Filtrează articole după
Explicăm Legislația

Rezultatele filtrării tale

60081 articole se potrivesc filtrării tale

Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.

ACCES PREMIUM Principalele repere din 2023 pentru controalele ANAF la firme și persoane fizice - reguli și tendințe
Alexandru Boiciuc, Redactor-șef, , avocatnet.ro
19 Martie 2023 | Timp de citire: 4 min.

Având în vedere multiplele modificări procedural-fiscale de la finalul anului trecut (OUG 188/2022), redacția noastră a scris pe larg despre regulile aplicabile în 2023 la toate tipurile de controale derulate de Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). În același timp, am prezentat tendințele așteptate la verificările fiscale din anul nou. Iată, în continuare, principalele repere din 2023 privind controalele ANAF.

ACCES PREMIUM Decizia provizorie de impunere: Specialiștii recomandă s-o ceri, la inspecțiile ANAF, dacă îți dai seama că ai greșit tratamentul fiscal
Alexandru Boiciuc, Redactor-șef, , avocatnet.ro
18 Martie 2023 | Timp de citire: 2 min.

Deoarece regulile emiterii deciziilor provizorii de impunere au fost modificate la finalul anului trecut, am întrebat specialiștii în ce situații recomandă firmelor să le ceară inspectorilor Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF). Pe scurt, ideea este că firmele ar trebui să ceară decizii provizorii, în cadul inspecțiilor fiscale, dacă își dau seama că au aplicat un tratament fiscal greșit.

ACCES PREMIUM Importanța examenului medical, atât la angajare, cât și periodic. Ascunderea unor afecțiuni serioase ale angajatului și potențialele sale efecte
Dan Năstase, Consilier juridic specializat în relații de muncă,
17 Martie 2023 | Timp de citire: 6 min.

Momentul semnării unui contract individual de muncă este un moment important, atât pentru angajator, cât și pentru persoana care urmează să presteze o activitate în beneficiul și sub autoritatea acestuia, iar viitori parteneri în cadrul relației de muncă trebuie să cunoască o serie de aspecte importante care țin chiar de desfășurarea activității. Așa cum Codul muncii prevede o serie de informații cu caracter minimal care fac obiectul informării înainte de semnarea contractului de muncă și care trebuie să fie prezentate angajatului, așa și angajatorul trebuie să cunoască anumite aspecte care țin de persoana care solicită angajarea - de pildă, aspectele medicale. E important însă ca angajatul să fie conștient că ascunderea unor afecțiuni, unele chiar destul de grave, nu este neapărat în avantajul său.

ACCES GRATUIT UPDATE: Oficial: Mai multe schimbări la ajutorul de încălzire, la alocația pentru susținerea familiei, dar și la alte ajutoare sociale
Dragoș Niculescu, Redactor coordonator, , avocatnet.ro
17 Martie 2023 | Timp de citire: 2 min.

O serie de modificări în legătură cu ajutoarele sociale și cu alte sume de care pot beneficia persoanele fizice au apărut joi, prin ordonanță. Schimbările vizează ajutoarele pentru perioada sezonului rece destinate persoanelor vulnerabile, alocația pentru susținerea familiei, dar și ajutoarele sociale ce se calculează în raport cu indicatorul social de referință (ISR). De pildă, în cazul ajutoarelor care depind de ISR, dacă în urma calculului rezultă fracțiuni în bani, sumele calculate se rotunjesc la leu în favoarea beneficiarilor.

ACCES PREMIUM Prin CCM au fost stabilite drepturi inferioare celor pe care unii dintre angajații din unitate le aveau în CIM-uri. Ce drepturi li se aplică într-o atare situație acelor angajați?
Simona Voiculescu, Director Editorial, , avocatnet.ro
17 Martie 2023 | Timp de citire: 5 min.

Clauzele contractului individual de muncă nu pot conţine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de muncă, prevede Codul muncii. Dar dacă se întâmplă invers: la nivelul unității a fost negociat un contract colectiv de muncă ce prevede drepturi inferioare celor deja stabilite în urma negocierilor individuale, dintre angajator și unii angajați? De pildă, în contractele individuale sunt prevăzute mai multe zile de concediu de odihnă anual decât minimul prevăzut de lege, iar în contractul colectiv e prevăzut minimul din lege sau o zi, două în plus - drepturi inferioare, practic.

ACCES PREMIUM Cel puțin teoretic, din 2023, trei tipuri de controale pot fi derulate de ANAF direct de la distanță, fără prezența contribuabilului
Alexandru Boiciuc, Redactor-șef, , avocatnet.ro
17 Martie 2023 | Timp de citire: 3 min.

Trei tipuri de controale din cele cinci pe care le poate derula Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) pot fi desfășurate din 2023, măcar teoretic, de la distanță și fără prezența contribuabilului. Această chestiune este o consecință a modificărilor procedural-fiscale operate de Guvern pe finalul anului trecut.

ACCES PREMIUM Calendar util: Raportările anuale de mediu pentru companii
Green Environment Support,
17 Martie 2023 | Timp de citire: 3 min.

Activitatea unei companii poate avea un impact negativ asupra mediului sau sănătății populației, motiv pentru care legislația în domeniul impune o serie de raportări anuale către autoritățile de mediu. Green Environment Support face o trecere în revistă a acestora pentru a ajuta agenții economici să prevină sancțiunile aplicate de către organele de control.