Departament: Resurse Umane (HR)
BizSpark Camp IV - cum se poate face un milion de euro din sofware
Articolul subliniază importanța muncii în echipă, a parteneriatelor și a aprecierii angajaților, în special a celor din vânzări, aspecte fundamentale pentru motivarea și dezvoltarea personalului.
avocatnet.ro Dezvoltarea unei companii de la nivelul de start-up pana la cifra de afaceri de 1 milion de euro a fost una din temele de discutie din cadrul evenimentului BizSpark Camp IV, organizat saptamana aceasta de startups.ro si Microsoft BizSpark, se arata intr-un comunicat de presa remis redactiei noastre. Citește articolul
Harta Avocaturii
Ionescu si Sava SCA, 3 premii in cadrul galei anuale AvocatNet.ro
Aici se vorbește despre un premiu pentru cel mai bun program de practică (internship), un subiect important pentru departamentul HR când vrea să atragă și să pregătească noi angajați.
In cadrul celei de-a doua editii a galei anuale AvocatNet.ro, firma de avocatura Ionescu si Sava a fost distinsa cu 3 premii pentru performantele inregistrate in anul 2011. Ceremonia de decernare a avut loc la Crystal Palace Ballrooms si a reunit 11 dintre cele mai importante case de avocatura din Romania. Citește articolul
Romania este a 6-a cea mai atractiva tara europeana pentru investitii straine in urmatorii trei ani
Informațiile despre crearea de noi locuri de muncă, disponibilitatea forței de muncă și sectoarele în creștere (precum IT și producție) ajută la planificarea strategiei de recrutare și dezvoltare a personalului.
Romania este a 6-a cea mai atractiva tara europeana pentru investitii in urmatorii trei ani, conform celor 840 de lideri de business chestionati de Ernst & Young in cadrul raportului 2012 European Attractiveness Survey, lansat miercuri. Executivii din intreaga lume considera cã România este mai atractiva decât Cehia, Turcia, Elvetia, Olanda, Italia, Spania sau Suedia. Citește articolul
Amenzi de pana la 2.500 de lei pentru angajatorii care nu iau masuri de protectie a salariatilor pe timp de canicula
Departamentul de HR este responsabil direct de bunăstarea angajaților, de gestionarea programului de lucru (inclusiv reducerea orelor sau modificarea orarului) și de asigurarea condițiilor minime de sănătate la locul de muncă pe timp de caniculă.
Mirela Oprea Angajatorii sunt obligati sa asigure conditii minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor in perioada de canicula, precum alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite sau asigurarea a cate 2-4 litri de apa de persoana, informeaza Inspectia Muncii intr-un comunicat publicat marti. In caz contrar, angajatorii risca amenzi de pana la 2.500 de lei. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Guvernul vrea sa taie salariile bugetarilor cu venituri foarte mari si ce sfaturi le dau managerii angajatilor care vor sa devina buni lideri
Știrea despre tăierea salariilor bugetarilor este de interes pentru politicile de compensații și beneficii. De asemenea, sfaturile pentru angajații care vor să devină lideri sunt direct relevante pentru dezvoltarea personalului și planificarea carierei.
AvocatNet.ro va prezinta principalele subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Alte 4 institutii de stat vor avea bugete marite, pentru plata restantelor salariale din titluri executorii
Articolul vorbește despre plata unor salarii restante, decise în instanță, către angajați, chiar dacă în sectorul public. Este relevant pentru înțelegerea datoriilor salariale și a modului în care acestea pot fi gestionate.
Ministerul Justitiei, Consiliul Superior al Magistraturii sau Ministerul Public vor beneficia de un buget suplimentat pentru plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, conform unui act normativ publicat recent in Monitorul Oficial. Citește articolul
Intre timp si nicovala - sau despre cum stabileste un angajator programul de lucru corect
Acest departament este direct responsabil de crearea și gestionarea programelor de lucru ale angajaților, asigurându-se că sunt respectate orele de muncă și pauzele legale, conform regulilor.
Anca Dumitrescu Timpul de munca si timpul de odihna ar putea fi considerati cei doi poli ai vietii salariatului. Insa, daca ar fi sa judecam lucrurile atat de radical, o astfel de afirmatie ne-ar duce cu gandul mai mult la un lucrator aservit, decat la un salariat. De cealalta parte a baricadei se afla angajatorul, care, desi este cel care impune regulile jocului, trebuie sa respecte o serie de norme cand vine vorba de stabilirea unui timp de lucru corect. Citește articolul
Hotararea CSM nr. 514/2012 - modificarea si completarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului de admitere in magistratura
Chiar dacă se referă la recrutarea de magistrați, acest departament ar găsi util articolul pentru a înțelege cum funcționează un proces complex de selecție, inclusiv verificarea calificărilor, a reputației, testele psihologice și etapele concursului. Aceste informații pot oferi idei și bune practici pentru propriile procese de recrutare și selecție, mai ales pentru poziții cheie.
Hotararea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 514/2012 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind organizarea si desfasurarea concursului de admitere in magistratura, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 279/2012 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 405, din 18 iunie 2012. Citește articolul
HG nr. 593/2012 - aprobarea scoaterii la concurs in anul 2012 a posturilor didactice si de cercetare vacante din institutiile de invatamant superior de stat
Acest departament este interesat deoarece articolul stabilește reguli și condiții despre cum pot fi angajate persoane noi, limitând numărul de posturi ce pot fi ocupate într-o anumită perioadă.
Hotararea Guvernului nr. 593/2012 privind aprobarea scoaterii la concurs in anul 2012 a posturilor didactice si de cercetare vacante din institutiile de invatamant superior de stat a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 406, din 18 iunie 2012. Citește articolul
O alta fata a AvocatNet.ro: In 30 de minute despre echipa noastra, proiecte dragi si planuri de viitor
Specialiștii de HR au nevoie constant de informații legale și fiscale (cum ar fi legislația muncii, salarizarea), iar o platformă precum AvocatNet.ro, care se adresează experților în aceste domenii, le poate fi de mare ajutor pentru a se informa.
In emisiunea AvocatNet.ro de luni am avut-o ca invitat pe colega noastra Anca Dumitrescu, director editorial si de comunicare. Anca ne-a vorbit despre istoria AvocatNet.ro, despre proiectele pe care le-am derulat de-a lungul vremii si perspectivele noastre de viitor. Citește articolul