Orice regulament nou legat de condițiile de punere pe piață sau controlul unor substanțe (cum ar fi explozivii de uz civil) este crucial pentru SSM, pentru a preveni riscurile și a asigura siguranța angajaților și a operațiunilor.
Pe agenda de lucru a ședinței Guvernului României de miercuri, 23 martie 2016, ar putea fi incluse următoarele acte normative: Citește articolul
Informația referitoare la 'Lege privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 52/2015 pentru modificarea și completarea Legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor' este direct relevantă pentru acest departament. Orice modificare a legislației privind siguranța la incendiu trebuie cunoscută și aplicată pentru a asigura un mediu de lucru sigur.
În Monitorul Oficial, Partea I, nr. 209, 210, 211 și 212 din 22 martie 2016 s-au publicat: Citește articolul
Departamentul SSM este interesat de legile care promovează un mediu de lucru sănătos și sigur, cum ar fi cele legate de restricțiile privind fumatul, pentru a proteja sănătatea angajaților la locul de muncă.
AvocatNet.ro vă prezintă cele mai importante acte normative publicate în cele 18 monitoare oficiale apărute în perioada 14 - 18 martie 2016. Citește articolul
Departamentul SSM este responsabil pentru siguranța și sănătatea angajaților, iar accesul la apă curată și sigură este un aspect fundamental al unui mediu de lucru sănătos.
Apa de la robinet reprezintă prima recomandare a medicilor pentru hidratarea zilnică, indiferent de vârstă sau stare de sănătate. Pentru a te bucura de o apă curată la birou sau acasă, îţi recomandăm să foloseşti purificatoarele La Fântâna, care se conectează rapid şi uşor la reţeaua de apă potabilă. În acest mod ai constant apă filtrată, atât rece, cât şi caldă, pentru un cost lunar fix. Citește articolul
Informațiile despre interzicerea fumatului în spațiile publice închise (inclusiv la locul de muncă) și obligațiile privind autorizațiile de securitate la incendiu sunt direct relevante pentru siguranța și sănătatea angajaților și a spațiilor de lucru.
Printre subiectele de interes pe care AvocatNet.ro le-a tratat de-a lungul acestei săptămâni se numără modificările din sistemul public de sănătate, în ce măsură este legală monitorizarea discuțiilor de la birou, publicarea online a numelor datornicilor persoane fizice și interzicerea fumatului în spațiile publice închise. Citește articolul
Departamentul SSM trebuie să se asigure că angajații temporari beneficiază de aceleași condiții de siguranță la locul de muncă și de controale medicale ca și ceilalți angajați ai firmei, având în vedere responsabilitățile comune cu agenția.
Leasingul de personal, cunoscut şi ca serviciu de agent de muncă temporară, constă în angajarea unor persoane pe o perioadă determinată, prin intermediul unei alte companii. Această soluţie se adresează tuturor organizaţiilor care au nevoie de o variantă rentabilă din punct de vedere financiar, dar totodată una accesibilă şi lipsită de riscuri. Citește articolul
Pentru a proteja sănătatea angajaților și a preveni riscurile asociate fumatului pasiv la locul de muncă, respectând cerințele legale.
Decizia Curţii Constituţionale a României (CCR) prin care au fost respinse criticile de neconstituţionalitate ale Legii antifumat a apărut recent în Monitorul Oficial. În principal, judecătorii au apreciat că fumătorii nu se pot considera discriminaţi din moment ce Constituţia nu prevede dreptul de a fuma sau drepturi specifice fumătorilor. Plus că, având în vedere efectele nocive ale consumului de tutun, fumătorii sunt cei care trebuie să-şi adapteze comportamentul în societate. Citește articolul
Pentru a proteja sănătatea angajaților și pentru a se asigura că firma respectă normele de siguranță legate de fumat la locul de muncă.
Deoarece începând de astăzi fumatul este interzis complet în toate spaţiile publice închise şi în spaţiile închise de la locul de muncă, Guvernul a publicat un ghid pentru a ajuta cetăţenii să înţeleagă mai bine dispoziţiile Legii antifumat. Printre altele, în ghidul oficial al Executivului sunt precizate locurile în care se poate fuma fără a încălca legea. Citește articolul
Se ocupă de crearea unui mediu de lucru mai sănătos și mai sigur pentru toți angajații, prin interzicerea fumatului în spațiile închise ale companiei.
Legea care interzice complet fumatul în spaţiile publice închise a intrat în vigoare, ceea ce înseamnă că, de azi începând, fumatul în spaţiile publice închise, inclusiv în baruri, discoteci şi restaurante, precum şi în spaţiile închise de la locul de muncă şi în locurile de joacă pentru copii, nu mai este permis. În condiţiile în care ieri a fost ultima zi în care fumătorii şi-au putut aprinde ţigări în locurile amintite, fără să rişte aplicarea unei amenzi, vă prezentăm în acest articol cele mai importante informaţii pe care trebuie să le cunoască atât persoanele fizice, cât şi companiile. Citește articolul
Similar cu HR, dar mai specific, acest departament este direct impactat de legi precum cea anti-fumat, care vizează sănătatea și siguranța în spațiile de muncă. Trebuie să știe când devin obligatorii aceste noi reguli.
După publicarea Legii antifumat în Monitorul Oficial, numeroase publicaţii autohtone au informat în mod greşit cu privire la data de la care se va aplica efectiv documentul respectiv. Din acest motiv, vă explicăm astăzi cum se calculează termenele pentru intrarea în vigoare a actelor normative şi, automat, de când se va aplica interdicţia completă de a fuma în spaţiile publice închise şi în spaţiile închise de la locul de muncă. Citește articolul