Departament: Resurse Umane (HR)
Registrul asistentilor sociali din Romania a fost publicat
Dacă departamentul HR angajează asistenți sociali sau colaborează cu organizații care folosesc astfel de specialiști, le este util să cunoască exact ce calificări, înregistrări și cerințe legale trebuie să îndeplinească aceste persoane.
Registrul national al asistentilor sociali din Romania, ce cuprinde evidenta asistentilor sociali, a fost publicat, recent, in Monitorul Oficial. Conform prevederilor legale in vigoare, in registru sunt cuprinsi toti asistentii sociali din Romania, conditie obligatorie pentru exercitarea profesiei. Afla in articolul urmator ce alte criterii trebuie sa indeplinesti pentru a deveni asistent social. Citește articolul
Cu 30.000 mai multi someri in luna iulie: rata somajului a crescut pana la aproape 5%
Pentru a înțelege dinamica pieței muncii, disponibilitatea candidaților pe diferite categorii de vârstă și regiuni, și pentru a-și ajusta strategiile de recrutare și planificare a forței de muncă.
Numarul total al somerilor inregistrati in evidentele agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca a fost de aproape 430.000 de persoane la sfarsitul lunii iulie, cu aproape 30.000 mai mult decat in luna iunie, informeaza Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM). Astfel, rata somajului a ajuns la 4,77%, mai mare cu 0,28% decat cea din luna iunie 2012 si mai mica cu 0,07% decat cea din iulie 2011. Citește articolul
Coplata ar putea varia intre 4 si 90 de lei. Cine va fi scutit de la plata?
Departamentul de HR trebuie să știe cum se schimbă costurile pentru serviciile medicale ale angajaților și cine este scutit de aceste costuri, pentru a putea oferi informații corecte și pentru a înțelege nevoile de sănătate ale personalului.
Tarifele pentru unele servicii medicale sub forma de coplata vor varia intre 4 si 90 de lei, se arata intr-un proiect de hotarare lansat recent in dezbatere publica de Ministerul Sanatatii. Totusi, Alianta Pacientilor Cronici din Romania sustine ca sistemul coplatii nu trebuie sa se aplice si in cazul pacientilor cronici. Aflati in articolul urmator care sunt domeniile de asistenta medicala pentru care se incaseaza coplata, dar si care sunt persoanele scutite de la aceasta contributie. Citește articolul
Cum poti deveni membru al Camerei Auditorilor Financiari? Regulile au fost publicate
Oferă informații despre condițiile de înregistrare și suspendare a activității auditorilor financiari (de exemplu, concediu pentru creșterea copilului, boală), aspecte utile pentru gestionarea personalului sau a colaboratorilor cu astfel de calificări.
Persoanele fizice care indeplinesc toate cerintele legale pot depune o cerere pentru atribuirea calitatii de membru al Camerei auditorilor financiari si, in acelasi timp, pentru inscrierea in Registrul public al auditorilor financiari. Vezi in articolul urmator ce documente trebuie sa depui pentru a deveni membru al Camerei Auditorilor Financiari, dar si pentru a te inregistra ca persoana fizica autorizata. Citește articolul
Peste 7.000 de locuri de munca vacante in perioada 2-8 august
Oferă informații esențiale despre disponibilitatea forței de muncă pe diverse meserii și în diferite zone geografice, ajutând la planificarea recrutării și la găsirea angajaților potriviți pentru companie.
In perioada 2-8 august 2012 sunt inregistrate 7.118 locuri de munca vacante in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
De azi dam banii inapoi la FMI si cele 10 lucruri care vor afecta economic Romania
Informațiile despre creșterea prețurilor la alimente, utilități și transport sunt importante deoarece influențează direct costul vieții angajaților, salariile și beneficiile oferite de companie.
AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Biletele trenurilor Intercity care duc spre mare se ieftinesc
Departamentul de HR este interesat să informeze angajații despre oportunități sau schimbări care le pot afecta deplasările personale sau pe cele de serviciu. Aceste informații pot fi considerate un beneficiu sau o facilitate pentru angajați, ajutându-i să-și planifice mai bine călătoriile și să economisească bani.
Pentru ca vara inseamna plimbari dese pe litoral, CFR Calatori a anuntat recent ca trenurile Intercity care duc spre mare vor avea acelasi tarif ca cele InterRegio, adica se vor ieftini. Masura vine la cateva zile de la publicarea unui act normativ care stabileste ca tarifele de trecere pentru utilizarea podului peste Dunare de la Festesti – Cernavoda se sisteaza vinerea si duminica. Citește articolul
Cele mai bune sfaturi din lume. Editia pentru copii, adolescenti si tineri
Articolul oferă sfaturi valoroase despre dezvoltare personală, gestionarea stresului, construirea relațiilor sănătoase și îngrijirea de sine. Aceste teme sunt de interes pentru HR, deoarece contribuie la bunăstarea generală a angajaților, la creșterea rezilienței și la crearea unui mediu de lucru pozitiv și motivant.
Daca ar trebui sa puneti pe hartie cateva sfaturi esentiale pentru copiii si tinerii nostri, care ar fi acelea? Cum ar suna acele cateva ganduri care sa-i ghideze, sa-i ajute sa se transforme in niste oameni frumosi la minte si suflet? Citește articolul
AvocatNet.ro pentru parinti
Pro si contra ochelarilor de soare la copii
Departamentul de HR este interesat de articole care promovează bunăstarea generală a angajaților și a familiilor acestora, oferind sfaturi practice pentru sănătatea copiilor, cum ar fi utilizarea corectă a ochelarilor de soare pentru a preveni problemele de vedere.
Nu stiu cum sunt pustii vostri, dar al meu cand vede ochelari de soare pe la tarabe intra intr-un fel de fibrilatii care se incheie intotdeauna cu achizitionarea ochelarilor si cu un mic manechin care defileaza pe catwalk, in fata noastra, cu ochelarii de soare pe nas, pusi smechereste. Citește articolul
Analize AvocatNet.ro
Cum ar arata Romania, daca ar lua 20 de medalii la Olimpiada?
Articolul discută despre selecția talentelor de la vârste fragede, dezvoltarea lor, importanța recompenselor și a politicilor de susținere. Aceste aspecte sunt relevante pentru Resurse Umane, care se ocupă de atragerea, dezvoltarea și motivarea angajaților pentru a atinge performanța.
Interesanta intrebare, nu? De fapt, nu intrebarea e interesanta, ci tot mecanismul care sta in spatele unui potential raspuns. Ce Romanie ar putea genera o astfel de performanta la Olimpiada? Hai sa trecem impreuna prin cifre, sa comparam Romania cu alte state care au reusit deja aceasta performanta si sa vedem ce fel de tinte economice, sociale si de alta natura ar trebui sa atingem pentru a insuma 20 de medalii la Jocurile Olimpicie. Citește articolul










