Departament: Resurse Umane (HR)
Care sunt persoanele asigurate in sistemul de sanatate, chiar daca nu platesc contributii la stat
Personalul HR poate folosi aceste informații pentru a răspunde întrebărilor angajaților despre cine beneficiază de asigurare de sănătate gratuită (copii, studenți, membri ai familiei fără venituri etc.) sau pentru a gestiona cazuri speciale în care angajații se încadrează în aceste categorii.
Roxana Neagu Femeile insarcinate fara nicio sursa de venit sau copiii de pana la 18 ani se numara printre cele cateva categorii de persoane care beneficiaza de asigurari sociale de sanatate, fara a plati la stat niciun fel de contributie. Aflati astazi lista completa a persoanelor care se considera asigurate in sistemul de sanatate, chiar daca nu platesc contributii la Fondul National Unic al Asigurarilor de Sanatate (FNAUSS). Citește articolul
Discursuri Ted.com
Despre obisnuintele fericirii
Acest departament este interesat de subiectele legate de bunăstarea, moralul și satisfacția angajaților. Înțelegerea conceptului de fericire și a dorinței umane de mulțumire este esențială pentru a crea un mediu de lucru pozitiv, a reduce stresul și a îmbunătăți implicarea și productivitatea personalului.
avocatnet.ro Ce este fericirea si cum o putem obtine? Biochimistul Matthieu Ricard, ajuns calugar budist, spune ca ne putem antrena mintea in obisnuintele de a ne fi bine, pentru a capata o adevarata seninatate si implinire. O poveste de urmarit. Citește articolul
Parlamentul vrea ca taxa europeana pe tranzactiile financiare sa faca evaziunea neprofitabila
Deși fondurile de pensii sunt scutite, acest departament este interesat de informațiile despre cum sunt afectate pensiile de legile noi, mai ales cele legate de tranzacții financiare, pentru a gestiona corect beneficiile angajaților.
Taxa propusa pe tranzactiile financiare ar trebui sa fie mai bine conceputa pentru a acoperi mai multi traderi si a face evaziunea neprofitabila, a declarat Parlamentul European in avizul sau adoptat miercuri. Avizul mentioneaza, de asemenea, ca taxa ar trebui introdusa chiar daca numai cateva state membre opteaza pentru aceasta. Citește articolul
Cum sa te pregatesti pentru un interviu de angajare
Departamentul de Resurse Umane (HR) este direct interesat de acest articol deoarece oferă o perspectivă valoroasă asupra modului în care candidații se pregătesc pentru interviuri și ce așteptări au. Înțelegând mai bine aceste aspecte, HR-ul își poate îmbunătăți procesele de recrutare, modul de comunicare cu potențialii angajați și poate instrui mai bine pe cei care susțin interviurile.
Portal HR TEASER! Interviul de angajare este proba de foc pe care trebuie sa o treaca un candidat care doreste sa lucreze intr-un anumite loc. Portal HR are pentru voi cateva sfaturi despre cum ar trebui sa va pregatiti pentru un interviu. Citește articolul
PeliFilip recruteaza avocat in domeniul energiei si resurselor naturale
Departamentul de HR este interesat de orice anunț de recrutare, deoarece gestionează procesele de angajare, selecție și integrare a personalului în companie.
Firma PeliFilip recruteaza avocat in domeniul energiei si resurselor naturale, cu experienta de 2-4 ani, informeaza institutia intr-un anunt de recrutare. Printre activitatile desfasurate de candidatul selectat se numara realizarea de achizitii, autorizarea si licentierea unor active si activitati sau diverse aspecte legate de contracte specifice domeniului energiei si resurselor naturale. Citește articolul
Ionescu si Sava, SCA isi lanseaza un nou site
Când o companie își schimbă imaginea și își reconfirmă valorile, departamentul de HR trebuie să se asigure că angajații înțeleg și susțin aceste schimbări, pentru a menține o cultură internă puternică.
Societatea Civila de Avocati Ionescu si Sava are incepand de astazi un nou site cu ajutorul caruia vor fi mai bine reflectate rezultatele procesului de rebranding pe care compania l-a realizat pe parcursul mai multor luni. Citește articolul
Peste 4.000 de persoane vor beneficia in luna iunie de cursuri de formare profesionala gratuite
Acest departament este interesat de cursurile de formare profesională gratuite pentru a identifica noi talente, pentru a înțelege ce meserii sunt căutate pe piața muncii și pentru a trimite angajații actuali la perfecționare, mai ales că sunt menționate meserii relevante pentru HR, cum ar fi 'inspector resurse umane'.
In luna iunie 2012, peste 4.000 de persoane vor beneficia de formare profesionala gratuita in cadrul a 193 de cursuri organizate de Agentþia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, informeaza institutia organizatoare pe adresa sa de internet. Citește articolul
Peste 88% dintre candidatii inscrisi la concursul de rezidentiat au promovat
Acest departament este interesat de numărul de noi specialiști medicali (medici și farmaciști) care intră pe piața muncii. Acest lucru îi ajută să-și planifice recrutarea, să anticipeze provocările legate de găsirea personalului calificat și să înțeleagă oferta de talente din domeniul sănătății.
Mirela Oprea Peste 88% dintre cei 420 de candidati inscrisi la sesiunea extraordinara a concursului de Rezidentiat, au obtinut punctaj de promovare, informeaza Ministerul Sanatatii (MS) pe pagina proprie de internet. Concursul s-a desfasurat pe data de 20 mai 2012, doar in Centrul Universitar Bucuresti. Citește articolul
Ce trebuie sa stii despre intreprinderea familiala
Deși o astfel de afacere nu angajează de obicei, acest departament află cine poate fi parte din echipă și ce tip de contract (ucenicie) se poate folosi pentru a implica noi membri.
Wolters Kluwer Micii intreprinzatori care vor sa desfasoare o activitate economica impreuna cu familia pot opta pentru constituirea unei intreprinderi familiale (fosta asociatie familiala), reglementata in prezent prin OUG nr. 44/2008. Cunoasterea procedurii de infiintare a acestora precum si a conditiilor cerute de lege pentru constituirea lor trebuie sa preceada orice decizie avizata a viitorului antreprenor. Citește articolul
Descopera avocatura de afaceri! Inscrie-te la scoala de vara organizata de Ionescu si Sava
Departamentul de HR este mereu în căutare de talente, iar un program de formare în dreptul afacerilor oferă o sursă excelentă de posibili angajați (interni, juriști juniori) pentru departamentul juridic al companiei.
Societatea Civila de Avocati Ionescu si Sava organizeaza in perioada 2-6 iulie 2012, Scoala de Vara "Descopera Avocatura de Afaceri", eveniment care se adreseaza studentilor la Drept, absolventi ai anului 3 de studiu. Scoala de vara va avea loc in Poiana Brasov, la Pensiunea Heraldic Club. Citește articolul