Departament: Resurse Umane (HR)
Proiectul COMPETENT
Slobozia. Conferinta de presa privind inlesnirea accesului la educatie si integrarea sau reintegrarea persoanelor vulnerabile pe piata muncii
Managerii de resurse umane sunt interesați de programele care sprijină integrarea pe piața muncii a grupurilor vulnerabile și de inițiativele de formare, deoarece acestea pot ajuta la identificarea unor noi talente și la dezvoltarea unei forțe de muncă diverse și incluzive.
avocatnet.ro Asociaþia Comunelor din România(ACoR) ºi partenerii sãi, Brainstorming Consulting ºi RPIC-ViP din Republica Cehã, au discutat in cadrul conferintei de presa care a avut loc in data de 27 iulie in Slobozia, despre desfãșurarea cursurilor de competențe comune pentru beneficiarii proiectului din cele cinci comune din județul Ialomita. Citește articolul
Regulile jocului la referendum: tot ce trebuie sa stiti despre votul de duminica
Departamentul de HR este interesat de informațiile practice despre vot (ore, acte necesare, unde se votează) pentru a putea răspunde întrebărilor angajaților, a gestiona eventuale absențe legate de vot și a încuraja participarea civică, asigurând că angajații își pot exercita dreptul la vot.
Roxana Neagu
în
Director Editorial, avocatnet.ro28 Iulie 2012 | 243 | 6041 | Timp de citire: 5 min.
Modificate si re-modificate in ultimele trei saptamani, regulile procesului de votare de la referendumul de duminica nu mai sunt foarte clare nici pentru cei care au incercat sa urmareasca cat mai atent intreaga tevatura cu ordonante de urgente, decizii ale Curtii Constitutionale si legi trecute prin Parlament. Tocmai de aceea, AvocatNet.ro explica astazi tot ce e de stiut despre referendumul de duminica: de la documentele pe care le putem folosi la vot pana la interpretarea rezultatelor scrutinului. Citește articolul
Ce sa NU faci niciodata la locul de munca
Departamentul de Resurse Umane este direct interesat de acest articol deoarece oferă sfaturi esențiale despre cum ar trebui să se comporte angajații la locul de muncă, respectarea programului, gestionarea conflictelor, eticheta profesională și relațiile interpersonale. Aceste informații ajută la crearea unui mediu de lucru sănătos și la menținerea disciplinei, fiind utile pentru politici interne și sesiuni de instruire a angajaților.
Mirela Oprea Un loc de munca inseamna responsabilitate si asumarea greselilor, indiferent de natura lor. Pe de alta parte, e destul de greu sa iti pastrezi calmul si spiritul energic atunci cand ai mult de munca sau cand lucrezi suplimentar. In plus, exista si stresul de a fi un angajat model si de a aduna laudele sefului. Cum sa te imparti intre toate acestea si care e cea mai buna atitudine pe care o poti adopta la birou? Afla in articolul urmator. Citește articolul
10 domenii in care poti aplica cu succes activitatea de mystery shopping
Acest departament este interesat de profesionalismul consilierilor și de modul în care aceștia interacționează cu clienții, pentru a identifica nevoile de training și a evalua performanța angajaților care lucrează direct cu publicul.
Wall-Street.ro Mystery shopping-ul, metoda prin care poti sa masori barometrul de satisfactie al clientilor sau al eficientei angajatilor, a aparut pe piata din Romania in anul 1998, insa nu este un concept foarte raspandit in randul companiilor cu activitate pe piata locala. Iata 10 domenii in care se poate aplica cu succes aceasta metoda si avantajele pe care le poate aduce companiilor, potrivit datelor furnizate de Shoppers, firma a grupului theConsultants, cu activitate pe aceasta piata. Citește articolul
ANAF a publicat anexa cu validari pentru noua declaratie fiscala unica. Descarc-o de aici!
Chiar dacă nu este vorba direct de salarii, departamentul de HR poate gestiona plăți către colaboratori externi (ex: artiști, experți, consultanți) și trebuie să știe cum se declară contribuțiile sociale pentru aceste persoane, așa cum specifică articolul.
Agentia Nationala de Administrare Fiscala a publicat pe pagina sa de internet Anexa cu validari pentru noua declaratie fiscala unica, care ar trebui sa fie utilizata incepand din luna august. Anexa este utila celor care si-au dezvoltat aplicatii proprii pentru crearea XML-ului atasat declaratiei 112. Citește articolul
UPDATE Modificarile la Codul muncii intra astazi in vigoare: 30 noiembrie va fi zi libera pentru angajati
Departamentul de HR trebuie să știe exact câte zile libere legale au angajații și să se asigure că acestea sunt respectate în programul de lucru și în calculul salariilor, precum și să comunice aceste schimbări angajaților.
Roxana Neagu
în
Director Editorial, avocatnet.ro27 Iulie 2012 | 35 | 50266 | Timp de citire: 2 min.
Angajatii romani vor avea parte de inca o zi libera, dupa ce si ziua de 30 noiembrie a fost declarata sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Codul muncii a fost modificat printr-o lege publicata marti. Noile reglementari intra in vigoare in 27 iulie, ceea ce inseamna ca ziua de 30 noiembrie va fi libera chiar din acest an. Citește articolul
Proiectul COMPETENT
Constanta. Conferinta de presa privind inlesnirea accesului la educatie si integrarea sau reintegrarea persoanelor vulnerabile pe piata muncii
Acest departament este interesat de programele care ajută la găsirea și pregătirea angajaților, mai ales din grupuri diverse, și de modul în care aceștia pot fi integrați pe piața muncii.
Asociaþia Comunelor din România(ACoR) ºi partenerii sãi, Brainstorming Consulting ºi RPIC-ViP din Republica Cehã, au discutat in cadrul conferintei de presa care a avut loc in Constanta, despre desfãșurarea cursurilor de competențe comune pentru beneficiarii proiectului din cele cinci comune din județul Constanta. Citește articolul
10 practici de securitate a informatiei esentiale pentru orice IMM - Partea a IIa
Este important pentru a se asigura că datele personale ale angajaților sunt în siguranță și pentru a-i instrui pe angajați să recunoască și să evite tentativele de fraudă online.
O serie de practici foarte simple pot preveni o mare parte din pierderile sau furturile de date. Sunt actiuni care pot fi implementate in orice IMM, fara interventia unui specialist, si care au costuri minime. Citește articolul
Examenul de admitere la CECCAR va avea loc pe 30 septembrie si 7 octombrie
Departamentul de HR este interesat pentru că trebuie să știe ce calificări sunt necesare pentru a angaja un contabil autorizat. Ei folosesc aceste informații pentru a verifica dacă persoanele pe care le recrutează sau le au deja în echipă îndeplinesc cerințele legale și profesionale pentru rolurile din contabilitate.
In 2012, Corpul Expertilor Contabililor si Contabililor Autorizati din Romania(CECCAR) organizeaza examenul de admitere la stagiu in vederea obtinerii calitatii de expert contabil si de contabil autorizat in zilele de 30 septembrie si 7 octombrie. Citește articolul
Leul se prabuseste: ce firme ar putea ajunge in pericol sa il urmeze?
Acest departament este interesat deoarece articolul menționează că o consecință a devalorizării monedei poate fi reducerea personalului sau scăderea salariilor, aspecte care intră direct în responsabilitatea departamentului de Resurse Umane.
Devalorizarea leului accentueaza starea de "asteptare" economica, care este contraproductiva. In acest context, afacerile care se adreseaza direct populatiei sunt cele mai afectate, sunt de parere specialistii de la R&M Audit Contabilitate. Citește articolul