Departament: Resurse Umane (HR)
Avortul s-ar putea face doar cu acordul unui psiholog
Departamentul de Resurse Umane trebuie să fie la curent cu subiecte sociale și legislative care pot afecta bunăstarea angajaților, sănătatea lor, sau care pot genera discuții legate de politici interne de suport sau beneficii medicale.
Mirela Oprea Intreruperile de sarcina nu se vor mai putea face decat dupa ce femeile vor consulta un "consilier" (medic psiholog sau asistent social), potrivit unui proiect de act normativ initiat de Sulfina Barbu si Marius Dugulescu, deputati PD-L. Astfel, femeile vor putea fi obligate sa participe la sedinte de consiliere, iar medicii ginecologi sa faca intrerupere de sarcina doar pe baza avizului centrelor de consiliere. Citește articolul
Cum sunt impozitate tichetele cadou acordate angajatilor de Paste
Pentru a ști cum să ofere tichete cadou și alte beneficii angajaților, respectând regulile și bugetul, și informând corect angajații despre aceste avantaje.
Roxana Neagu
în
Director Editorial, avocatnet.ro10 Aprilie 2012 | 24 | 12843 | Timp de citire: 2 min.
Pastele este una dintre ocaziile in care angajatorii acorda salariatilor tichete cadou sau chiar cadouri in bani si natura. Aceste beneficii acordate angajatilor nu scapa de impozitare, ele fiind asimilate veniturilor din salarii. Aflati din articolul urmator ce impozite se platesc pentru tichetele cadou si pentru cadourile in bani si natura, dar si ce contributii se datoreaza pentru ele. Citește articolul
HG nr. 257/ 2012 - suplimentarea bugetelor MJ, ICCJ, MP si CSM pentru plata titlurilor executorii prevazute de OUG nr. 71/2009 - plata unor sume prevazute in titluri executorii - acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar
Articolul vorbește despre suplimentarea bugetelor pentru plata cheltuielilor de personal și a drepturilor salariale rezultate din hotărâri judecătorești, un subiect direct legat de gestionarea compensațiilor angajaților.
avocatnet.ro Hotararea Guvernului nr. 257/ 2012 privind suplimentarea bugetelor Ministerului Justitiei, Inaltei Curti de Casatie si Justitie, Ministerului Public si Consiliului Superior al Magistraturii pentru plata titlurilor executorii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 233, din 6 aprilie 2012. Citește articolul
Noua Lege privind reforma sistemului sanitar
UPDATE Proiectul de lege care prevede ca spitalele pot fi reorganizate si ca fundatii, lansat in dezbatere publica
Departamentul de HR ar fi interesat de cum se schimbă regulile de angajare, de stabilire a numărului de posturi, de remunerare a personalului în funcție de performanță și cum crește responsabilitatea individuală a angajaților și a managementului.
Noul proiect al Legii sanatatii prevede ca spitalele se vor putea reorganiza ca institutii nebugetare, aflate in proprietatea statului sau a autoritatilor publice locale. Primul capitol al documentului este lansat in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Sanatatii (MS). Citește articolul
UPDATE Incep platile restantelor salariale din titluri executorii. Bugetarii vor primi un sfert din suma esalonata pentru 2012
Acest departament este interesat de felul în care se stabilesc și se plătesc drepturile salariale ale angajaților, mai ales când acestea implică decizii judecătorești și un calendar de plăți, chiar dacă articolul se referă la sectorul public.
Hotararea prin care statul a alocat 25% din suma datorata pentru anul 2012 pentru plata restantelor salariale, a fost publicata in Monitorul Oficial, si intra in vigoare la data publicarii. Anul acesta bugetarii ar trebui sa primeasca, in total, 5% din valoarea titlurilor executorii, urmand ca in 2016 sa se incheie procedurile de plata a restantelor salariale. Citește articolul
Pensiile private obligatorii au adus participantilor un castig de peste 1 miliard lei in 4 ani
Acest departament este interesat de pensiile private deoarece ele reprezintă un beneficiu important pentru angajați. Este util să știe cum evoluează aceste fonduri și ce câștiguri aduc, mai ales că angajatorii pot decide să contribuie la pensiile facultative (Pilonul III), ceea ce influențează direct planificarea beneficiilor și atracția talentelor.
Fondurile de pensii private obligatorii au generat un castig net pentru participanti de peste 1 miliard de lei, in cei 4 ani de functionare, arata un comunicat de presa transmis de Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR). Citește articolul
Ce trebuie sa stii despre somajul tehnic
Acest departament gestionează relația cu angajații, iar șomajul tehnic este o situație importantă care le afectează contractele, salariile și drepturile. HR se ocupă direct de implementarea și comunicarea acestor măsuri.
Wolters Kluwer Compania ta are probleme financiare si nu stii cum sa reduci cheltuielile cu salariatii pentru a redresa situatia? Una din solutii este declansarea procedurii de somaj tehnic. Aflati din articolul urmator cand poate un angajator sa decida ca salariatii sai sa intre in somaj tehnic, dar si ce drepturi au angajatii in aceasta perioada in ceea ce priveste demisia sau concediul medical. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Romania a ajuns la preturile din UE, dar salariile sunt mult mai mici, iar populatia Romaniei este analfabeta financiar
Informațiile despre analfabetismul financiar al populației și discrepanța dintre prețuri și salarii sunt importante pentru înțelegerea bunăstării financiare a angajaților. Departamentul de HR poate folosi aceste date pentru a optimiza strategiile de salarizare și beneficii și pentru a considera programe de educație financiară pentru personal.
AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Peste 10.000 locuri de munca vacante in aceasta saptamana
Pentru că articolele despre locurile de muncă vacante și meseriile căutate ajută departamentul să înțeleagă piața muncii, unde poate găsi talente și ce tipuri de angajați sunt disponibili pentru posturile companiei.
In intervalul 6 - 13 aprilie 2012, sunt disponibile 10. 354 locuri de munca, potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, inregistrate in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Citește articolul
KPMG: Companiile aloca resurse insuficiente pentru gestionarea obligatiilor in materie de TVA
Responsabil cu găsirea, angajarea și pregătirea oamenilor care se pricep la taxe, ca să poată gestiona corect TVA-ul.
Anca Dumitrescu Contrar tendintei globale de orientare catre impozitarea indirecta, un nou sondaj publicat de catre KPMG International indica faptul ca societatile comerciale nu pot tine pasul cu acest ritm alert. Mai mult, conform studiului efectuat de catre KPMG International intitulat "Studiu comparativ in materie de TVA pentru anul 2012", societatile comerciale aloca in continuare resurse insuficiente domeniului TVA, acesta fiind de asemenea gestionat si evaluat necorespunzator. Citește articolul