Departament: Resurse Umane (HR)
Adrian Iorgulescu ar putea deveni ministru al Culturii
Oferă o perspectivă asupra problemelor ce pot apărea când angajații au mai multe roluri și cum să gestionezi situațiile de conflict de interese în cadrul companiei.
Adevarul Liberalul Adrian Iogulescu ar putea fi nominalizat ministru al Culturii, dupa ce Mircea Diaconu a fost declarat incompatibil. Citește articolul
Admiterea in magistratura s-a modificat din nou. Vezi noile prevederi!
Articolul detaliază procesul de recrutare și selecție pentru o profesie cheie, incluzând verificări ale reputației, antecedente, referințe de la locurile de muncă anterioare și testări psihologice. Aceste elemente sunt de mare interes pentru departamentele de Resurse Umane, care se ocupă cu angajarea, evaluarea și dezvoltarea personalului în orice companie.
Mirela Oprea Actele care atesta buna reputatie si adeverinta care dovedeste ca persoana este apta din punct de vedere psihologic nu se mai anexeaza la cererea de inscriere pentru sustinerea examenului de admitere in magistratura, se arata intr-un act normativ publicat, luni, in Monitorul Oficial. In schimb, atat buna reputatie, cat si profilul psihologic, vor fi verificate dupa ce se afiseaza rezultatele finale ale concursului. Citește articolul
HG nr. 593/2012, publicata in M.Of.
UPDATE Posturile didactice din institutiile de invatamantul superior au fost deblocate
Acest departament se ocupă cu angajarea, gestionarea și dezvoltarea personalului. Articolul este direct relevant deoarece vorbește despre deblocarea de posturi, concursuri de angajare și politica de resurse umane, principii aplicabile în orice organizație.
avocatnet.ro Posturile didactice si de cercetare vacante din institutiile de invatamant superior de stat au fost deblocate, dupa ce un act normativ ce prevede acest lucru a fost publicat, luni, in Monitorul Oficial si a intrat in vigoare la data publicarii. Posturile au fost blocate incepand cu anul 2009, ceea ce a insemnat un deficit de cadre didactice titulare de 42,76%. Citește articolul
Delegarea si detasarea - ce trebuie sa stii din punct de vedere fiscal
Acest departament organizează plecările angajaților în delegație sau detașare, gestionează documentele necesare, comunică cu angajații, le explică drepturile și obligațiile și se asigură că toate procedurile interne sunt respectate.
Anca Dumitrescu Angajatorul poate dispune delegarea sau detasarea salariatilor, in functie de necesitatile si specificul business-ului pe care il conduce. Insa, este important de stiut ca aceste doua proceduri au si implicatii importante la nivel fiscal. Citește articolul
UPDATE Monitorul Oficial, Partea I, Nr. 404, 405 si 406 - 18 iunie 2012
Include informații despre calificările profesionale ale experților contabili, precum și mențiuni despre plata unor drepturi salariale și programe de formare pentru funcționari publici, oferind context pentru politicile de personal și dezvoltare.
In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 404, 405 si 406 din 18 iunie 2012 au fost publicate: Citește articolul
HG nr. 590/2012 - suplimentarea bugetului MMFPS pe anul 2012 pentru plata titlurilor executorii prevazute de OUG nr. 71/2009
Departamentul de HR ar vrea să știe despre acest articol pentru că se referă la gestionarea banilor destinați salariilor angajaților și la modul în care se plătesc drepturile salariale stabilite, chiar dacă e vorba de sectorul public.
Hotararea Guvernului nr. 590/2012 suplimentarea bugetului Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale pe anul 2012 pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 403, din 15 iunie 2012. Citește articolul
Din 1 iulie, persoanele fizice isi platesc la ANAF contributiile la pensii. Ce procedura se aplica?
Chiar dacă nu se referă direct la angajați, departamentul HR poate fi interesat să înțeleagă obligațiile fiscale ale colaboratorilor externi (cum ar fi PFA-urile sau liber-profesioniștii) cu care lucrează firma, pentru a gestiona mai bine relațiile și contractele.
Roxana Neagu
în
Director Editorial, avocatnet.ro19 Iunie 2012 | 39 | 46286 | Timp de citire: 3 min.
Incepand cu 1 iulie 2012, competenta de administrare a contributiilor sociale la pensii datorate de persoanele fizice va reveni Fiscului. Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) a publicat in dezbatere publica reglementarile pe care persoanele fizice trebuie sa le respecte de luna viitoare pentru a-si plati contributiile la pensii. Citește articolul
Legea nr. 81/2012 - modificarea si completarea Legii nr. 238/2009 privind reglementarea prelucrarii datelor cu caracter personal de catre structurile/unitatile MAI
Chiar dacă se referă la Ministerul de Interne, acest departament gestionează multe date personale ale angajaților și candidaților și trebuie să înțeleagă principiile generale despre cum se colectează, se stochează și se protejează aceste informații, conform legii.
Legea nr. 81/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 238/2009 privind reglementarea prelucrarii datelor cu caracter personal de catre structurile/unitatile Ministerului Administratiei si Internelor in activitatile de prevenire, cercetare si combatere a infractiunilor, precum si de mentinere si asigurare a ordinii publice a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 400, din 14 iunie 2012. Citește articolul
Norvegia elimina restrictiile privind accesul cetatenilor romani pe piata muncii
Departamentul de HR este direct interesat de unde poate recruta angajați, mai ales din alte țări, și de regulile care permit personalului să muncească în Norvegia. Această știre deschide noi oportunități pentru găsirea talentelor sau pentru relocarea angajaților.
Executivul Norvegiei a decis, vineri, 15 iunie, sa elimine restrictiile privind accesul pe piata norvegiana a muncii pentru cetatenii romani, informeaza Ministerul Afacerilor Interne intr-un comunicat publicat recent. Decizia vine dupa ce, in iulie 2007, Norvegia a limitat accesul romanilor pe piata muncii, impunand o perioada de tranzitie de sapte ani. Citește articolul
Noi reglementari privind cazierul judiciar. Cetatenii ar putea obtine documentul de la orice unitate de politie
Departamentul de HR are nevoie de aceste informații pentru că deseori cere cazierul judiciar când angajează oameni noi sau pentru anumite posturi. Modificările despre cum se obține cazierul și ce date conține sunt importante pentru procesele de recrutare și pentru a se asigura că respectă legea.
Cazierul judiciar ar putea fi eliberat persoanelor fizice de orice unitate de politie desemnata, se arata intr-un proiect de lege lansat in dezbatere publica de Ministerul Administratiei si Internelor. Propunerea vine in contextul in care legislatia in vigoare stabileste ca cetatenii pot obtine cazierul judiciar doar de la unitatile de politie de la locul de nastere, domiciliu sau resedinta. Citește articolul