Accesul angajaților la Reges-Online oferă posibilitatea obținerii rapide a extraselor individuale și centralizatoare ale contractelor de muncă. Aceste documente, semnate electronic de Inspecția Muncii, se pot obține instant și permit verificarea corectitudinii informațiilor transmise de angajatori. Extrasele individuale detaliază aspecte esențiale ale contractului și istoricul modificărilor contractuale, în timp ce extrasele centralizatoare oferă o imagine de ansamblu asupra contractelor active și a celor încetate. Reges-Online facilitează și semnalarea eventualelor neconformități către angajatori.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Senatul a adoptat, cu amendamente, propunerea de modificare a Codului penal privind incriminarea conducerii sub influența substanțelor interzise. Modificarea principală vizează eliminarea condiției ca șoferul să fie "sub influența" substanțelor, fiind suficientă prezența acestora în sânge. Amendamentele adoptate mențin pedepsele actuale pentru conducerea sub influența alcoolului și introduc o clauză de nepedepsire pentru pacienții aflați sub tratament medical prescris. Decizia finală aparține Camerei Deputaților.
Proiect legislativ adoptat la Senat
UPDATE: Centrele de plasament și căminele de bătrâni vor trebui să monitorizeze video activitățile, altfel vor risca amenziUn proiect de lege adoptat recent de Senat prevede obligativitatea instalării și menținerii în stare de funcționare a camerelor de supraveghere video în toate serviciile rezidențiale pentru copii, exclusiv în spațiile comune, cu excepția cazurilor speciale. Furnizorii vor avea, de asemenea, obligația de a informa vizibil beneficiarii despre supraveghere, de a respecta normele GDPR, de a desemna un responsabil cu protecția datelor și de a păstra înregistrările maximum 30 de zile. Proiectul urmează să fie dezbătut în Camera Deputaților, for decizional.
Specialistul răspunde
Stock option plan: Cum se declară și taxează veniturile obținute de salariat din vânzarea acțiunilor pe care le-a avut la fostul angajator?Deoarece planurile de tip stock option plan, ce permit salariaților să obțină acțiuni (gratuit sau la un preț preferențial) la angajatorul la care lucrează, au devenit tot mai populare, apar mai des și salariați care vor să știe ce obligații fiscale există în aceste situații. Însă răspunsul nu este ușor de dat, pentru că tratamentul fiscal depinde de mai multe aspecte importante.
Contribuabilii pot corecta declarațiile de impunere prin rectificative care să se refere la orice mențiune relevantă pentru determinarea materiei impozabile și/sau calcularea bazei de impozitare și a creanței fiscale, nu doar la erori materiale/formale, a stabilit Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) printr-o decizie care a devenit obligatorie recent. Desigur, acest lucru este posibil doar atât timp cât corecturile se fac în perioada de prescripție, fără să fi intervenit anularea rezervei verificării ulterioare.
Procedura de acordare a unei bonificații de 3% pentru contribuabilii bun-platnici, pentru impozitul pe profit și impozitul micro, a fost oficializată recent de Ministerul Finanțelor (MF). Vorbim de o măsură introdusă anul trecut prin Ordonanța amnistiei fiscale generale și care este valabilă o sigură dată, strict pentru impozitele aferente anului 2024.
LIVE.AVOCATNET.RO
De la ora 11.00, urmărește live, pe avocatnet.ro, evenimentul „Reges-Online: Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților”Un pas important în materie de digitalizare în contextul raporturilor de muncă, implementarea Reges-Online, începând din această primăvară, reprezintă fără dubiu cel mai important eveniment legislativ al anului pentru angajatori. Trecerea la noul registru aduce obligații noi de raportare, sub imperativul înregistrării în timp real a informațiilor din contracte.
Cu scopul de a crește atractivitatea sistemului public de sănătate și de a reduce deficitul de personal medical, în contextul migrației multor specialiști în afara țării, Ministerul Sănătății vrea să introducă, printr-un proiect de ordonanță pus recent în dezbatere publică, un mecanism prin care să fie stimulată performanța din sănătate. Practic, se reglementează acordarea unor indemnizații de merit, de până la șase salarii minime brute, pentru personalul medical ce activează în spitalele de stat, dar și indicatorii de performanță ce vor sta la baza acordării acestui stimulent, metodologia de evaluare și categoriile de personal pentru care se va acorda indemnizația.
Persoanele care își pierd locul de muncă pot beneficia de indemnizație de șomaj, însă doar în anumite condiții prevăzute de lege. Nu toate formele de încetare a contractului de muncă dau dreptul la acest sprijin financiar, iar temeiul legal al încetării raportului de muncă este decisiv în acest sens. În plus, stagiul de cotizare, modul în care a încetat contractul și vechimea în muncă influențează direct atât valoarea indemnizației, cât și perioada pentru care aceasta se acordă.
Oricât de des ar repeta guvernanții că pot reduce, în 2025, deficitul bugetar la 7% doar prin reducerea cheltuielilor bugetare și îmbunătățirea colectării veniturilor de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), pentru specialiști devine tot mai clar că vom vedea creșteri de taxe și impozite în acest an. Aceasta este concluzia desprinsă dintr-un eveniment recent care s-a axat pe efectele impozitului minim pe cifra de afaceri (IMCA), dar în care s-a discutat inclusiv despre situația bugetară actuală a României.
