Departament: Resurse Umane (HR)
Decizia CEDO cu privire la Cererea nr. 57.265/2008 introdusa de Dumitru Daniel Dumitru si altii impotriva Romaniei
Acest articol tratează subiecte legate de drepturile salariale ale angajaților, sporuri, tratament nediscriminatoriu și modul în care instanțele pot decide asupra acestora. Este crucial pentru a înțelege riscurile de compensare și egalitate în muncă.
avocatnet.ro Decizia Curtii Europene a Drepturilor Omului cu privire la Cererea nr. 57.265/2008 introdusa de Dumitru Daniel Dumitru si altii impotriva Romaniei a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 709, din 17 octombrie 2012. Citește articolul
Destinatii turistice recomandate de Blue Air
Senzationala Barcelona
Acest departament poate folosi informațiile pentru a oferi angajaților idei pentru vacanțe, a organiza evenimente de teambuilding sau excursii pentru angajați, contribuind la starea de bine și motivarea acestora.
Blue Air Vibranta capitala a Cataloniei a castigat renume international odata cu organizarea Jocurilor Olimpice din 1992, eveniment ce a dus la o crestere masiva a industriei turismului. Schimbarile aduse orasului se vad si astazi: cartiere renovate sau noi, design modern ce a patruns in toate aspectele vietii din Barcelona, de la cladirile publice, la lucruri mici ca o banca din parc sau un afis de eveniment. Pentru vizitatori acest lucru a insemnat crearea unui oras foarte modern, unde elementele noi pastreaza si se imbina perfect cu orasul vechi. Citește articolul
Cinci comune din judetul Cluj, beneficiare ale Proiectului Competent
Acest departament este interesat de proiecte care vizează integrarea persoanelor vulnerabile pe piața muncii și dezvoltarea competențelor acestora. Informațiile pot ajuta la identificarea de noi talente, la înțelegerea nevoilor de formare și la crearea de programe de diversitate și incluziune în companie.
Asociatia Comunelor din Romania (ACoR), partenerii sai: Brainstorming Consulting si RPIC-ViP din Republica Ceha, au organizat la Cluj conferinta de presa organizata cu ocazia prezentarii activitatilor desfasurate pentru beneficiarii proiectului COMPETENT din cele cinci comune din judetul Cluj. Citește articolul
Ghid de supravietuire a limbii romane
Sa scriem corect: propriu, proprii, propriii
Oamenii de la HR se asigură că toate comunicările interne și externe ale companiei (anunțuri de angajare, email-uri către angajați, regulamente) sunt clare, corecte și profesionale, pentru a evita neînțelegerile și a menține o imagine bună.
Anca Dumitrescu Tot gandindu-ma ce tema sa dezbatem in aceasta saptamana la Ghidul de supravietuire a limbii romane, am dat peste un articol publicat in Evenimentul Zilei ce mi-a oferit solutia pe tava. Si cautand ulterior mai multe informatii despre subiect, am realizat ca tot mai multa lume scrie gresit cuvantul "propriu", mai ales la plural. Citește articolul
Foaie de parcurs pentru consolidarea UE
Articolul menționează crearea de locuri de muncă, în special pentru tineri, și dezvoltarea de noi competențe, priorități directe pentru departamentul de Resurse Umane.
Saptamana aceasta, liderii UE se vor reuni pentru a discuta despre posibile masuri de consolidare a uniunii si de sporire a investitiilor in cresterea economica. Mai precis, liderii europeni vor analiza masurile luate pana in prezent in cadrul Pactului pentru crestere economica si locuri de munca - un plan care prevede investirea a 120 de miliarde de euro in stimulente economice. Citește articolul
Deputatii europeni examineaza drepturile pasagerilor
Dacă angajații călătoresc frecvent în interes de serviciu, departamentul de Resurse Umane trebuie să înțeleagă drepturile pasagerilor pentru a-i putea informa și sprijini pe angajați în cazul unor probleme precum întârzieri, anulări sau pierderea bagajelor, și pentru a stabili politici interne clare privind călătoriile de afaceri.
In fiecare an, milioane de europeni calatoresc in UE si in afara granitelor acesteia cu avionul, trenul, autobuzul si vaporul. Ca pasageri, au anumite drepturi. Dar acestea sunt de multe ori putin cunoscute sau chiar neluate in seama. Pe 23 octombrie, deputatii europeni vor vota in plen un raport privind consolidarea drepturilor pasagerilor, cu accent pe obligatia companiilor de a informa mai bine pasagerii. Citește articolul
AvocatNet.ro pentru parinti
5 metode pentru a-ti proteja copilul de batausii de la scoala
Departamentul de Resurse Umane este interesat de acest tip de conținut deoarece bunăstarea angajaților este influențată și de situația personală și familială. Oferind sfaturi despre cum să gestioneze probleme precum bullying-ul la școală, compania își susține angajații în rolul lor de părinți, contribuind la reducerea stresului și la creșterea satisfacției la locul de muncă.
totuldespremame.ro Numai cine nu a fost elev nu stie ce inseamna un conflict cu batausii scolii si cat de neplacut este sa fii tinta batjocurii si pumnilor. Agresiunea in scoala este un fenomen frecvent si este aproape imposibil sa-ti protejezi copilul de astfel de manifestari, dar noi credem ca putem contribui la ameliorarea lor. Citește articolul
Comentariu
Cand recunoasterea devine drog
Acest articol este util pentru a înțelege mai bine ce motivează angajații, cum funcționează feedback-ul și recunoașterea, de ce unii oameni pleacă brusc din companie pentru o 'recunoaștere' mai bună și cum pot fi abordate în echipă diferite tipuri de personalitate, ceea ce ajută la strategii de recrutare și retenție.
Portal HR "I-am oferit recunoastere si feedback sincer tot timpul. Dar m-a anuntat totusi ca pleaca. Unde am gresit?" Este posibil sa nu fi gresit, i-am raspuns celui care ma intreba asta. Ii citeam in ochi dezamagirea si neincrederea in sutele de carti care ne asigura ca recunoasterea si feedback-ul alcatuiesc mare parte din biletul sigur catre o relatie durabila cu angajatii si colegii nostri. Citește articolul
Cele 10 minciuni ale vietii pe care am fost "pacaliti" sa le credem
Articolul abordează teme legate de bunăstarea personală, motivație, gestionarea emoțiilor și dezvoltarea unei atitudini pozitive. Aceste aspecte sunt foarte relevante pentru departamentul de Resurse Umane, care se ocupă de sănătatea mentală a angajaților, de programele de dezvoltare personală și de crearea unui mediu de lucru sănătos și motivant.
Incercand sa ascultam sfaturi de la toti cei din jurul nostru am ajuns sa ne formam opinii general valabile despre viata si sa le transformam in stereotipuri. Iata 10 lucruri pe care le luam, inconstient, ca atare. Citește articolul
Mai bine sa nu facem scoala deloc decat sa facem o scoala rea
Este important pentru departamentul de HR să înțeleagă ce valoare au diplomele obținute de candidați și angajați, având în vedere discuția despre calitatea educației și a examenelor.
Mirela Oprea Mereu am avut senzatia ca al nostru sistem de invatamant se simplifica pe zi ce trece. Din pacate, nu ma insel. Sunt convinsa ca acelasi sentiment e impartasit de multimea celor care studiaza, precum si de profesorii care probabil nu mai stiu ce trebuie sa predea. Incepi anul scolar stiind ca ai de dat 5 examene si te trezesti la sfarsit ca dai doar 3. Incepi anul scolar stiind ca trebuie sa dai EXAMENUL de bacalaureat, dar afli ca, de fapt, ai de ales intre 2 tipuri de examene. Simti ca ti-a pus Dumnezeu mana in cap. Sau ca vrei sa emigrezi. Citește articolul