Departament: Resurse Umane (HR)
UPDATE Monitorul Oficial, Partea I, nr. 679 si 680 - 1 octombrie 2012
Reglementările privind profesiile (cum ar fi cea de geodez), numirile în funcții sau metodologia de plată a drepturilor de autor pot influența modul în care compania gestionează personalul și drepturile de proprietate intelectuală legate de angajați sau colaboratori.
avocatnet.ro In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 679 si 680 din 1 octombrie 2012 au fost publicate: Citește articolul
Tichetele de vacanta ar putea fi reintroduse de anul viitor pentru bugetari
Gestionează pachetul de beneficii și compensații pentru angajați, fiind direct responsabil cu implementarea și comunicarea tichetelor de vacanță ca un avantaj pentru salariați.
Mediafax Tichetele de vacanta, eliminate in 2010, ar putea fi reintroduse de anul viitor, iar institutiile si companiile de stat obligate sa le acorde, in cuantum de 3.600 de lei pe angajat, informeaza Mediafax. Citește articolul
KPMG in Romania numeste trei noi parteneri
Articolul vorbește despre promovarea angajaților cheie la nivel de partener, despre dezvoltarea profesională și despre cum o companie își atrage și își motivează oamenii talentați. Acestea sunt subiecte esențiale pentru gestionarea resurselor umane.
Trei noi parteneri se alatura conducerii KPMG in Romania incepand cu 1 octombrie 2012: Daniela Strusevici, Tudor Grecu si Bogdan Vaduva, informeaza un comunicat de presa remis redactiei. Citește articolul
Rezultate partiale
Bursa locurilor de munca: Aproape 600 de absolventi angajati pe loc si peste 13.300 selectati in vederea angajarii
Oferă informații despre piața muncii pentru absolvenți, numărul de locuri de muncă disponibile și tendințele de angajare, esențiale pentru planificarea angajărilor și recrutarea de noi talente.
Bursa locurilor de munca pentru absolventi s-a desfasurat in 28 septembrie 2012, la nivelul a 83 de agentii judetene pentru ocuparea fortei de munca, anunta Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pe pagina proprie de internet. Potrivit rezultatelor partiale anuntate de institutie, peste 13.300 de absolventi au fost selectati in vederea angajarii, in timp ce alte 597 de persoane au fost incadrate pe loc. Citește articolul
De ce Guvernul trebuie sa iasa din cercul vicios al mizeriei?
Articolul abordează subiecte precum crearea de locuri de muncă, rata de ocupare și îmbătrânirea populației. Aceste tendințe sunt importante pentru strategia de recrutare, gestionarea angajaților și planificarea forței de muncă pe termen lung a companiei.
contributors.ro Primele luni ale guvernarii Ponta par sa fie mai ingrate decat se așteptau chiar cei aflati in fotoliile ministeriale. Greaua mostenire nu mai poate fi invocata. O sintagma care ar putea caracteriza mai bine ceea ce s-a gasit in gestiunea guvernamentala ar fi "o mare mizerie". Greaua mostenire o puteam privi ca o casa construita prost, care putea fi reparata, ajustata, reconstruita. Mizeria nu-ti da voie sa construiesti nimic, totul se darama, miroase urat. Citește articolul
Cu ce preturi vine toamna: Unde gasesti apartamente mai ieftine
Dacă firma are angajați în Timișoara sau plănuiește să mute personal acolo, informațiile despre prețurile locuințelor sunt utile pentru a înțelege costurile de trai ale angajaților, pentru pachetele de relocare sau pentru a evalua nivelul salarial necesar.
Rapoartele de monitorizare a preturilor de oferta ale apartamentelor arata noi scaderi ale valorilor, insa nu in toate orasele. Afla unde s-au ieftinit apartamentele si unde nu. Citește articolul
Proiectul COMPETENT faciliteaza accesul grupurilor vulnerabile pe piata muncii
Acest departament este interesat de inițiative care ajută la integrarea grupurilor vulnerabile pe piața muncii, deoarece pot fi surse de talente și pot contribui la diversitatea forței de muncă a companiei. De asemenea, pot fi interesați de programe de training și dezvoltare a competențelor.
Asociatia Comunelor din Romania (ACoR) si partenerii sai Brainstorming Consulting si RPIC-ViP din Republica Ceha au prezentat activitatile desfasurate pentru beneficiarii proiectului COMPETENT din cele cinci comune din judetul Dolj, in cadrul unei conferinte de presa organizate in data de 28 septembrie la Craiova. Citește articolul
Proiectul Competent a ajuns la Cluj
Departamentul de HR este interesat de inițiativele care ajută la integrarea și dezvoltarea profesională a grupurilor vulnerabile pe piața muncii, precum și de programele de formare a competențelor care pot aduce noi talente în companii.
Asociatia Comunelor din Romania (ACoR), partenerii sai: Brainstorming Consulting si RPIC-ViP din Republica Ceha, au organizat la Cluj conferinta de presa organizata cu ocazia prezentarii activitatilor desfasurate pentru beneficiarii proiectului COMPETENT din cele cinci comune din judetul Cluj. Citește articolul
Destinatii turistice recomandate de Blue Air
Stuttgart, centrul tehnologic al Europei
Informațiile sunt utile pentru a sprijini angajații care călătoresc în interes de serviciu sau pentru a le oferi sugestii pentru petrecerea timpului liber. Poate fi folosit și în contextul relocării angajaților sau pentru evenimente interne ale companiei.
Blue Air Asezat in Alpii Schwabische la marginea Padurii Negre, Stuttgart este orasul natal al brandului Mercedes Benz. Metropola are multe lucruri de oferit, fie ca este vorba de cele patru castele, faimoasa proprietate Weissenhof sau de Turnul Televiziunii. Cea mai notabila trasatura a orasului este insa atmosfera prietenoasa si ospitalitatea. Citește articolul
Ghid de supravietuire a limbii romane
Sa vorbim corect: "Mi-ar place"
Pentru a încuraja o comunicare internă și externă corectă și profesională în rândul angajaților, contribuind la imaginea generală a companiei și la dezvoltarea abilităților lingvistice.
Anca Dumitrescu Un tip ii spunea deunazi in metrou partenerei de calatorie ca "i-ar place" o vacanta in Tenerife. Si nu e prima persoana pe care o aud folosind o astfel de constructie. Am incercat sa explic mai jos de ce este gresita aceasta forma :) Citește articolul