Departament: Resurse Umane (HR)
Stiai ca poti merge gratuit la medicul stomatolog? Afla cum trebuie sa procedezi
Departamentul de HR trebuie să știe ce servicii stomatologice gratuite sau compensate au angajații și ce acte trebuie să le elibereze firma, cum ar fi adeverința de asigurat, pentru a dovedi calitatea de asigurat.
Roxana Neagu
în
Director Editorial, avocatnet.ro29 Septembrie 2012 | 38 | 123375 | Timp de citire: 5 min.
Putini romani stiu ca, in baza contributiei la sistemul public de sanatate, beneficiaza de anumite tratamente stomatologice gratuite sau decontate in proportie de 60%. AvocatNet.ro a discutat cu reprezentantii Casei Nationale de Sanatate si a aflat cum trebuie sa procedati pentru a va rezolva problemele dentare cu bani mai putini. Citește articolul
Aproape 20.000 de tineri liceeni vor fi informati de politisti cu privire la consecintele actelor de violenta
Departamentul de HR este preocupat de bunăstarea angajaților și a familiilor acestora. O campanie care vizează siguranța tinerilor, inclusiv a copiilor angajaților, poate fi relevantă pentru programele de suport pentru angajați sau pentru informarea acestora despre inițiative comunitare importante.
avocatnet.ro Aproape 20.000 de tineri liceeni vor fi informati cu privire la riscurile implicarii in acte de violenta, precum si la consecintele violentei, informeaza Ministerul Administratiei si Internelor intr-un document de presa publicat recent. Concret, in perioada noiembrie 2012-martie 2013, in fiecare judet din tara se va desfasura campania "Nu lasa violenta sa te transforme intr-un infractor!", in cadrul careia tinerii vor fi implicati in diverse activitati ce au ca tema prevenirea violentei. Citește articolul
AvocatNet.ro pentru parinti
10 pasi simpli pentru a-i invata pe copii sa adoarma singuri. Exista asa ceva?
Acest articol abordează provocările somnului copiilor și impactul asupra părinților, oferind informații despre dezvoltarea emoțională a copiilor. Departamentul de HR este interesat de bunăstarea angajaților și a familiilor lor, iar înțelegerea acestor aspecte îi poate ajuta să sprijine mai bine părinții, prin politici flexibile sau programe de asistență, contribuind la un mediu de lucru sănătos și la reducerea stresului.
totuldespremame.ro Una dintre cele mai mari provocari pe care le intalnesti ca proaspat parinte este sa rezisti ritmului haotic pe care il impune viata cu un nou-nascut. In multe cazuri, nou-nascutii dorm mult, dar in reprize scurte, iar atunci cand nu dorm, de obicei plang. Din proprie experienta stiu ca parintii sunt obositi, descurajati, deprimati si ar da orice pentru trei-patru ore de somn neintrerupt, asa ca incep sa caute solutii, sa adune idei, sa intrebe in dreapta si in stanga. Citește articolul
Cum se face preselectia CV-urilor
Acest articol oferă sfaturi practice despre cum să preselectezi candidații pentru un post, cum să analizezi CV-urile și cum să gestionezi relația cu aceștia, aspecte esențiale pentru activitatea de recrutare a departamentului care se ocupă cu personalul.
Procesul de preselectie a aplicatiilor este critic pentru derularea cu succes a recrutarii. Mai precis, daca aceasta selectie nu are in vedere criteriile corecte, este posibil ca unii candidati, potriviti fie pentru postul vacant pentru care au aplicat, fie pentru un alt post din organizatie, sa fie trecuti cu vederea. Citește articolul
Lectii de viata
13 adevaruri despre viata care ne fac mai puternici
Articolul oferă principii de viață care încurajează dezvoltarea personală, reziliența în fața eșecurilor și învățarea continuă, aspecte esențiale pentru bunăstarea și performanța angajaților și pentru programele de dezvoltare internă.
Fiecare persoana este incercata de viata intr-un fel sau altul. Important este sa acceptam provocarile ce ne ies in cale si sa nu ne lasam dezamagiti de situatiile grele. Iata 13 adevaruri dure despre viata ce ne vor ajuta sa devenim mai puternici si sa luam lucrurile asa cum sunt. Citește articolul
INS: Managerii estimeaza scaderi in constructii si stabilitate in comert si servicii
Articolul include previziuni privind numărul de angajați în diferite sectoare, informații cruciale pentru planificarea strategică a forței de muncă, recrutare sau restructurare.
Managerii societatilor comerciale estimeaza, pentru perioada septembrie-noiembrie 2012, o relativa stabilitate in sectorul de comert, industria prelucratoare si servicii, in timp ce in sectorul de constructii va scadea volumul productiei, informeaza Institutul National de Statistica (INS) in cel mai recent studiu publicat.
Citește articolulUPDATE Bursa locurilor de munca pentru absolventi are loc astazi. Vezi in ce domenii sunt cele mai multe oferte
Departamentul de HR este interesat de un astfel de conținut deoarece oferă informații despre bursele locurilor de muncă, disponibilitatea forței de muncă (absolvenți) și tipurile de posturi căutate, fiind util pentru strategiile de recrutare și angajare.
Bursa locurilor de munca pentru absolventi se va desfasura in 28 septembrie 2012, la nivelul a 83 de agentii judetene pentru ocuparea fortei de munca, anunta Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pe pagina proprie de internet. Pana in prezent, aproape 2.000 agenti economici au confirmat participarea la eveniment, punand la dispozitia celor interesati aproape 20.000 de posturi.
Citește articolulCe scriu ziarele astazi?
Micii producatori se feresc de banci si rata bancara versus chirie
Articolul oferă perspective despre stilurile de conducere și impactul lor asupra modului în care funcționează o organizație și asupra performanței angajaților, ajutând la dezvoltarea personalului și la crearea unei culturi interne bune.
AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Proiectul Competent ajuta grupurile vulnerabile din Cluj sa intre pe piata muncii
Acest articol este util pentru departamentul de Resurse Umane deoarece discută despre integrarea persoanelor vulnerabile pe piața muncii și dezvoltarea de competențe, aspecte esențiale pentru găsirea și formarea angajaților, precum și pentru promovarea diversității la locul de muncă.
Asociatia Comunelor din Romania (ACoR), partenerii sai: Brainstorming Consulting si RPIC-ViP din Republica Ceha, au organizat la Cluj conferinta de presa organizata cu ocazia prezentarii activitatilor desfasurate pentru beneficiarii proiectului COMPETENT din cele cinci comune din judetul Cluj. Citește articolul
Proiectul Competent ajuta grupurile vulnerabile din Cluj sa intre pe piata muncii
Acest departament este interesat de modalități de a găsi și integra noi angajați, inclusiv din grupuri mai puțin favorizate, și de programe de formare profesională care pot îmbunătăți piața muncii. Proiectul se ocupă exact cu pregătirea și integrarea persoanelor vulnerabile pentru piața muncii.
Asociatia Comunelor din Romania (ACoR), partenerii sai: Brainstorming Consulting si RPIC-ViP din Republica Ceha, au organizat la Cluj conferinta de presa organizata cu ocazia prezentarii activitatilor desfasurate pentru beneficiarii proiectului COMPETENT din cele cinci comune din judetul Cluj. Citește articolul