Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
O simplificare radicală a declarației 394 se află în analiză în prezent la nivelul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), cu precizarea că, cel puțin momentan, nu este posibilă eliminarea formularului. Simplificarea este dorită în contextul în care sistemul e-Factura a fost extins, de la 1 ianuarie 2025, pentru a acoperi și facturile din relația B2C.
Băncile, asigurătorii și firmele de investiții, printre alte entități ce activează în domeniul financiar, capătă noi obligații de securitate cibernetică, începând din 17 ianuarie 2025, conform unui regulament european aplicabil direct în toate statele UE, ce este supranumit „DORA”.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a decis că legislația fiscală din Croația, care ia în considerare ajutorul pentru mobilitate Erasmus+ al unui copil aflat în întreținere pentru a calcula deducerea fiscală a părintelui, încalcă principiile Uniunii Europene (UE) referitoare la dreptul de circulație și ședere.
Pe de o parte, pentru veniturile din dividende, firma care le plătește trebuie să declare și să achite impozitul la Fisc. Pe de altă parte, persoana fizică ce încasează dividende poate fi obligată personal, în anumite condiții, la declararea și plata la Fisc a contribuției la sănătate (CASS). Iată ce este de știut în 2025 despre taxarea veniturilor din dividende.
În contextul actual, tot mai mulți angajatori doresc să revină la forma clasică de muncă la birou, după o perioadă prelungită de telemuncă impusă de pandemie, semnalul fiind dat în mare măsură de marile corporații, dintre care unele sunt prezente și în România, însă fenomenul „întoarcerii forțate la birou” se amplifică și, astfel, apar diverse tensiuni, uneori chiar veritabile conflicte în legătură cu acest aspect. Cu toate astea, telemunca a demonstrat numeroase avantaje, atât pentru lucrători, cât și pentru angajatori, devenind o opțiune viabilă pentru multe companii. În acest sens, este esențial ca angajatorii și telesalariații să fie bine informați și să respecte prevederile legale în vigoare, pentru a asigura o tranziție lină și eficientă, dacă este cazul. La început de 2025, am decis că merită reluate în detaliu anumite aspecte esențiale legate de telemuncă:
Tichetele de creșă sunt bilete de valoare acordate lunar angajaților, având scopul de a acoperi parțial sau integral taxele de creșă sau servicii de educație timpurie antepreșcolară. Acestea sunt disponibile doar în format electronic, pot fi utilizate exclusiv pentru achitarea taxelor la creșa copilului, iar, din octombrie 2024, plafonul de acordare al acestora este de 660 lei lunar.
Pentru anul 2025, România va avea un contingent de 100.000 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă, ca răspuns la deficitul major de forță de muncă generat de emigrarea masivă și tendințele demografice negative. Guvernul a adoptat azi hotărârea ce prevede, practic, același contingent ca anul precedent.
Angajatorii care au locuri de muncă vacante și recrutează șomeri, ucenici sau stagiari pot fi sancționați cu amenzi semnificative dacă nu respectă anumite obligații prevăzute de legislația specifică. Totuși, în cazul unor abateri, Legea prevenirii oferă posibilitatea de a evita sancțiunile financiare, cu condiția respectării anumitor cerințe.
Deoarece regulile impozitului pe veniturile microîntreprinderii au fost modificate recent, cu aplicabilitate chiar de la 1 ianuarie 2025, prezentăm astăzi ce condiții trebuiau îndeplinite, la 31 decembrie 2024, pentru ca o persoană juridică să poată aplica în 2025 acest regim de impozitare.
Proprietarii clădirilor cu risc seismic ridicat se numără printre categoriile de contribuabili cele mai afectate de modificări legislative a căror aplicare a debutat anul trecut și, evident, continuă și în 2025. În cele ce urmează, prezentăm o trecere în revistă a acestor schimbări.
