Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Registrul Auto Român (RAR) a transmis astăzi o atenționare privind desfășurarea unor campanii de rechemare în service pentru mai multe mărci auto, cu modele fabricate între 1998 și 2019, din cauza unor defecțiuni tehnice semnificative, inclusiv la sistemele de airbag. Intervențiile necesare se efectuează gratuit în service-urile autorizate ale producătorilor.
Pentru a asigura conformitatea legală și fiscală în toate cazurile de deplasare a salariaților, fie că e națională, fie că e internațională, este esențială o documentare riguroasă și respectarea formalităților specifice fiecărui tip de situație în parte: detașare, delegare ori mobilitate constantă.
Printr-o decizie dată în martie și publicată luni în Monitorul Oficial, Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a stabilit că, în interpretarea unor prevederi ale legislației privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, calculul indemnizației de concediu cuvenite salariatului transferat trebuie făcut prin raportare la salariul avut la unitatea la care acesta s-a transferat, corespunzător lunilor în care se află în concediu de odihnă.
ONG-urile, cultele și partidele trebuie să folosească e-Factura de la 1 iulie 2025, așa cum s-a stabilit încă de anul trecut. Acestea au fost scutite de obligație în perioada 1 iulie 2024 - 30 iunie 2025.
Angajații din sectorul public implicați în implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene nerambursabile sau prin Mecanismul de redresare și reziliență (PNRR) ar putea beneficia, în viitor, de sporuri salariale calculate după reguli noi. Un proiect de hotărâre de guvern publicat recent pe site-ul Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA) propune introducerea unei grile diferențiate de acordare a acestor majorări, care să țină cont nu doar de timpul efectiv lucrat, ci și de valoarea proiectelor în derulare.
Printr-o hotărâre apărută în primăvara lui 2023, Executivul a stabilit plafonarea prețului polițelor de asigurare obligatorie auto. Apoi, prin modificări succesive ale actelor ce conțin măsura, Guvernul a decis prelungirea perioadei în care se aplică prețurile plafonate la RCA până la final de iunie 2025. Plafonarea n-a mai fost prelungită dincolo de acest termen, așa că ea nu se mai aplică de la 1 iulie.
Atât persoanele fizice, cât și firmele vor beneficia, până la sfârșitul lunii martie 2026, de plafonarea și compensarea prețului la gaze naturale, potrivit unei ordonanțe apărute la final de februarie. Schema de plafonare și compensare a prețului la energie electrică a fost eliminată, dar autoritățile au venit cu un alt mecanism de sprijin pentru consumatorii vulnerabili de energie.
După două amânări, Guvernul a renunțat, până la urmă, la operaționalizarea unităților județene ale Direcției generale antifraudă fiscală (DGAF) din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Măsura apare într-o ordonanță de urgență oficializată recent, în condițiile în care operaționalizarea unităților județene era programată pentru 1 iulie 2025.
În condițiile în care, la finalul lunii iunie, schema pentru plafonarea și compensarea prețului la energie electrică a fost eliminată, autoritățile au stabilit un nou mecanism de sprijin pentru consumatorii vulnerabili. Astfel, luni seară a fost publicată în Monitorul Oficial o ordonanță, ce conține, de fapt, regulile noului mecanism de sprijin. Potrivit noului act normativ, valoarea ajutorului este de 50 de lei pe lună, iar cererile se fac online.
Ministerul Muncii a pus joia trecută în dezbatere un proiect de ordonanță de urgență (OUG) prin care a propus limitarea sporurilor pentru condiții periculoase sau vătămătoare la un cuantum de cel mult 300 de lei brut lunar, aplicabil tuturor salariaților din sectorul public. Adoptată luni și apărută deja în Monitorul Oficial, ordonanța prevede și reducerea duratei concediului de odihnă suplimentar pentru cei care lucrează în astfel de condiții.
