Departament: Resurse Umane (HR)
Cel mai bun curs de schimb valutar de pe piata: la ce banca il gasesti?
Dacă compania are angajați plătiți în Euro, dacă oferă bonusuri sau decontează cheltuieli de deplasare în valută, departamentul HR trebuie să știe cursul valutar pentru a calcula sumele corecte.
avocatnet.ro Banca Nationala a Romaniei a afisat astazi un curs de 4,4587 lei pentru un euro, un nou maxim istoric, in crestere fata de saptamana trecuta, cand un euro se situa in jurul valorii de 4,43 lei. AvocatNet.ro va spune in articolul urmator care sunt cotatiile pentru moneda europeana afisate de cele mai cautate banci din Romania, astfel incat sa stiti unde gasiti cea mai buna rata de schimb. Citește articolul
Criteriile de evaluare a salariatilor din perspectiva specialistului HR. Afla totul din emisiunea AvocatNet.ro!
Este direct interesat de cum să organizeze și să evalueze angajații, de cum să creeze fișele de post și să stabilească obiective de performanță clare.
Odata cu intrarea in vigoare a noului Cod al Muncii, angajatorii au fost obligati sa stabileasca, pentru fiecare angajat, criterii de evaluare pe care sa le includa in contractele individuale de munca ale salariatilor, dar si in regulamentul de ordine interioara. Totusi, chiar si in prezent, la aproape un an de la noile reglementari, nu putini sunt cei care confunda criteriile de evaluare cu obiectivele de performanta. AvocatNet.ro a discutat cu Alice Trifan, partener Finexpert despre aceasta confuzie, cat si despre obligatiile pe care angajatorii le au in procesul de evaluare a salariatilor. Urmareste aici emisiunea ! Citește articolul
Noi reguli pentru romanii care lucreaza in Spania
Departamentul HR trebuie să știe ce drepturi și obligații au angajații români care lucrează în Spania sau care intenționează să meargă acolo, inclusiv legat de familiile lor, pentru a-i putea informa corect și pentru a gestiona documentele necesare.
Mirela Oprea Romanii care lucreaza in Spania nu vor mai fi nevoiti sa se intoarca in tara de origine odata ce li s-a incheiat contractul de munca pe perioada determinata, informeaza Ministerul Muncii intr-un comunicat publicat recent. Noile reguli emise de autoritatile spaniole avantajeaza situatia lucratorilor romanilor si se vor aplica retroactiv incepand cu data de 12 aprilie 2012. Citește articolul
(P) KeyVision - solutia pentru avocatura moderna de business
Departamentul de Resurse Umane este interesat de instrumentele care ajută la urmărirea productivității angajaților (avocaților), cum ar fi orele lucrate versus orele facturate, esențiale pentru evaluarea performanței și alocarea resurselor.
KeyVision Cu totii suntem constienti de modificarile radicale din piata avocaturii. Acestea au fost rapide si nu lasa cale de intoarcere: situatie economica instabila, concurenta in crestere, costuri ridicate care afecteaza iremediabil profitabilitatea firmei de avocatura. Sunt din ce in ce mai multi avocati care ofera aceleasi servicii acelorasi clienti, iar piata e in continua scadere. Cum te poti dezvolta in aceste conditii? Citește articolul
Acte normative ce pot fi incluse pe Agenda de lucru a sedintei Guvernului din 23 mai 2012
Sunt incluse hotărâri legate de Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, sistemul de asigurări sociale de sănătate și cifra de școlarizare în învățământ, care pot influența politicile de salarizare, beneficiile angajaților și disponibilitatea forței de muncă pe viitor.
Pe Agenda de lucru a sedintei Guvernului Romaniei de miercuri, 23 mai, ar putea fi incluse urmatoarele acte normative: Citește articolul
De ce iese pe minus bugetul sanatatii: Circuitul banilor in sistemul sanitar
Acest departament este interesat de cum funcționează sistemul public de sănătate și de contribuțiile plătite de angajatori și angajați, deoarece gestionează pachetele de beneficii pentru salariați și calculează aceste contribuții.
Finantarea sanatatii din Romania se afla la doua treimi din minimul necesar, iar in lipsa unor resurse suplimentare, actuala situatie, in care mai putin de 7 milioane de contribuabili platesc pentru cheltuielile cu 19 milioane de asigurati, nu poate fi sustinuta pe termen lung. Citește articolul
Monitorul Oficial, Partea I, Nr. 342, 343, 344 si 345 - 21 mai 2012
Deși majoritatea articolelor se referă la funcționari publici, departamentul de Resurse Umane monitorizează schimbările de personal și structură la nivel guvernamental, în special la ministerele relevante (Munca, Educația, Finanțe), deoarece acestea pot prefigura modificări legislative sau de politici publice care, pe termen lung, ar putea influența mediul de afaceri și legislația muncii.
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 342, 343, 344 si 345 din 21 mai 2012, au fost publicate: Citește articolul
Curs de pregatire profesionala pentru avocati, pe 31 mai 2012. Vezi cum poti aplica!
Departamentul de HR este responsabil cu dezvoltarea profesională a angajaților, inclusiv a specialiștilor juridici interni ai companiei, și trebuie să înțeleagă contextul legal general al activității firmei.
Cursul de pregatire "Principalele acte juridice folosite de intreprinderile comerciale" va fi organizat pe data de 31 mai 2012 de Baroul Bucuresti, in cadrul programului de formare profesionala continua destinat avocatilor. Citește articolul
Contributiile sociale ar putea fi reduse pentru tinerii casatoriti si persoanele cu minori in intretinere
Acest departament este direct interesat deoarece noile reduceri la contribuțiile sociale pot schimba salariile nete ale angajaților (tineri căsătoriți sau părinți cu copii) și pot influența modul de calcul al beneficiilor salariale.
Tinerii casatoriti si persoanele care au intretinere 2 sau mai multi copii minori ar putea beneficia de reduceri la contributiile sociale prevazute in Codul Fiscal, se arata intr-o propunere legislativa adoptata tacit de Senat. Astfel, documentul stabileste reduceri de 5% pentru tinerii aflati la inceput de drum si de pana la 15% pentru persoanele ce intretin mai mult de 3 minori. Citește articolul
30 noiembrie, zi libera. O propunere legislativa care modifica iar Codul muncii a trecut de Senat
Este esențial pentru acest departament să știe care sunt zilele libere legale, pentru a organiza programul de lucru al angajaților, a calcula corect salariile și a comunica intern orice schimbare legată de zilele nelucrătoare.
Roxana Neagu Ziua de 30 noiembrie este din nou la un pas de a deveni sarbatoare legala, dupa ce, in sedinta de luni, Senatul a adoptat tacit o propunere legislativa potrivit careia aceasta data ar urma sa devina zi nelucratoare in Codul Muncii. Camera Deputatilor are insa votul final. Citește articolul