expun lucrătorii, dar și stimularea declarării reale a câștigurilor salariale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Angajatorii care își plătesc salariații la “gri”, vizați de controalele ITM. Ministrul muncii vrea amendarea acestei practici

Lucia Tozaru în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
30 August 2021 | 3 | 16093 | Timp de citire: 2 min.

Nu doar angajatorii care folosesc munca nedeclarată, adică își plătesc lucrătorii la “negru”, ci și cei care declară un salariu mai mic decât cel oferit salariaților, adică folosesc muncă subdeclarată (sau la “gri”), vor face, de azi, obiectul unei campanii de verificare a inspectorilor din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă (ITM). Mai mult, autoritățile pregătesc și introducerea în Codul muncii a unei sancțiuni care să vizeze munca subdeclarată. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Cei care lucrează la casa ta nu au contracte de muncă? Ce riscuri îți asumi

Simona Voiculescu în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 August 2021 | 5 | 28715 | Timp de citire: 4 min.

Cei care-și construiesc sau își refac casele trebuie să știe că există numeroase reglementări care trebuie respectate atunci când „angajează” lucrători pentru construcțiile lor. Dacă nu contractează cu o firmă de construcții și se înțeleg direct cu lucrătorii, beneficiarii lucrărilor nu pot fi considerați altfel decât angajatori, trebuie să le încheie acestora contracte de muncă ș.a.m.d., altfel riscând amenzi sau chiar să ajungă la închisoare dacă se ajunge la accidente de muncă. În plus, legislația în vigoare stabilește că în domeniul construcțiilor nu se poate munci ca zilier. Citește articolul

ACCES GRATUIT
Jurisprudență utilă

"Munca la negru" de până în aprilie 2011 poate fi considerată vechime în muncă, dacă există dovezi, potrivit unei instanțe

Anca Cernat în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
6 Iulie 2021 | 0 | 13093 | Timp de citire: 2 min.

“Munca la negru”, adică raporturile de muncă desfășurate fără documente primare până în aprilie 2011, poate fi considerată vechime în muncă dacă există dovezi în acest sens, conform unei decizii pronunțate anul acesta de Curtea de Apel (CA) Târgu Mureș. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Munca la negru în 2021: Riscuri şi dezavantaje când nu eşti angajat cu forme legale

avocatnet.ro în Salarizare, taxare & relația cu statul
19 Februarie 2021 | 8 | 51081 | Timp de citire: 3 min.

Firmele care folosesc lucrători la negru riscă amenzi de 20.000 de lei şi chiar să le fie sistată activitatea, iar pedeapsa aplicabilă angajatorilor poate fi, în anumite cazuri, închisoarea. În schimb, persoanele care lucrează fără forme legale nu riscă închisoare, însă pot fi sancţionate cu amendă de la 500 de lei la 1.000 de lei şi nu vor avea parte de protecţie socială sau acces la credite bancare, nu-şi vor putea ocroti, în instanţă, drepturile rezultate din relaţiile de muncă, iar pensiile de care vor beneficia vor fi extrem de mici. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Controale ITM la angajatori, soldate cu amenzi de peste două milioane de lei. Ce probleme au sancționat inspectorii muncii

Andreea Tutulan în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor, avocatnet.ro
12 Iunie 2020 | 2 | 2661 | Timp de citire: 2 min.

Inspecția Muncii a verificat dacă firmele respectă legislația privind angajarea de personal în domenii precum fabricarea și comercializarea produselor textile, confecții, pielărie și încălțăminte. Printre neregulile sancționate se numără munca la negru sau nerespectarea termenelor pentru transmiterea datelor în Revisal. În numai cinci zile, amenzile au ajuns la 2,2 milioane de lei, informează Inspecția Muncii (IM). Citește articolul

ACCES PREMIUM

S-au anunțat controale ITM în 16-20 martie. Ce practici sunt considerate muncă la negru, chiar dacă nu par

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
3 Martie 2020 | 1 | 5878 | Timp de citire: 4 min.

În intervalul 16-20 martie 2020, autoritățile din întreaga Uniune Europeană (UE) vor desfășura controale la angajatori pentru combaterea muncii la negru, informația fiind confirmată de Inspecția Muncii de la noi. În acest context, orice angajator ar trebui să fie la curent cu practicile pe care personalul de control din inspectoratele teritoriale de muncă (ITM-uri) le consideră muncă nedeclarată și care pot fi amendate drastic. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Munca la negru: Cum poate fi reclamată și cui trebuie să ne adresăm

Andreea Tutulan în Salarizare, taxare & relația cu statul
Redactor, avocatnet.ro
20 Februarie 2020 | 7 | 5036 | Timp de citire: 3 min.

Munca la negru este o practică de care se folosesc unii angajatori, fie pentru a nu plăti taxe către stat, fie pentru a evita orice răspundere în ceea ce-l privește pe angajatul său. Vorbim aici de accidente de muncă, de zile de concediu plătite și de multe alte beneficii pe care un angajat care lucrează la negru nu le poate avea. Cei care sunt în această situație trebuie să știe că se pot adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) sau Inspecției Muncii (IM). Citește articolul