Mai jos vezi articolele care se potrivesc criteriilor selectate.
Poți ajusta filtrele din stânga sau le poți reseta pentru a revedea toate materialele avocatnet.ro.
Versiunea nouă a declarației unice, ce va fi folosită în 2026 de PFA-uri și alte persoane fizice, a fost pusă recent în dezbatere de către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Formularul 212 va fi folosit în 2026 pentru a definitiva veniturile și taxele pentru anul 2025.
Pus recent în dezbatere, un proiect de lege pentru modificarea Codului administrativ introduce schimbări importante pentru funcționarii publici, printre care separarea clară între tipurile de transfer și modificări privind suspendarea raportului de serviciu. Se propune extinderea situațiilor de suspendare care nu afectează vechimea în grad și limitarea la 5 ani a suspendării pentru cei care lucrează în instituții internaționale. În a doua parte a proiectului regăsim reguli importante privind menținerea în activitate după vârsta de pensionare, care va fi posibilă până la 70 de ani, cu prelungiri anuale, dar și în privința cumulului pensiei cu salariul.
Mai multe acte normative din domeniul silviculturii au fost modificate recent, după ce o ordonanță de urgență în acest sens a fost oficializată vineri. Printre schimbările ce au apărut acum se numără monitorizarea prin GPS a flotei Romsilva și a consumului de combustibil al mașinilor, care ar trebui să fie operațională în aprilie 2026. Totodată, se stabilește posibilitatea utilizării înregistrărilor audio-video făcute de personalului silvic ca mijloace de probă în cazul încălcării legislației mediului.
Regimul de scutire de TVA a fost modificat în septembrie 2025 pentru a permite contribuabililor din alte state ale Uniunii Europene (UE) să îl aplice și în România, în anumite condiții. Recent, Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) a venit și cu procedura de aplicare a măsurii. Evident, și firmele din România pot de-acum să aplice scutirea de TVA în alte state din UE, astfel că vorbim de o reciprocitate.
Regimul de scutire de TVA a fost modificat în septembrie 2025 pentru a permite contribuabililor din România să îl aplice și în alte state ale Uniunii Europene (UE), în anumite condiții. În acest sens, mai era nevoie de o procedură de aplicare de la Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), care a fost oficializată recent.
Prin legea din vară ce a venit cu mai multe măsuri destinate micșorării deficitului bugetar s-a stabilit și reducerea majorărilor salariale destinate angajaților de la stat ce gestionează fonduri europene. Astfel, majorarea este acum de până la 40% din salariul de bază (față de 50%, cât era înainte), iar, în acest context, Executivul a stabilit acum, printr-o hotărâre apărută vineri, criteriile în baza cărora se stabilește procentul de majorare a salariului.
De la chestiuni fiscal-contabile și financiare la chestiuni juridice sau de muncă (și nu numai), în fiecare luni îți prezentăm cele mai importante lucruri de care ar trebui să știi în săptămâna curentă.
Un proiect de hotărâre de Guvern care vizează actualizarea tarifului lunar de chirie exprimat în lei pe metru pătrat a fost pus recent în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA). Măsura ar urma să se aplice spațiilor cu destinație de locuință ce aparțin domeniului public sau privat al statului și unităților administrativ-teritoriale, incluzând și locuințele de serviciu și căminele pentru salariați ai companiilor și regiilor autonome.
În perioada 17 - 23 noiembrie 2025, în Monitorul Oficial au fost publicate mai multe acte normative cu impact atât asupra mediului de afaceri, cât și asupra vieții personale. Avocatnet.ro vă prezintă o sinteză a acestor noutăți legislative, incluzând principalele prevederi și datele de intrare în vigoare. Pentru detalii suplimentare și interpretări detaliate, sunt disponibile link-uri către articolele elaborate de redacția noastră.
În primele două articole din această serie privind transferul de întreprindere am stabilit că, la un transfer de întreprindere, contractul de muncă se transferă automat și că salariații trebuie informați și consultați în prealabil. Acum, ajungem la întrebarea care stă pe buzele tuturor: „dacă noul patron mă preia, mă poate da afară a doua zi?”. Răspunsul este un „Nu” hotărât, dar nuanțat.
