Departament: Resurse Umane (HR)
Piata unica, in pericol din cauza tarilor care impun cerinte discriminatorii
Acest departament este interesat de modul în care sunt recunoscute diplomele și calificările profesionale ale angajaților care vin din alte țări UE, pentru a facilita angajările sau mutările de personal.
Piata unica este una dintre pietrele de temelie ale UE, ce stimuleaza cresterea economica si crearea de locuri de munca, asigurand libera circulatie a persoanelor, bunurilor, serviciilor si capitalului in intreaga Uniune Europeana. Cu toate acestea, sunt tari membre UE care au pastrat restrictiile cu privire la nationalitate sau care nu recunosc calificarile profesionale si diplomele eliberate de alte tari din Uniune. Citește articolul
Ziua Avocatului din Romania, sarbatorita prin expozitii de pictura si recitaluri de epigrame
Acest departament este interesat de evenimente care contribuie la dezvoltarea profesională a angajaților, inclusiv a juriștilor din companie, și la conectarea lor cu comunitatea profesională.
Ziua Avocatului din Romania va fi marcata anul acesta de o serie de evenimente organizate de Consiliul Baroului Bucuresti, in perioada 20-30 iunie, informeaza institutia pe site-ul propriu. Printre manifestari, se numara lansari de carte, recitaluri de epigrame si expozitii de pictura. Citește articolul
Bacalaureat 2012: Peste 60% din elevii evaluati sunt utilizatori experimentati ai limbii romane
Departamentul de Resurse Umane este interesat de nivelul de pregătire și competențele tinerilor care intră pe piața muncii. Rezultatele examenului de Bacalaureat, în special cele legate de competențele lingvistice, oferă informații valoroase despre abilitățile de comunicare ale candidaților, esențiale pentru multe poziții în cadrul companiei. De asemenea, îi ajută să înțeleagă nivelul general al forței de muncă tinere.
Aproape 160.000 de elevi au participat la prima proba de bacalaureat, cea de evaluare a competentelor lingvistice de comunicare orala in limba romana, desfasurata in perioada 11-13 iunie 2012, informeaza Ministerul Educatiei (MECTS) pe site-ul propriu. Dintre acestia, aproape 97.000 au primit certificat de utilizator experimentat, aproape 3.500 au absentat, in timp ce 19 elevi au fost eliminati din examen. Citește articolul
Institutul Cultural Roman nu mai este sub autoritatea Presedintelui Romaniei, ci a Senatului
Departamentul de HR este interesat de decizii legate de stabilirea numărului de posturi și de modificările în structura de conducere, pentru a înțelege gestionarea personalului.
Institutul Cultural Roman a trecut sub autoritatea Senatului, desi pana acum s-a aflat in subordinea Presedintelui Romaniei, se arata intr-un act normativ publicat joi in Monitorul Oficial, carea si intrat in vigoare. Documentul mai stabileste ca Senatul va da votul final in ce priveste conducerea institutiei si ca seful statului, Traian Basescu, nu mai este presedinte de onoare al Institutului. Citește articolul
Conditiile in care angajatorul poate suspenda contractul individual de munca pe durata cercetarii disciplinare prealabile
Departamentul de HR gestionează relațiile cu angajații, inclusiv procesele disciplinare și suspendările contractelor. Informațiile din articol sunt esențiale pentru a aplica corect și legal măsurile de suspendare pe durata unei investigații disciplinare.
Una dintre problemele care preocupa practicienii in legatura cu raspunderea disciplinara a salariatului este aceea a stabilirii momentului de la care angajatorul poate dispune suspendarea contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare prealabile, in temeiul art. 52 alin. (1) lit. a) C. muncii. Aflati mai multe despre acest subiect din articolul urmator. Citește articolul
Castigatorii celei de-a doua editii a Galei premiilor AvocatNet.ro
Articolul menționează premii pentru cel mai bun program de internship și pentru echipa anului în 'contabilitate și payroll', domenii relevante pentru atragerea talentelor și gestionarea eficientă a salarizării și beneficiilor angajaților.
Cotidianul online de business AvocatNet.ro a premiat, miercuri seara, in cadrul unei ceremonii care a avut loc la Crystal Palace Ballrooms, performantele inregistrate de catre marile case de avocatura pe parcursul anului 2011. In total, s-au acordat 17 premii unui numar de 11 case de avocatura concurente. Citește articolul
Monitorul Oficial, Partea I, Nr. 398, 399 si 400 - 14 iunie 2012
Deciziile Curții Constituționale privind salarizarea personalului public pot oferi indicii despre direcțiile generale în politica de salarizare și pot influența așteptările angajaților sau negocierile din sectorul privat.
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 398, 399 si 400, din 14 iunie 2012 au fost publicate: Citește articolul
Ordinul MECTS nr. 4.334/2012 - repartizarea cifrei de scolarizare pentru studii universitare de licenta in vederea admiterii la studii in anul universitar 2012-2013
Informațiile despre numărul de locuri la facultate, specializările disponibile și criteriile de admitere sunt utile pentru a înțelege cum se formează viitorii angajați. Acest departament poate utiliza aceste date pentru planificarea nevoilor de personal, strategii de recrutare sau programe de burse și dezvoltare.
Ordinul Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului nr. 4.334/2012 privind repartizarea cifrei de scolarizare pentru studii universitare de licenta in vederea admiterii la studii in anul universitar 2012-2013 a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 388, din 11 iunie 2012. Citește articolul
Pensia medie a fost de 766 lei in trimestrul I din 2012, in crestere cu 0,8%
Departamentul de HR are nevoie de aceste informații pentru a înțelege contextul în care se află angajații legat de pensii și pentru a putea oferi sfaturi sau a planifica beneficii care să țină cont de realitatea sistemului de pensii din țară.
In primul trimestru din 2012, numarul mediu de pensionari a fost de 553.100, in scadere cu 24.000 fata de trimestrul IV din 2011, informeaza Institutul National de Statistica intr-un studiu publicat astazi. In acelasi timp, pensia medie lunara a fost de 766 lei, mai mare cu 0,8% fata de trimestrul precedent. Citește articolul
Platile restantelor salariale continua: Guvernul a suplimentat bugetul Ministerului Muncii
Departamentul de HR este direct interesat de informații privind plata drepturilor salariale ale angajaților, chiar dacă articolul vorbește despre sectorul bugetar. Aceste informații pot oferi context sau precedente legate de modul în care sunt gestionate și achitate obligațiile salariale, inclusiv cele venite din decizii legale.
Plata restantelor salariale continua, dupa ce Executivul a aprobat suplimentarea bugetului Ministerului Muncii (MMFPS), cu suma de 432.000 lei, informeaza Andrei Zaharescu, purtatorul de cuvant al Guvernului. Citește articolul










