Plata creanțelor salariale în cazul în care angajatorul intră în insolvență se poate face, în anumite condiții, dintr-un fond special de garantare, într-o limită ce nu poate depăși cuantumul a cinci salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, pentru o perioadă maximă de cinci luni consecutive. Cererea de stabilire a cuantumului și de efectuare a plății se face însoțită de dovada că împotriva angajatorului a fost pronunțată o hotărâre judecătorească definitivă de deschidere a procedurii insolvenței, iar salariații sau organizațiile legal constituite ce reprezintă interesele acestora pot face cererea doar în subsidiar, după notificarea administratorului sau lichidatorului angajatorului în stare de insolvență.
Rezultatele filtrării tale
Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Ne propunem să expunem astăzi aspectele fiscale legate de procedura de declarare și taxare a veniturilor obținute de persoanele fizice din drepturile de proprietate intelectuală. Iată ce e de știut despre regulile pentru veniturile din 2022, regulile pentru veniturile din 2023 și depunerea declarației unice.
Companiile mari și mijlocii care sunt obligate, în prezent, să depună fișierul SAF-T pot face anumite verificări recomandate de specialiști și pot folosi mai multe teste recomandate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) pentru a verifica dacă declarația 406 este corectă și completă înainte de depunerea online. În același timp, ANAF atenționează că dacă identifică formulare incorecte sau incomplete, va atenționa firmele că e nevoie de modificări la fișierul SAF-T înainte de a decide să aplice amenzi.
Criterii clare, în raport cu populația din localități, pentru înființarea centrelor medicale de permanență, care asigură, de fapt, servicii medicale în afara programului de activitate al cabinetului de medicină de familie, au fost stabilite în vara lui 2022, odată cu apariția unei ordonanțe ce vizează modificarea legislației privind asigurarea continuităţii asistenţei medicale primare prin centrele de permanenţă. Acest lucru duce, cel puțin teoretic, la o creștere a numărului acestor centre de permanență, astfel facilitându-se accesul la asistenţă medicală primară, mai ales în mediul rural sau în zonele izolate. Pentru ca măsura să se poată aplica efectiv era nevoie și de noi norme metodologice, acestea fiind publicate miercuri în Monitorul Oficial.
Ministerul Mediului a stabilit modificarea programelor Rabla Clasic și Rabla Plus, ce vor fi lansate mâine dimineață, iar pentru asta au fost publicate miercuri în Monitorul Oficial două ordine, câte unul pentru fiecare program în parte. Printre schimbări putem aminti majorarea primei de casare (Rabla Clasic) și impunerea unui plafon al prețului în cazul mașinilor electrice achiziționate prin Rabla Plus. Suplimentar, printr-un ordin ce probabil va fi oficializat în curând, ministerul vrea să modifice și regulile programului Rabla Local (încă nelansat), una dintre schimbările anunțate fiind interzicerea cumpărării, timp de trei ani, a unei mașini cu un nivel de poluare mai mic de Euro 5.
Proiect de lege
Costurile întreruperii de sarcină la cerere vor fi acoperite de stat în cazul violului, minorelor sau femeilor cu venituri miciDeoarece costurile unei proceduri de întrerupere de sarcină sunt, de cele mai multe ori, prea mari pentru anumite femei, mai mulți parlamentari propun, printr-un proiect legislativ înregistrat recent la Senat pentru dezbatere, ca acestea să fie acoperite de stat în cazul în care sarcina a rezultat în urma unui viol ori în cazul tinerelor cu vârsta de până la 18 ani sau celor cu venituri reduse.
Intrarea în sistemul de impunere a veniturilor microîntreprinderilor a devenit, începând cu anul 2023, opțională pentru companii. Concret, cei care îndeplinesc condițiile regimului micro la finalul anului trecut îl pot aplica de la începutul anului curent, în acest sens depunându-se la Fisc declarația 700 până la data de 31 martie. Astfel, putem avea două situații în care să se intre în regimul micro - fie prin trecerea de la impozit pe profit la impozit micro, fie direct la înființarea firmei.
Revista presei
România este al doilea cel mai mare exportator de grâu din UE în sezonul 2022-2023Avocatnet.ro şi Digi24.ro vă prezintă cele mai importante ştiri ale dimineţii.
Propunerea unui acord de încetare a contractului individual de muncă, însoțită de promisiunea câtorva salarii compensatorii este o practică frecventă prin care angajatorii ocolesc prevederile aplicabile concedierilor colective, asigurându-se în același timp că angajații disponibilizați vor accepta această situație și nu vor cere respectarea drepturilor lor în cazul acestor concedieri. Parcurgerea unei proceduri de concediere colectivă poate însemna reducerea numărului de disponibilizări, dar și un termen mai lung în beneficiul angajatului, care se trezește cu cerința de a părăsi postul cu efect imediat, semnătura lui pe acord fiind condiția acordării salariilor compensatorii.
În prima lună a anului, s-a stabilit, prin ordonanță, modificarea legislației privind aplicarea unor măsuri pentru întărirea disciplinei în construcţii. Printre altele, s-a stabilit că somația de desființare a construcţiilor care au fost executate ilegal în zone turistice se poate transmite acum și altor persoane, nu doar proprietarului construcției. Acest lucru se va schimba pe viitor, potrivit unui proiect legislativ adoptat azi la Senat, somația urmând a se afișa, în mod obligatoriu, la loc vizibil pe clădire. În plus, legislația va stabili desființarea doar în cazul clădirilor ilegale de pe domeniul public.
