avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 591 soluții astăzi
Acasă Subiect: practici anticoncurentiale
Subiect: practici anticoncurentiale
ACCES PREMIUM

Jumătate din fraudele din companii se întâmplă din cauza lipsei controalelor privind conformarea. Care sunt consecințele și cum pot fi prevenite?

PwC România în Aspecte juridice
13 Mai 2024 | 0 | 528 | Timp de citire: 3 min.

Frauda, corupția, spălarea de bani, comportamente anticoncurențiale sau lipsa protecției datelor sunt doar câteva dintre problemele cu care se pot confrunta companiile din cauza neconformării la reglementări, legislație sau principii etice și care atrag consecințe foarte serioase, de la cele pecuniare, la litigii și investigații penale. Spre exemplu, jumătate din fraudele din companii se întâmplă din cauza lipsei controalelor interne, iar 43% din cazuri sunt descoperite pe baza unor ponturi primite de la angajați (52%), clienți (21%) și furnizori (11%), conform unui studiu recent al Asociației Internaționale a Investigatorilor de Fraudă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Proceduri simplificate pentru examinarea concentrărilor economice cu dimensiune comunitară, aplicabile din septembrie

Ioana Mardare în Mediul juridic
Partener, Firon Bar-Nir
18 Septembrie 2023 | 0 | 1042 | Timp de citire: 3 min.

Un nou pachet de reglementări europene care vizează modul de examinare a concentrărilor economice a intrat în vigoare de la 1 septembrie. Noile reguli simplifică procedurile de examinare, prin introducerea unui set de criterii care să identifice cu exactitate cazurile care nu sunt susceptibile de a ridica probleme de concurență, fără a duce însă la o relaxare a standardelor UE de control al fuziunilor și garantând totodată că niciun caz susceptibil de revizuire prin procedura normală nu este omis din greșeală. Procesul de examinare a concentrărilor va fi mai rapid și adaptabil la complexitatea fiecărui caz, Comisia Europeană urmând să își canalizeze eforturile de investigare către cazurile sofisticate, care justifică examinări mai detaliate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De-acum, deciziile de amendare ale Consiliului Concurenței sunt considerate titluri executorii după 30 de zile de la comunicare

Simona Voiculescu în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Iunie 2022 | 0 | 1728 | Timp de citire: 1 min.

Legea privind combaterea concurenței neloiale a fost modificată recent prin ordonanță de urgență, iar unul dintre aspectele vizate privește deciziile de sancționare contravențională date de Consiliul Concurenței. Concret, acestea pot fi puse în executare în 30 de zile de la comunicare, indiferent dacă sunt contestate sau nu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CJUE face precizări cu privire la protecția împotriva dublei incriminări pe care o oferă dreptul UE în două cauze ce vizează dreptul concurenței

Simona Voiculescu în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
22 Martie 2022 | 0 | 986 | Timp de citire: 3 min.

Dreptul de a nu fi judecat sau condamnat de două ori pentru aceeași infracțiune este recunoscut la nivelul Uniunii Europene (UE) - principiul „ne bis in idem” - iar acesta se aplică în toate domeniile dreptului UE, inclusiv în dreptul concurenței. Totuși, legea poate institui restrângeri ale exercitării unui drept fundamental cum este cel conferit prin interzicerea dublei incriminări, așa cum se întâmplă în două cazuri asupra cărora s-a pronunțat azi Curtea de Justiție a UE (CJUE): Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce practici neconcurențiale pe piața muncii ar putea întreprinde firmele fără să își dea seama

Lucia Tozaru în Resurse umane
Redactor, avocatnet.ro
9 Februarie 2022 | 0 | 2152 | Timp de citire: 4 min.

Atunci când vrea să se protejeze de anumite scurgeri de informații către competitori sau de pierderea unor angajați specializați în favoarea concurenței, un angajator poate semna cu salariații lui anumite clauze la contractul de muncă ce sunt reglementate de Codul muncii. Totuși, dacă aceste clauze au anumite prevederi care restricționează accesul actualilor sau foștilor salariați la alte locuri de muncă, angajatorii care le-au introdus pot avea de furcă, pe lângă o hotărâre judecătorească care să le anuleze, și cu o investigație privind practici neconcurențiale pe piața muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Sfaturi pentru angajatori în contextul apariției primei investigații legate de concurență pe piața muncii

avocatnet.ro în Resurse umane
7 Februarie 2022 | 0 | 1444 | Timp de citire: 3 min.

Companiile ar trebui să fie atente la practicile curente ale departamentului de HR și la politicile de conformare cu regulile de concurență, sunt de părere specialiștii, în contextul în care Consiliul Concurenței (CC) a anunțat recent demararea unei investigații legate de practici neconcurențiale pe piața muncii din România. Descoperirea de practici neconcurențiale de către CC poate duce la amendarea unui angajator cu până la 10% din cifra de afaceri totală. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Forța de muncă are deja o valoare care justifică înțelegerile "pe sub mână"?

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
4 Februarie 2022 | 0 | 1595 | Timp de citire: 4 min.

Privind prin ochii unui participant la relațiile de muncă în perioada în care „sunt 100 care așteaptă la poartă!” era un răspuns previzibil pentru orice solicitare privind majorarea salariului, pare incredibilă acțiunea Consiliului Concurenței de  identificare și, eventual, sancționare a angajatorilor care s-au înțeles să nu-și oferteze reciproc salariații, poate chiar să-i refuze atunci când aceștia încearcă să-și exercite unul dintre drepturile fundamentale, cel la muncă pentru un salariu negociat individual sau colectiv. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Prima investigație de practici neconcurențiale pe piața muncii: Șapte firme s-ar fi înțeles să nu recruteze una de la cealaltă

Lucia Tozaru în Aspecte juridice
Redactor, avocatnet.ro
2 Februarie 2022 | 2 | 4352 | Timp de citire: 2 min.

Cercetarea începută de Consiliul Concurenței (CC), prima de acest gen pe piața forței de muncă, vizează șapte companii din domeniul producției de autovehicule și a altor activități conexe. Înțelegerea pe care firmele au făcut-o vizează faptul că niciuna dintre ele nu vor angaja salariații, actuali sau foști, de la vreo altă companie care a luat parte la acest "pact", scăzând astfel mobilitatea forței de muncă în respectivul domeniu, și impunerea unui nivel minim al drepturilor salariale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Concurență: Anul 2022 va aduce mai multe controale ale CC la firme, apreciază specialiștii

avocatnet.ro în Aspecte juridice
25 Ianuarie 2022 | 0 | 1584 | Timp de citire: 2 min.

După ce 2021 a îndeplinit mai mult un rol de an de tranziție, în contextul crizei coronavirusului, specialiștii avertizează că 2022 va aduce mult mai multe controale ale Consiliului Concurenței (CC) la companii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Avem, de azi, un nou mecanism de despăgubire pentru încălcarea legislației concurenței

Simona Voiculescu în Aspecte juridice
Redactor-șef, avocatnet.ro
16 Octombrie 2020 | 0 | 2321 | Timp de citire: 3 min.

Ordonanța care să prevadă un mecanism de despăgubire a celor prejudiciați de nerespectarea reglementărilor din domeniul concurenței adoptată miercuri de Guvern pentru a umple un vid legislativ făcut de o recentă decizie de neconstituționalitate a apărut azi în Monitorul Oficial. Noua ordonanță aduce la loc mecanismul stabilit prin OUG nr. 39/2017 și scos din vigoare, iar, ca reguli de procedură, se aplică și acțiunilor în despăgubire introduse începând cu 26 decembrie 2014. Citește articolul