Departament: Resurse Umane (HR)
Un nou sistem de verificare a calatorilor, initiat de RATB
Articolul vorbește despre noi sarcini pentru angajații din control și șoferi, dar și despre cum se folosesc mai eficient oamenii din companie.
Regia Autonoma de Transport Bucuresti a introdus, treptat, pe mai multe linii de autobuz, un nou sistem de verificare a calatorilor, informeaza institutia pe site-ul propriu. Mai exact, potrivit noilor reguli, accesul calatorilor in vehicule se face doar pe la prima usa, iar coborarea, numai pe la usile 2 si 3, sub supravegherea agentilor de control si a conducatorilor de vehicule. Procesul va continua pana la acoperirea integrala a retelei de transport gestionata de RATB, precizeaza institutia intr-un comunicat de presa. Citește articolul
Ghid de supravietuire a limbii romane
Sa scriem corect: un singur "n" sau doi?
Departamentul HR comunică frecvent cu angajații, redactează politici interne, fișe de post și anunțuri. O scriere corectă asigură claritatea mesajelor și contribuie la o imagine profesională a companiei.
In limba romana, multe din cuvintele pe care le folosim sunt formate printr-un procedeu numit derivare, ce se poate face cu prefix, sufix sau cu amandoua in acelasi timp. In articolul de astazi am sa va explic de ce este important sa cunoastem modalitatea prin care s-a format un anumit cuvant si cum ne poate ajuta aceasta la scrierea corecta. Citește articolul
Comentariu
Asta e
Articolul abordează modul în care angajații și managerii comunică și colaborează, subliniind importanța ascultării și a explicării pentru a evita conflictele și a construi relații bune la locul de muncă. Aceste aspecte sunt esențiale pentru gestionarea personalului și cultura organizațională.
Des, foarte des aud oamenii punand peste discutii neplacute "capacul" lui "Suntem oameni diferiti, avem perceptii diferite, asta e". Ca sa fiu in totalitate sincera, m-am surprins si pe mine facand exact acelasi lucru. Sa fim intelesi: departe de mine sa condamn diversitatea de opinii/ perceptii. Ceea ce mie imi atrage atentia in mod neplacut este ultima parte: "asta e". Citește articolul
Afla in ce consta vizita la mediator inaintea unui proces, din emisiunea AvocatNet.ro
Departamentul de HR gestionează conflictele interne (între angajați sau cu angajatorul) și poate folosi medierea pentru a le rezolva rapid, discret și într-un mod amiabil, evitând tensiunile și procesele lungi care pot afecta mediul de lucru.
AvocatNet.ro a discutat in aceasta saptamana despre recenta modificare adusa legii medierii, prin care partile sunt obligate sa obligate sa participe la o sedinta de informare asupra medierii, inainte de a ajunge la proces. Invitatul nostru a fost Aniela Ionescu Badita, mediator autorizat. Vezi mai jos inregistrarea emisiunii produsa in studiourile LTV. Citește articolul
Angajatorii trebuie sa aiba si un regulament de organizare a unitatii, nu doar un regulament intern
Departamentul de HR este direct responsabil de implementarea și comunicarea Regulamentului Intern (care include drepturile și obligațiile salariaților, disciplina muncii, evaluarea profesională) și de utilizarea Regulamentului de Organizare și Funcționare pentru structurarea posturilor și a organigramei.
Desi Codul muncii obliga angajatorii sa intocmeasa numai regulamentul intern, normele legale specifice domeniului privat impun acestora sa aiba si un regulament de organizare si functionare a societatii. Citește articolul
Ordinul MS nr. 994/2012 - stabilirea cuantumului taxei pentru participarea la concursul de rezidentiat pe post si pe loc in medicina, medicina dentara si farmacie
Pentru a fi la curent cu condițiile de acces în profesiile medicale, deoarece examenul de rezidențiat este crucial pentru formarea viitorilor angajați din domeniul sănătății.
Ordinul Ministerului Sanatatii nr. 994/2012 pentru modificarea art. 1 alin. (1) din Ordinul ministrului sanatatii nr. 949/2012 privind stabilirea cuantumului taxei pentru participarea la concursul de rezidentiat pe post si pe loc in medicina, medicina dentara si farmacie, sesiunea 25 noiembrie 2012 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 698, din 11 octombrie 2012. Citește articolul
Hotararea CSM nr. 799/2012 - modificarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului de promovare a judecatorilor si procurorilor
Articolul detaliază condițiile și criteriile de promovare (vechime, performanță, disciplină), modul de evaluare a candidaților și regulile pentru departajare. Aceste informații sunt relevante pentru un departament de HR care își stabilește sau își revizuiește propriile politici de carieră, evaluare a performanței și promovare a angajaților, chiar dacă se referă la judecători și procurori.
Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 799/2012 pentru modificarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului de promovare a judecatorilor si procurorilor, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 621/2006 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 698, din 11 octombrie 2012. Citește articolul
Mai multi bani alocati Finantelor pentru plata titlurilor executorii
Acest departament gestionează salariile și drepturile angajaților. Articolul discută despre plata unor drepturi salariale stabilite de judecători, chiar dacă este vorba de personal bugetar, ceea ce oferă o perspectivă asupra importanței respectării acestor drepturi și a modului în care pot fi soluționate disputele.
Ministerul Finantelor Publice va avea bugetul majorat, dupa ce un act normativ in acest sens a fost aprobat miercuri de Guvern. Suma va fi folosita doar pentru plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar. Citește articolul
Legislatia fiscala intre dorinta si realitate - Episodul 3
Articolul menționează că introducerea conceptului de holding în România ar putea duce la crearea de noi locuri de muncă pentru români, ceea ce este un aspect important pentru departamentul de resurse umane.
Voi continua astazi serialul promis cu un nou episod analizand un subiect foarte discutat de investitorii si antreprenorii romani: lipsa legislatiei de holding. Lipsa care ii face pe multi dintre cei care fac sau vor sã faca afaceri in Romania (fie ca sunt straini sau romani) sa isi mute mai intai capitalurile, asemenea inaripatelor din poezia lui Cosbuc, i "tarile calde" și prin intermediul unui cuib (a se citi "holding") facut acolo, sa investeascã aici. Citește articolul
Modificari la concursul de promovare a judecatorilor si procurorilor. Vezi ce se schimba
Acest departament se ocupă cu angajarea, evaluarea, dezvoltarea și promovarea oamenilor în cadrul unei organizații. Articolul prezintă cum se fac promovările, ce vechime trebuie să ai și cum se departajează candidații, aspecte similare cu procesele gestionate de HR în orice companie.
Judecatorii si procurorii care participa la concursul de promovare in functii trebuie sa indeplineasca conditia de vechime la data sustinerii probelor scrise, potrivit unui act normativ publicat astazi in Monitorul Oficial care modifica Regulamentul de organizare a concursului. In plus, s-au schimbat si regulile in ceea ce priveste candidatii admisi, dar nepromovati in functie din lipsa de posturi. Vezi in articol toate schimbarile aduse de Consilul Superior al Magistraturii. Citește articolul










