Departament: Resurse Umane (HR)
Ce-si doresc de Paste angajatii romani: o zi libera
Acest departament este direct responsabil de crearea și gestionarea pachetului de beneficii, având rolul de a înțelege ce își doresc angajații pentru a-i motiva și a-i păstra în companie.
avocatnet.ro Cei mai multi angajati romani prefera ca angajatorul sa le ofere o zi libera cu ocazia sarbatorilor de Paste, in loc de alte beneficii, pentru a o putea petrece cu familia sau cu prietenii. Banii, cadourile, tichetele speciale sau vacantele sunt secundare cand vine vorba despre una dintre cele mai importante sarbatori la romani. Aceasta este principala concluzie a sondajului "Ce isi doresc de Paste angajatii de la angajatorii lor", realizat de catre Accace, unul dintre liderii din Europa Centrala si de Est pe piata de consultanta in management financiar si externalizare. Citește articolul
Zile libere 2012: Cum se acorda zilele libere de Pasti si de Rusalii in functie de confesiunea religioasa a salariatului
Acest departament se ocupă direct de angajați și de zilele lor libere. Articolul le oferă instrucțiuni clare despre cum să gestioneze cererile de zile libere pentru sărbătorile religioase, cum să păstreze evidența și să se asigure că toți angajații sunt tratați corect, indiferent de religie.
GI Group Romania Codul muncii stabileste 11 sarbatori legale in care nu se lucreaza. In cazul Pastelui si Rusaliilor, legea instituie acordarea a cate doua zile libere pentru fiecare dintre aceste sarbatori, declarate astfel de catre cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora. Cum se acorda exact aceste zile libere in cazul salariatilor de o alta confesiune religioasa, care sarbatoresc Pastele la o alta data decat ortodocsii? Aflati din articolul urmator. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Cresterea sperantei de viata a populatiei este principalul pericol financiar al lumii, iar bancile care majoreaza comisioanele vor pierde clienti
Informația despre creșterea speranței de viață și impactul asupra vârstei de pensionare și a pensiilor este foarte importantă pentru planificarea strategiilor legate de angajați, beneficii și costurile pe termen lung ale forței de muncă.
Mirela Oprea AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Deloitte pregateste managerii companiilor romanesti interesate de pietele din Japonia si Coreea de Sud
Departamentul de Resurse Umane este interesat de acest program pentru că vizează dezvoltarea profesională a managerilor prin cursuri și stagii internaționale, gestionarea burselor și a condițiilor de eligibilitate pentru angajați, precum și planificarea reintegrării acestora după finalizarea programului.
Managerii romani se pot inscrie in programul Executive Training Program (ETP), o initiativa finantata de Comisia Europeana si implementata de Deloitte. Programul ofera companiilor europene, implicit si celor romanesti, pregatirea comerciala, lingvistica si culturala necesara pentru a avea succes pe pietele din Japonia si Coreea de Sud. Citește articolul
Hotararea CSSPP nr. 6/ 2012 - aprobarea Normei nr. 4/2012 - modificarea si completarea Normei nr. 22/2009 - aderarea si evidenta participantilor la fondurile de pensii administrate privat
HR-ul se ocupă direct de pensiile private ale angajaților, de la înscriere la plata contribuțiilor. Aceste modificări îi ajută să știe exact cum trebuie să procedeze conform legii.
Hotararea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private nr. 6/ 2012 privind aprobarea Normei nr. 4/2012 pentru modificarea si completarea Normei nr. 22/2009 privind aderarea si evidenta participantilor la fondurile de pensii administrate privat a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 240, din 10 aprilie 2012. Citește articolul
Informatiile care nu pot lipsi din regulamentul intern al unei firme
Acest departament gestionează relațiile cu angajații, iar Regulamentul Intern stabilește toate regulile generale de funcționare, drepturile și obligațiile angajaților, procedurile disciplinare și de evaluare, fiind responsabil și de comunicarea acestuia către personal.
Roxana Neagu
în
Director Editorial, avocatnet.ro11 Aprilie 2012 | 10 | 13021 | Timp de citire: 2 min.
Codul muncii obliga angajatorii sa intocmeasca regulamentul intern al societatii in maxim 60 de zile de la momentul in care aceasta isi dobandeste personalitatea juridica. Documentul trebuie neaparat afisat la sediul angajatorului, dar si comunicat salariatilor. Aflati astazi ce dispozitii trebuie sa contina obligatoriu un regulament intern. Citește articolul
Un nou concurs de rezidentiat se va desfasura pe 20 mai
Acest departament este interesat de disponibilitatea noilor medici rezidenți pentru a planifica recrutarea și angajarea personalului medical necesar în companie, mai ales în spitale sau clinici private.
20 mai 2012 este data la care se va organiza un nou concurs de intrare in Rezidentiat, pentru posturile si locurile ramase neocupate in sesiunea din 20 noiembrie 2011, in domeniul medicina, informeaza Ministerul Sanatatii intr-un comunicat publicat marti. Citește articolul
Ce scriu ziarele astazi?
Cat trebuie sa castigi pe an ca sa fii cu adevarat fericit, iar, in trei judete ale tarii, fiecare locuitor are de dat peste 4 salarii la banca
Înțelege legătura dintre venituri și satisfacția angajaților pentru a putea dezvolta pachete salariale competitive și strategii de motivare care să îmbunătățească bunăstarea angajaților.
AvocatNet.ro va prezinta cele mai importante subiecte dezbatute astazi de presa: Citește articolul
Top 10 orase in care se fac cele mai multe angajari
Acest departament este interesat de numărul de locuri de muncă disponibile și de companiile mari care angajează în anumite orașe, pentru a înțelege piața muncii și a-și planifica strategiile de recrutare a personalului.
Wall-Street.ro Cu o rata a somajului in scadere si cu salariu mediu in crestere, piata muncii din Romania da semne de imbunatatire, odata cu venirea primaverii. Wall-Street.ro iti prezinta topul oraselor din Romania in care sunt disponibile cele mai multe locuri de munca in aceasta perioada. Citește articolul
Constitutia Romaniei ar putea deveni materie obligatorie in licee
Departamentul de HR este interesat de modul în care viitorii angajați sunt pregătiți din punct de vedere civic și de înțelegerea lor a principiilor democratice, deoarece aceștia vor face parte din forța de muncă a companiei.
Cunoasterea Constitutiei Romaniei este o obligatie ce revine tuturor cetatenilor, astfel ca liceele ar trebui sa cuprinda in programa scolara studierea Constitutiei si a principiilor democratiei, potrivit unui proiect de lege aflat in lucru la Senat, dupa ce a fost adoptat de deputati la finalul lunii martie. Citește articolul